หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
การบริหาร หรือการจัดองค์กร แบบไหน เหมาะกับ คนน้อยๆให้ทำงานได้มากๆ
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
พนักงานบริษัท
เจ้าของธุรกิจ
SME
คุณคิดว่า แนวทางการบริหารงานแบบใด
ที่เหมาะสมกับขนาดฝ่ายที่ไม่ใหญ่
แต่ต้องการทำงานปริมาณมาก และเป็นงานที่ค่อนข้างยุ่งยากซับซ้อน
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
บริษัทไทยที่ต้องการนำเข้าสินค้าจากจีน ปริมาณมาก ปกตัดสินใจกันจากอะไรบ้างครับ
ผมทำงานด้าน จัดหาสินค้าและนำเข้าจากประเทศจีนสำหรับลูกค้าไทย ช่วงที่ผ่านมาได้มีโอกาสทำงานกับลูกค้าระดับบริษัทและ SME หลายประเภท พบว่าหลายแห่งมีความต้องการนำเข้าสินค้าจากจีนในปริมาณค่อนข้างมาก แต่ลังเลใ
สมาชิกหมายเลข 9262048
เหตุใดการได้รับใบรับรอง AIGP จะพลิกโฉมอาชีพด้าน AI ของคุณ
ในโลกที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วในปัจจุบัน บริษัทต่างๆ ใช้ AI มากกว่าที่เคย แต่พวกเขาต้องการผู้เชี่ยวชาญที่สามารถจัดการ AI อย่างมีความรับผิดชอบ นี่คือจุดที่ใบรับรองผู้เชี่ยวชาญด้านการกำกับดูแลปัญญาประด
สมาชิกหมายเลข 9256775
ระบบโครงสร้างพื้นฐานแบบ Hyper-Converged ดีอย่างไร
ความหมายและแนวคิดของระบบ Hyper-Converged ระบบโครงสร้างพื้นฐานแบบ Hyper-Converged Infrastructure (HCI) เป็นแนวทางที่ผสมผสานการจัดการทรัพยากรดิจิทัลในรูปแบบที่รวมทุกอย่างเข้าด้วยกันเพื่อเพิ่มประสิทธิภา
น้ำ ใ ส ด อ ท ค อ ม
โปรแกรมบัญชี VS ระบบ ERP
ในปัจจุบันมีหลายองค์กรได้นำโปรแกรมบัญชี มาเป็นเครื่องมือในการทำงานไม่ว่าจะเป็นธุรกิจอุตสาหกรรม ธุรกิจการผลิต ธุรกิจซื้อมาขายไป หรือแม้แต่ธุรกิจ SME ก็ยังต้องใช้เป็นตัวช่วยในการจัดการงานบัญชีอยู่เสมอนอ
สมาชิกหมายเลข 8512316
การเป็นเจ้านายหรือหัวหน้านี่เอะอะใช้พระเดชลงโทษตัดเงินเวลายอดตกนิดหน่อยเหมาะสมหรือไม่ครับใช้พระเดชได้กับทุกคนไหมครับ
อยากถามทุกท่านว่าในสังคมและสภาพแวดล้อมในการทำงานเจ้านายที่ใช้พระเดชนำพระคุณเวลาใช้พระคุณก็ให้ช้าหรือน้อยแต่จะใช้พระเดชเป็นหลักเอะอะกดดันขู่ตัดเงินเดือนหรือตัดเงินเดือนเวลายอดตกโดยใช้วิธีแบบนี้กับลูกน้
สมาชิกหมายเลข 9259420
ผลประชุมปฏิรูป “ประกันสังคม” นัดแรก เห็นพ้องปรับโครงสร้าง-แก้ 3 ด้าน
ที่มา PPTVHD36 เมื่อวันที่ 6 ก.พ. 69 เวลา 13.30 น. พ.ต.ท. วรรณพงษ์ คชรักษ์ ปลัดกระทรวงแรงงาน เป็นประธานการประชุมที่ปรึกษาและคณะทำงานศึกษาโครงสร้างปฏิรูปสำนักงานประกันสังคม (สปส.) โดยมี นางสาวกาญจนา
สมาชิกหมายเลข 9198327
แนวทางการลดความดันโลหิตสูงเพื่อสุขภาพหัวใจที่แข็งแรง
ภาวะความดันโลหิตสูงเป็นภัยเงียบที่ส่งผลเสียต่อร่างกายในระยะยาว การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมการใช้ชีวิตและการเลือกรับประทานอาหารจึงเป็นหัวใจสำคัญที่จะช่วยให้ระดับความดันลดลงได้อย่างยั่งยืนโดยไม่ต้องพึ่งพาเพี
CaiJinlian
เทคนิคการตั้ง KPI สำหรับฝ่ายบุคคล
เทคนิคการตั้ง KPI สำหรับฝ่ายบุคคล สวัสดีครับ วันนี้มาตามสัญญาในการมาแชร์ความรู้ดีๆ สำหรับคนที่ทำงานอยู่ในฝ่ายบุคคลโดยเฉพาะนะครับ ฝ่ายบุคคลนั้นถือเป็นหัวใจหลักดวงนึงของการทำงาน เพราะการที่องค์กรจะประ
sparrow_knight
พนักงาน Gen Z ทำงานอยู่ไม่นานกว่า 56% วางแผนลาออกภายใน 1–2 ปี
KEY POINTSพนักงาน Gen Z มากกว่าครึ่ง (56%) วางแผนที่จะทำงานกับองค์กรปัจจุบันเพียง 1-2 ปีเท่านั้น สะท้อนถึงความท้าทายด้านความภักดีต่อองค์กร ปัจจัยสำคัญสูงสุดที่ทำให้ Gen Z ตัดสินใจอยู่กับองค์กรคือโอกาส
parn 256
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
พนักงานบริษัท
เจ้าของธุรกิจ
SME
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
การบริหาร หรือการจัดองค์กร แบบไหน เหมาะกับ คนน้อยๆให้ทำงานได้มากๆ
ที่เหมาะสมกับขนาดฝ่ายที่ไม่ใหญ่
แต่ต้องการทำงานปริมาณมาก และเป็นงานที่ค่อนข้างยุ่งยากซับซ้อน