▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
กระทรวงแรงงาน
กฎหมายแรงงาน
พนักงานบริษัท
งานที่ออกก่อนกำหนดแล้วต้องเสียค่าปรับ??
งานที่ออกก่อนกำหนดแล้วต้องเสียค่าปรับ
เป็นประเภทงานที่คนออกบ่อยๆเหรอคะ หรือเพราะอะไรอีก
ต้องขั้นมีเซ็นสัญญา ถ้าออกก่อนกำหนดคือจะถูกปรับเป็นกี่หมื่นหรือเท่าไหร่ก็ว่ากันไปอะไรทำนองนี้
อยากทราบว่ามีงานอะไรบ้าง และเพราะอะไร ถึงมีข้อกำหนดแบบนี้
ขณะที่งานก็ก็อาจแค่ต้องแจ้งก่อนล่วงหน้า30วัน