หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ใครพอจะทราบเรื่องกฏหมายแรงงานบ้าง??
กระทู้คำถาม
กฎหมายชาวบ้าน
ประกันสังคม
กระทรวงแรงงาน
กฎหมายแรงงาน
ทรัพยากรบุคคล
ที่ทำงานมีนโยบายเลี่ยงการจ่ายเงินชดเชย โดยการให้ปลดก่อน120วัน ให้พนักงานเซ็นรับทราบ แต่ว่าพอปลดแล้วให้พนักงานส่งใบสมัครใหม่ทำงานต่อไปแบบนี้มันขัดกฏหมายไหม??
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เลิกจ้างงาน
บริษัทจะเลิกจ้างพนักงาน3คนโดยแจ้งล่วงหน้าไว้2เดือน และให้พนักงานแจ้งความสมัครใจลาออกโดยบอกจะจ่ายเงินชดเชยให้ แต่ถ้าให้บริษัทแจ้งยื่นซองให้ว่าเป็นเราต้องออกเค้าบ
สมาชิกหมายเลข 5273340
นายจ้างไม่จ่ายเงินตามสัญญา
สวัสดีค่ะ รบกวนสอบถามสมาชิกผู้รู้กฎหมายหน่อยค่ะ พอดีที่บริษัทปิดกิจการไปเมื่อเดือนกรกฎาคมแต่ไม่จ่ายเงินชดเชยให้ตามกฎหมาย บังคับพนักงานเขียนใบลาออกซึ่งพวกเราก็เข
สมาชิกหมายเลข 5594420
ลาออกกระทันหัน
สวัสดีค่ะ มีเรื่องจะสอบถามเกี่ยวกับการลาออกกระทันหัน แล้วนายจ้างไม่คืนเงินประกันที่หักไว้จำนวน4000+ ให้เหตุผลว่าผิดระเบียบที่ให้เซ็นยอมรับ จะต้องแจ้งก่อน7วัน แต
สมาชิกหมายเลข 7045619
ผู้จัดการแผนกสามารถเลิกจ้างพนักงานได้ไหม?????
มีไร รบกวนสอบถามครับ กรณีการเลิกจ้างงาน ผู้จัดการแผนกสามารถ บอกกล่าวแบบไม่เป็นลายลักษณ์อักษรได้ไหมครับแล้วไม่ได้บอกกล่าวล่วงหน้า โดยเขาจะบังคับให้เขียนใบลาออกเน
สมาชิกหมายเลข 6291005
บริษัทมีสิทธิ์ให้ทดลองงานใหม่หลังจากที่เป็นพนักงานประจำแล้วหรือป่าวคะ (ในกรณีที่ให้ทดลองงานในตำแหน่งเดิม)
ขอคำปรึกษาเพื่อนๆหน่อยค่า เรื่องมีอยู่ว่าทำงาน บ.เอกชน มาได้ 2 ปีกว่าแล้วค่ะ อยู่ดีๆบริษัทแจ้งว่าต้องทดลองงานใหม่ในตำแหน่งเดิม ซึ่งเหมือนเป็นการบีบพนักงานออก ไม
สมาชิกหมายเลข 1408248
เงินว่างงานประกันสังคม ไหนบอกเข้าวันที่ 20 มกราคม 2569 ??????????
เรื่อง เงินชดเชยกรณีว่างงาน จากประกันสังคม เคสผมเป็นเคสบริษัทปิดแล้วเลิกจ้าง ซึ่งหลังจากเดือน มิ.ย. 2568 มีการปรับอัตราเงินชดเชยกรณีเลิกจ้าง จาก 50% เป็น 60% โด
สมาชิกหมายเลข 4330011
24 เม.ย. นี้ เริ่มใช้กฎหมายใหม่ รปภ. ทำงานเกินวันละ 8 ชั่วโมง ได้ค่าล่วงเวลา
รองโฆษกประจำสำนักนายกรัฐมนตรี เผย กฎหมายใหม่เริ่มใช้ 24 เม.ย. 69 รปภ. ทำงานเกินวันละ 8 ชั่วโมง ได้ค่าล่วงเวลา นายจ้างจ่ายสูงสุด 2.5 เท่า เพื่อยกระดับคุณภาพชีวิต
กังฟูไฟท์ติ้ง
ไทยติดอันดับ สุขที่สุดในเอเชีย ดัชนีความสุขพนักงานไทยแซงสิงคโปร์-ฮ่องกง แต่ Gen Z น่าห่วง เจอภาวะหมดไฟสูงกว่าทุกรุ่น
ไทยติดอันดับ สุขที่สุดในเอเชีย ดัชนีความสุขพนักงานไทยแซงสิงคโปร์-ฮ่องกง แต่ Gen Z น่าห่วง เจอภาวะหมดไฟสูงกว่าทุกรุ่น . Jobsdb by SEEK แพลตฟอร์มหางานออนไลน์ชั้นน
สมาชิกหมายเลข 6131294
ขอคำปรึกษาค่ะ ผู้สูงอายุล้มในห้างจากจุดจอดรถคนพิการ ห้างเงียบ ไม่ติดต่อกลับ ควรทำยังไงต่อ
สวัสดีค่ะ อยากขอคำแนะนำจากผู้ที่มีประสบการณ์ หรือมีความรู้เรื่องการเรียกร้องค่ารักษาพยาบาลจากห้างหรือสถานที่เอกชนค่ะ เหตุเกิดวันที่ 14 เมษายน เวลาประมาณ 20:15 น
สมาชิกหมายเลข 2788117
ฝากเตือน น้องเภสัชกรจบใหม่ ก่อนตกลงทำงานร้านยาเชนในห้าง
1.บางร้านยาเชน จะให้เราเซ็นสัญญา ขอเตือนเลยค่ะ ให้อ่านดีๆนะคะ ปรึกษาทนายหรือผู้รู้กฎหมายก่อนจะดีมากค่ะ ถ้าเซ็นไปแล้ว เกิดวันร้ายคืนซวย เจอหัวหน้าปัญญาอ่อน หรือ
สมาชิกหมายเลข 8071205
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายชาวบ้าน
ประกันสังคม
กระทรวงแรงงาน
กฎหมายแรงงาน
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 10
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ใครพอจะทราบเรื่องกฏหมายแรงงานบ้าง??