หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ลาออกโดยใช้วันลา
กระทู้คำถาม
ประเด็นอยู่ที่ว่า ที่ใหม่ให้เริ่มงานเร็ว แล้วที่เก่ามีวันลารวมๆอยู่ 29 วัน สมมติว่า ยื่นใบลาออกวันที่ 30 แล้วทำต่อไป 1 วัน แล้วใช้วันลา 29 วันนั้นลา โดยเริ่มงานอีก 1 อาทิตย์หลังจากยื่นใบลาออก จะได้มั้ย จะมีผลอะไรตามมาอีกหรือป่าวครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
สอบถามเรื่องการลาออกจากงาน
พอดีได้งานใหม่แต่ยังไม่ได้ยื่นใบลาออกจากที่เก่า ที่ใหม่ให้เริ่มงานภายใน 2 สัปดาห์ และเซ็นต์สัญญาไปแล้ว สมมุติว่าวันนี้วันที่ 1 ให้มาทำงานวันที่ 15 คำถามคือ 1. ถ
อยากได้E 280 W124
ก่อนลาออกงานต้องรอ 30 วันไหมครับ
เงื่อนไขบริษัทบอกว่า ก่อนลาออกต้องแจ้งล่วงหน้า 30 วัน แบบนี้ถ้าสมมุติผมได้งานใหม่สิ้นเดือนนี้ (คือวันที่ 1 กันยา) แล้วผมแจ้งไปผมออกจากงานได้เลย หรือต้องอยู่ในบร
สมาชิกหมายเลข 7160860
อยากสอบถามว่าลาออกที่ต้องแจ้งล่วงหน้า สามารถออกเลยได้ไหม
อยากจะสอบถามว่า หากเราไปสัมภาษณ์งานที่ใหม่แล้วเราได้งาน แต่บริษัทเก่านั้น ต้องให้แจ้ง ลาออกล่วงหน้า 30 วัน แต่จะมีผล 15 วัน ในความหมายที่ว่า ล่วงหน้า 30 แต่มีผล
สมาชิกหมายเลข 4776977
ได้งานที่ใหม่แล้ว เขานัดเริ่มงานวันที่ 1 กันยายนนี้ครับ ต้องลาออกจากที่เก่า 15 วันได้ไหมครับ
ที่เก่าจ่ายค่าจ้างทุก ๆ 15 วัน เราได้งานใหม่ เริ่ม 1 กันยายนนี้ครับ ถ้าเรายื่นใบลาออกพรุ่งนี้ 15 วันได้ไหมครับ ไม่ต้องถึง 30 วัน เพราะเราอ่านในกฏหมายแรงงานจ่ายค
สมาชิกหมายเลข 4518248
เวลาลาออกจำเป็นต้องอยู่ต่อถึง 1 เดือนไหม หากมีวันลา 15 วัน ใช้วันลาให้หมดได้ไหมครับ
สงสัยครับว่า กรณีที่เราลาออก แล้วเรามีวันลาเหลืออยู่เกือบเต็ม max เช่น 15 วัน สมมุติเราแจ้งออกวันศุกร์ที่ 30 ก.ย. วันสุดท้ายของการทำงานก็คือ 30 ต.ค. (ซึ่งเป็นวั
สมาชิกหมายเลข 6095458
มีใครเคยลางานแบบไม่มีเหตุผลบ้างค่ะ อารมณ์แบบรู้สึกเหนื่อยเลยต้องการลาพักสักวันไรงี้ แล้วเราจะบอกกับหัวหน้ายังไงดีค่ะ
เรารู้สึกเหนื่อยกับงานมากเลยค่ะ เลยอยากจะลาพักสักวัน ทำงานมา2เดือนยังไม่เคยลาเลยค่ะ เวลาเข้างานก็เข้าตรงเวลามาก่อนพี่ๆในแผนกตลอดไม่เคยมาสาย
สมาชิกหมายเลข 2880482
เลิกจ้างแบบไม่เป็นธรรม
เรื่องมีอยู่ว่า วันที่ 21 แฟนเป็นช่างโรงแรม อยู่โรงแรมแห่งหนึ่ง ไปทำงานมา 10 ปี วันที่ 21 มกราคมนั้น แฟนได้เดินไปหาถังสีเพื่อจะไปทำงาน แต่ในถังสีมันมีสีทิ้งไว้อ
สมาชิกหมายเลข 9273490
ถ้าพนักงานลาออก สิ้นเดือน ก. พ. 2569
ถ้าพนักงานลาออก สิ้นเดือนกุมภา 2569 แต่วันจ่ายเงิน วันที่ 27 กุมภา เพราะเราจ่ายทุกสิ้นเดือน ถ้าสิ้นเดือนเป็นวันเสาร์อาทิตย์ จะจ่ายเลื่อนขึ้น เราต้องจ่าย เงินเดื
แซลมอน อร่อย
จะไม่ผ่านโปรควรอยู่จนครบ หรือชิงลาออกดีคะ
เราทำงานเป็นผู้จัดการฝ่าย บริษัทเอกชน อยู่ในช่วงทดลองงาน 120 วัน ทำงานจนครบ 60 วัน หัวหน้าให้เซ็นผ่านงาน แต่พอมาถึงวันที่ทำงานครบ 75 วัน หลังจากสัมภาษณ์น้องในที
สมาชิกหมายเลข 3581937
ถ้าหัวหน้าสามารถ Monitor หน้าจอคอมพนักงานได้ ถ้าพนักงานเปิดดูเงินเดือนใน HR ผิด PDPA ไหม
หัวหน้าสามารถ Monitor หน้าจอคอมพนักงานได้ไหม? ถ้าพนักงานเปิดดูเงินเดือนใน HR ผิด PDPA หรือไม่ ถ้าในช่วงเวลานั้น พนักงานกำลังเข้าระบบ HR ของบริษัท เพื่อดูข้อมูลข
ฤาษีภฤคุ ผู้สาปเทพ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ลาออกโดยใช้วันลา