มีหัวหน้างานคนไหนบ้างครับที่ไม่เคยโดนลูกน้องตนเอง หรือคนอื่นๆ นินทราใส่ร้าย หรือชักสีหน้าแสดงอาการไม่พอใจออกมา ในขณะที่เราจี่จุดบกพร่องเขาหรือสั่งงานที่เป็นประโยชน์ต่อองค์กร ?
เข้าใจครับว่าคนเราหรือมนุษย์เราบางครั้งต้องการคำพูดดีๆ หรือการกระทำดีๆ เพื่อที่จะทำตาม แต่ถ้าคนๆนั้นพูดหลายรอบ เรื่องเดิมๆซ้ำๆ ไม่แก้ไขสักทีแบบนี้ควรพูดดีทำดีด้วยใช่ไหมครับ การเป็นหัวหน้าคนนี่ก็เหนื่อยเหมือนกันครับ ใครบอกว่าสบายทำงานกับคน สิ่งที่ต้องเจอเลยคือ การพูดการจาของลูกน้องพนักงานที่ไม่ชอบเรา หรือการแสดงกิริยาที่ดูออกว่าเกลียดเรา บางทีก็อยากถามนะว่าหัวหน้าแบบที่คุณพอใจคือหัวหน้าที่ไม่กล้าสั่งกล้าพูดตรงๆกับคุณหรอคุณชอบงานสบายๆก็ควรเปิดธุรกิจ หรืออยู่บ้านหาอะไรทำไป หัวหน้าคือผู้นำที่ผู้ตามต้องทำตาม แต่ถ้าหัวหน้าไม่ดีเช่น ชวนคุณเล่นเกมส์ในเวลางานหรือชวนคุณเมาส์คนอื่น แบบนี้ที่คุณยกย่องหรอ !!
อยากทราบหัวอกของคนที่เป็นหัวหน้างานจริงๆว่า มีความคิดเห็นกันอย่างไร หรือจริงๆแล้วเราควรลาออกแล้วมาเปิดกิจการของตัวเองเพื่อตัดปัญหานี้ไม่ให้มากวนใจชีวิตเราดี!!!!
ว่าด้วยเรื่องการเป็นหัวหน้างาน?
เข้าใจครับว่าคนเราหรือมนุษย์เราบางครั้งต้องการคำพูดดีๆ หรือการกระทำดีๆ เพื่อที่จะทำตาม แต่ถ้าคนๆนั้นพูดหลายรอบ เรื่องเดิมๆซ้ำๆ ไม่แก้ไขสักทีแบบนี้ควรพูดดีทำดีด้วยใช่ไหมครับ การเป็นหัวหน้าคนนี่ก็เหนื่อยเหมือนกันครับ ใครบอกว่าสบายทำงานกับคน สิ่งที่ต้องเจอเลยคือ การพูดการจาของลูกน้องพนักงานที่ไม่ชอบเรา หรือการแสดงกิริยาที่ดูออกว่าเกลียดเรา บางทีก็อยากถามนะว่าหัวหน้าแบบที่คุณพอใจคือหัวหน้าที่ไม่กล้าสั่งกล้าพูดตรงๆกับคุณหรอคุณชอบงานสบายๆก็ควรเปิดธุรกิจ หรืออยู่บ้านหาอะไรทำไป หัวหน้าคือผู้นำที่ผู้ตามต้องทำตาม แต่ถ้าหัวหน้าไม่ดีเช่น ชวนคุณเล่นเกมส์ในเวลางานหรือชวนคุณเมาส์คนอื่น แบบนี้ที่คุณยกย่องหรอ !!
อยากทราบหัวอกของคนที่เป็นหัวหน้างานจริงๆว่า มีความคิดเห็นกันอย่างไร หรือจริงๆแล้วเราควรลาออกแล้วมาเปิดกิจการของตัวเองเพื่อตัดปัญหานี้ไม่ให้มากวนใจชีวิตเราดี!!!!