หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
คำศัพท์ เกี่ยวกับ Consult ด้าน hr
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
มนุษย์เงินเดือน
อยากทราบคำว่า แอปเปิ้ลชนแอปเปิ้ล หมายถึงอะไร
แล้วคำว่า n-1 n-2 ในโครงสร้างองค์กรคืออะไร
แล้วมีศัพท์อะไรเฉพราะควรอ่านจากที่ไหนดี
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ลุงเล้า Ep. 458: เมืองในบ้าน คืออะไร? ในซีรีส์จีน
ลุงเล้า Ep. 458: เมืองในบ้าน คืออะไร? ในซีรีส์จีน ซีรีส์จีนที่มีพล็อตเกี่ยวกับ "เมืองในบ้าน" หรือการมีพื้นที่ส่วนตัว (มิติพิศวง) ที่อัดแน่นไปด้วยทรัพยากร มักจะเป็นแนวทะลุมิติ (Isekai) หรือ
หนมลุง
5 ปัญหาที่ HR ยุคใหม่ต้องเจอ และวิธีแก้ไขด้วย Technology เพื่อยกระดับองค์กร
5 ปัญหาที่ HR ยุคใหม่ต้องเจอ และสามารถแก้ไขได้ด้วย Technology ในยุคที่การทำงานมีความยืดหยุ่นสูง การบริหารงานบุคคลด้วยระบบเดิมๆ อาจทำให้องค์กรก้าวตามไม่ทัน นี่คือ 5 ปัญหาหลักที่ HR ยุคนี้ต้องเจอ แล
สมาชิกหมายเลข 9262369
สามีเราจะชวดโปรโมท ตำแหน่งไหมคะ ? ช่วงนี้ช่วง โปรโมท แต่เกิดเหตุการณ์แบบนี้ขึ้น จิตตกเลยค่ะ
สามีทำบริษัทมหาชนค่ะ แล้วช่วงนี้เป็นช่วงให้ส่งรายชื่อโปรโมทพอดี ที่ทราบเพราะว่า เพื่อนที่อยู่ทีมเดียวกับสามีได้ยิน hr คุยกันในลิฟท์ว่ากำลังรวบรวมรายชื่อของแต่ละหน่วยงานค่ะ แล้ว วันที่เค้าให้ส่งชื่อ ห
สมาชิกหมายเลข 8827732
หลักฐานการยกเลิก “ระบบโรงเรียนนิติบุคคล” ในประเทศไทย ส่งผลให้การจัดบริการการศึกษาไทยปัจจุบัน 15ปี ฟรีไม่จริง
หลักฐานการยกเลิก “ระบบโรงเรียนนิติบุคคล” ในประเทศไทยส่งผลให้การจัดบริการการศึกษาไทยในปัจจุบัน ไม่ใช่การศึกษา 15 ปีฟรีจริง1) หลักฐานเชิงระบบการกระจายอำนาจและการบริหารจัดการโรงเรียน (พ.ศ. 25
สมาชิกหมายเลข 8826121
ภาพลวงตาที่องค์กรใช้กับพนักงาน
💼 ภาพลวงตา (Illusion) ที่องค์กรใช้กับพนักงาน 1) ทำงานหนัก = ก้าวหน้า (effort ≠ promotion) สิ่งที่พนักงานมักเชื่อ ขยัน → หัวหน้าเห็น ผลงานดี → ได้เลื่อนตำแหน่ง ความจริงเชิงโครงสร้าง องค์กร
สมาชิกหมายเลข 9246559
หลักฐานการเรียนฟรีจริง 15 ปี เพื่อแก้ไขปัญหาความยากจน ปัญหาสังคม และ ปัญหายาเสพติด อย่างเป็นรูปธรรม
การอภิวัฒน์การศึกษา พ.ศ. 2538 กับการเปลี่ยนแปลงปัญหาสังคมเชิงโครงสร้างของประเทศไทย ในปี พ.ศ. 2531 ภาพสะท้อนสถานการณ์สังคมไทยในเวทีนานาชาติปรากฏอย่างชัดเจน เมื่อผู้แทนประเทศไทยในการประกวดนางงามจักรวาลไ
สมาชิกหมายเลข 9046803
พนักงาน Gen Z ทำงานอยู่ไม่นานกว่า 56% วางแผนลาออกภายใน 1–2 ปี
KEY POINTSพนักงาน Gen Z มากกว่าครึ่ง (56%) วางแผนที่จะทำงานกับองค์กรปัจจุบันเพียง 1-2 ปีเท่านั้น สะท้อนถึงความท้าทายด้านความภักดีต่อองค์กร ปัจจัยสำคัญสูงสุดที่ทำให้ Gen Z ตัดสินใจอยู่กับองค์กรคือโอกาส
parn 256
SCBAM (SCBAM บริษัทหลักทรัพย์จัดการกองทุน ไทยพาณิชย์) ประกาศจ่ายปันผล กองทุน คุณภาพ
💸 กองทุน SCBWIPD กองทุนเปิดไทยพาณิชย์ World Integrated Portfolio ชนิดจ่ายเงินปันผล • ลงทุนในหน่วยลงทุนของกองทุนรวมต่างประเทศอย่างน้อย 2 กองทุน เช่น หน่วย CIS หน่วยของกองทุนอีทีเอฟ (ETF) ที่ล
สมาชิกหมายเลข 8070158
ไปดูงานของ ขรก ได้ดูงานจริงไหมหรือแค่ใช้งบไปเที่ยวกัน !!
ดูงานกลับมา มีอะไรติดสมองมาบ้างไหม ? หรือแค่ผลาญภาษี ปชช สนองกิเลสตัวเองไปงั้นๆ ดูงานแล้วเอามาปรับใช้ ป่านนี้ประเทศไทยคงเจริญกว่านี้แล้วมัง เพราะดูงานกันทุกปี ทุกองค์กร
สมาชิกหมายเลข 8673641
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
คำศัพท์ เกี่ยวกับ Consult ด้าน hr
แล้วคำว่า n-1 n-2 ในโครงสร้างองค์กรคืออะไร
แล้วมีศัพท์อะไรเฉพราะควรอ่านจากที่ไหนดี