หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
การบริหาร หรือการจัดองค์กร แบบไหน เหมาะกับ คนน้อยๆให้ทำงานได้มากๆ
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
พนักงานบริษัท
เจ้าของธุรกิจ
SME
คุณคิดว่า แนวทางการบริหารงานแบบใด
ที่เหมาะสมกับขนาดฝ่ายที่ไม่ใหญ่
แต่ต้องการทำงานปริมาณมาก และเป็นงานที่ค่อนข้างยุ่งยากซับซ้อน
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
แนะนำระบบ ERP : ระบบอัจฉริยะเพื่อองค์กรยุคใหม่
สวัสดีค่ะทุกคนวันนี้เราจะมาแนะนำระบบ ERP (Enterprise Resource Planning) เป็นระบบหลังบ้านสำคัญที่ช่วยเพิ่มประสิทธิภาพ ลดต้นทุน และทำให้องค์กรสามารถแข่งขันได้ในยุคดิจิทัล อย่างไรก็ตาม องค์กรต้องพิจารณาค
สมาชิกหมายเลข 7643146
ระบบโครงสร้างพื้นฐานแบบ Hyper-Converged ดีอย่างไร
ความหมายและแนวคิดของระบบ Hyper-Converged ระบบโครงสร้างพื้นฐานแบบ Hyper-Converged Infrastructure (HCI) เป็นแนวทางที่ผสมผสานการจัดการทรัพยากรดิจิทัลในรูปแบบที่รวมทุกอย่างเข้าด้วยกันเพื่อเพิ่มประสิทธิภา
น้ำ ใ ส ด อ ท ค อ ม
โปรแกรมบัญชี VS ระบบ ERP
ในปัจจุบันมีหลายองค์กรได้นำโปรแกรมบัญชี มาเป็นเครื่องมือในการทำงานไม่ว่าจะเป็นธุรกิจอุตสาหกรรม ธุรกิจการผลิต ธุรกิจซื้อมาขายไป หรือแม้แต่ธุรกิจ SME ก็ยังต้องใช้เป็นตัวช่วยในการจัดการงานบัญชีอยู่เสมอนอ
สมาชิกหมายเลข 8512316
บริษัท ที่กำลัง ปรับ หรือ ลดพนักงาน อยากทราบว่าเพราะสาเหตุอะไรกันบ้างค่ะ มาแชร์กันได้ค่ะ
“เจ้าของกิจการหรือผู้บริหารใช้เกณฑ์อะไรในการตัดสินใจ” “พนักงานในองค์กร ที่ถูกจ้างอยู่ ปรับตัวกันอย่างไรบ้างคะ” "พนักงานที่ถูกปลดออก คุณทำอย่างไรต่อบ้างค่ะ"
สมาชิกหมายเลข 8659736
เทคนิคการตั้ง KPI สำหรับฝ่ายบุคคล
เทคนิคการตั้ง KPI สำหรับฝ่ายบุคคล สวัสดีครับ วันนี้มาตามสัญญาในการมาแชร์ความรู้ดีๆ สำหรับคนที่ทำงานอยู่ในฝ่ายบุคคลโดยเฉพาะนะครับ ฝ่ายบุคคลนั้นถือเป็นหัวใจหลักดวงนึงของการทำงาน เพราะการที่องค์กรจะประ
sparrow_knight
บางจากประกาศยกเลิกจำกัดการเติมน้ำมัน รถ 4 ล้อไม่เกิน 700 บาท/วัน
จากรณีที่เมื่อวันที่ 13 มี.ค. 2569 บางจากแจ้งมาตรการจำกัดการเติมน้ำมัน หลังสถานการณ์พลังงานตึงตัว ขอความร่วมมือลูกค้าเพื่อให้สามารถให้บริการได้ทั่วถึงในระยะยาว โดยประกาศผ่านเพจ “Bangchak Me
สมาชิกหมายเลข 2933266
สงครามครั้งนี้คือ "ก๊าซ LNG" ราคาพุ่งมากที่สุด พุ่งมากกว่าน้ำมัน 20% หากขาดฮีเลียม AI ทั้งโลกพัง LNG คือหลักของฮีเลียม
ขาด ฮีเลียม เราจะผลิตชิปที่แรงพอสำหรับ AI ได้ยากขึ้น และหากไม่มี AI กระบวนการขุดเจาะหรือบริหารจัดการก๊าซธรรมชาติ (ที่เป็นแหล่งกำเนิดของทั้ง ฮีเลียม และ LPG) ก็จะมีประสิทธิภาพลดลงและต้นทุนสูงขึ้นนั่นเอ
สมาชิกหมายเลข 7790522
น้ำนมดิบล้นตลาด เกษตรกรโคนมไทย กำลังเดือดร้อน จากFTA นำเข้านมผง
อุตสาหกรรมโคนมของประเทศไทยกำลังเผชิญกับวิกฤตที่ซับซ้อนจากหลายปัจจัยพร้อมกัน โดยมีรายละเอียดสำคัญดังนี้ครับ: สาเหตุหลักของปัญหา: 1. น้ำนมดิบล้นตลาด: เกิดจากการนำเข้านมผงราคาถูกภายใต้ข้อตกลงเขตการค้าเสร
Lady_Simplicity
กฎทองพื้นฐานสำหรับการ Setup Backend Infrastructure ให้ปลอดภัย (ฉบับ SME)
การพัฒนา Web Application สำหรับองค์กรขนาดใหญ่ที่มีทีมพัฒนาจำนวนมาก การทำงานด้านระบบและความปลอดภัยมักอ้างอิงตามมาตรฐานสากลที่ชัดเจน เช่น มาตรฐาน ISO ที่เป็นมาตรฐานด้านการจัดการความมั่นคงปลอดภัยของข้อมู
สมาชิกหมายเลข 3686669
สิ่งที่ควรรู้เกี่ยวกับการบริหารความเสี่ยงและการปฏิบัติตามข้อกำหนดในการสอบการจัดการความปลอดภัยคลาวด์ของ WGU
สภาพแวดล้อมของระบบคลาวด์ในปัจจุบันต้องการการวางแผนด้านความปลอดภัยอย่างรอบคอบ เนื่องจากองค์กรจำนวนมากพึ่งพาแพลตฟอร์มคลาวด์ในการจัดเก็บและประมวลผลข้อมูลสำคัญ หลักสูตรการจัดการความปลอดภัยคลาวด์ของ WGU มุ
สมาชิกหมายเลข 9290503
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
พนักงานบริษัท
เจ้าของธุรกิจ
SME
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
การบริหาร หรือการจัดองค์กร แบบไหน เหมาะกับ คนน้อยๆให้ทำงานได้มากๆ
ที่เหมาะสมกับขนาดฝ่ายที่ไม่ใหญ่
แต่ต้องการทำงานปริมาณมาก และเป็นงานที่ค่อนข้างยุ่งยากซับซ้อน