สมัยนี้เค้าประกาศรับสมัครพนักงานกันยังไงครับ ลงประกาศไปหลายครั้งไม่ค่อยมีใครมาสมัครเลย

สวัสดีครับเพื่อนๆ ชาวพันทิป วันนี้ขอมาแชร์มุมมองในฝั่งคนทำธุรกิจและ HR กันบ้างครับ หลายคนอาจจะสงสัยเวลาเห็นบริษัทจัดหางานระดับบน (Executive Search) ว่าทำไมองค์กรใหญ่ๆ หรือบริษัทข้ามชาติต้องยอมเสียค่า

ผมกำลังหาข้อมูล ในการลงประกาศงานของบริษัท มีข้อมูลเว็บไซต์ jobthai , jobbkk , jobtopgun , jobsdb , linkin เเต่ละเว็บมีข้อเเตกต่างกันมากหรือไม่ครับ ควรลงประกาศทุกเว็บ หรือ เลือกเว็บใดเว็บหนึ่ง ตำเเห

สวัสดีค่ะ พอดีเราหาที่ฝึกงาน แล้วมีบอนึงเรียกเราไปสัมโดยทางบอได้ส่งข้อมูลมาเพื่อให้เราทำผลงานไปนำเสนอให้เขาตอนสัม ซึ่งถ้าได้ฝึกจะมีรูปแบบการทำงานเป็นออนไซต์80% และออนไลน์20% (แต่ส่วนตัวซึ่งเราอยากแบบอ

สวัสดีครับเพื่อนๆ มนุษย์เงินเดือนชาวพันทิปทุกคน วันนี้ผมอยากมาแชร์มุมมองและอินไซต์ในฐานะคนที่คลุกคลีอยู่ในวงการ Executive Search (สรรหาผู้บริหารระดับสูง) ครับ หลายคนมักจะตั้งคำถามว่า ทำงานมาก็หลายปี

อยากร้องเรียนเรื่องเงินเดือนหนูลาออกถูกต้องตั้งแต่เดือนม.ค.นี้จะเข้าเม.ย.แล้วเงินเดือนหนูก็ยังไม่ได้ พอสอบถามไปก็เงียบ หนูอยากทราบว่าจะให้หนูติดต่อทางไหนได้ค่ะ สำหรับมนุษย์เงินเดือนมันสำคัญมากๆจริงๆนะ

ผมขออนุญาตสอบถามเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลของเยอรมนีหน่อยครับ จากที่ผมอ่านมาบ้างนิดหน่อย ไม่แน่ใจในประเด็นต่อไปนี้ครับ จะขอรบกวนท่านที่ทราบแหล่งข้อมูลช่วยแนะนำให้หน่อยครับ 1. เยอรมนีไม่มีองค์กรแบบ ก.

อยากขอคำแนะนำเรื่องช่องทางในการสรรหาบุคลากรค่ะ ว่าลงประกาศรับสมัครงานกับเว็บไซต์ไหนดีคะ หรือมีช่องทางอื่นๆที่ได้ผลดีกว่านี้มั้ยคะ รบกวนด้วยค่ะ

เวลาเจองานที่ประกาศรับสมัครตามเว็บไซต์ แล้วเค้ากำหนดอายุว่า ต้องไม่เกินเท่านั้นเท่านี้ หรือต้องอายุมากกว่ากี่ปีๆ แล้วเราอายุไม่ได้อยู่ในช่วงอายุที่เค้ากำหนด (บางทีอายุยังไม่ถึง) เราควรไปสมัครงานในตำแห

บริษัทที่มีเว็บไซต์ เขาจ้างพนักงานดูแลเว็บไซต์บริษัทกันบ้างหรือเปล่าครับ หรือเขาจ้างบริษัทอัพเดทข้อมูลไปเป็นครั้งๆ หรือไม่ก็ทำเสร็จไม่เคยอัพเดทเลย ข้อมูลกับที่ตั้งบริษัทที่คนละทีกันเลยนะครับ