เราไม่ได้ไปสอบหรอกนะ แต่มีเพื่อนไปสอบ
บางตำแหน่งรับคนเยอะมาก รับเป็นร้อยคน แต่ก็มีคนไปสอบไม่เยอะเท่าไหร่ (โอกาสสอบติดก็ประมาณ 1 ต่อ 10)
บางตำแหน่งรับคนน้อย แต่มีคนไปสอบเยอะมาก (คงเป็นเพราะไม่จำกัดสาขาที่เรียนจบมั้ง)
เราก็สงสัยว่าทำไมเขารับคนเยอะจัง สังเกตว่าเวลาที่นี่ประกาศรับสมัครสอบ ก็จะรับคนเยอะทุกที ถึงจะมีสำนักงานอยู่ทุกจังหวัดก็เถอะ แต่คนเขาขาดเยอะขนาดนั้นเลยเหรอ คนเกษียณเยอะเหรอ หรือว่าคนลาออกเยอะ ลาออกบ่อยเหรอ
และเราก็สงสัยอีกว่า คนที่สอบภาค ข. ได้คะแนนดี ถ้าไปสอบภาค ค. ก็มีโอกาสสอบติดในรายชื่อต้นๆ ของบัญชีใช่ไหม แล้วตกลงภาค ค. นี่มันมีคะแนนหรือเปล่า หรือแค่ไปสัมภาษณ์เพื่อให้กรรมการดูบุคลิกเราเฉยๆ (แต่ถ้าภาค ค. ไม่มีคะแนน กรรมการคงไม่จำเป็นต้องถามคำถามผู้สอบมากมายหรอก คุยกันแป๊บเดียวก็พอจะรู้แล้ว)
หลายคนก็บอกว่าภาค ค. จะมีการใช้เส้นกันเยอะ เราก็ไม่รู้หรอกว่าจริงไหม แต่ก็สังเกตว่า เวลาประกาศผลสอบภาค ข. เขาจะไม่บอกคะแนน และในรายชื่อผู้สอบผ่านก็ไม่ได้เรียงลำดับตามคนที่ได้คะแนนสูงสุดไปต่ำสุด แต่เรียงตามหมายเลขประจำตัวผู้สอบ
(สอบราชการ) ทำไมสรรพากรรับคนเยอะจัง หรือว่าเพราะคนเก่าลาออกเยอะ?
บางตำแหน่งรับคนเยอะมาก รับเป็นร้อยคน แต่ก็มีคนไปสอบไม่เยอะเท่าไหร่ (โอกาสสอบติดก็ประมาณ 1 ต่อ 10)
บางตำแหน่งรับคนน้อย แต่มีคนไปสอบเยอะมาก (คงเป็นเพราะไม่จำกัดสาขาที่เรียนจบมั้ง)
เราก็สงสัยว่าทำไมเขารับคนเยอะจัง สังเกตว่าเวลาที่นี่ประกาศรับสมัครสอบ ก็จะรับคนเยอะทุกที ถึงจะมีสำนักงานอยู่ทุกจังหวัดก็เถอะ แต่คนเขาขาดเยอะขนาดนั้นเลยเหรอ คนเกษียณเยอะเหรอ หรือว่าคนลาออกเยอะ ลาออกบ่อยเหรอ
และเราก็สงสัยอีกว่า คนที่สอบภาค ข. ได้คะแนนดี ถ้าไปสอบภาค ค. ก็มีโอกาสสอบติดในรายชื่อต้นๆ ของบัญชีใช่ไหม แล้วตกลงภาค ค. นี่มันมีคะแนนหรือเปล่า หรือแค่ไปสัมภาษณ์เพื่อให้กรรมการดูบุคลิกเราเฉยๆ (แต่ถ้าภาค ค. ไม่มีคะแนน กรรมการคงไม่จำเป็นต้องถามคำถามผู้สอบมากมายหรอก คุยกันแป๊บเดียวก็พอจะรู้แล้ว)
หลายคนก็บอกว่าภาค ค. จะมีการใช้เส้นกันเยอะ เราก็ไม่รู้หรอกว่าจริงไหม แต่ก็สังเกตว่า เวลาประกาศผลสอบภาค ข. เขาจะไม่บอกคะแนน และในรายชื่อผู้สอบผ่านก็ไม่ได้เรียงลำดับตามคนที่ได้คะแนนสูงสุดไปต่ำสุด แต่เรียงตามหมายเลขประจำตัวผู้สอบ