ถ้าจะจดทะเบียนแรงงานสัญชาติพม่าที่ถือพาสปอร์ต (วีซ่าถึงปีหน้า) และใบอนุญาตทำงาน (หมดอายุ)

เรียน สมาชิกหมายเลข 3488089
สำหรับแรงงานต่างด้าวที่มีหนังสือเดินทางจะแบ่งออกเป็น 2 กลุ่ม นะคะ
กลุ่มแรกจะเป็น กลุ่มแรงงานต่างด้าวที่เข้ามาโดยถูกต้องตามกฎหมายตามระบบ MOU ซึ่งจะต้องแยกเป็น 2 กรณี ดังนี้ค่ะ
1. แรงงานต่างด้าวแบบ MOU ที่เข้ามาทำงานโดยถูกต้องตามกฎหมาย ตามบันทึกความตกลงหรือบันทึกความเข้าใจที่รัฐบาลไทยทำไว้กับรัฐบาลต่างประเทศ ก่อนวันที่ 16 สิงหาคม 2559 สามารถเปลี่ยนนายจ้างได้เลย โดยให้นายจ้างใหม่ยื่นคำร้องขอจ้างแรงงานต่างด้าวกับทางสำนักงานจัดหางานในท้องที่ของนายจ้างใหม่ โดยระยะเวลาการอนุญาตทำงานไม่เกินระยะเวลาการอนุญาตให้อยู่ในราชอาณาจักร ( VISA )
2. แรงงานต่างด้าวแบบ MOU ที่เข้ามาทำงานโดยถูกต้องตามกฎหมาย ตามบันทึกความตกลงหรือบันทึกความเข้าใจที่รัฐบาลไทยทำไว้กับรัฐบาลต่างประเทศ ภายหลังวันที่ 16 สิงหาคม 2559 การเปลี่ยนนายจ้างต้องเป็นไปตามเงื่อนไข ที่กรมการจัดหางานกำหนด คือ เปลี่ยนนายจ้างเฉพาะกรณีดังต่อไปนี้
    -นายจ้างเลิกจ้าง/นายจ้างเสียชีวิต
    -นายจ้างล้มละลาย
    -นายจ้างทารุณกรรม หรือ ทำร้ายร่างกายลูกจ้าง
    -นายจ้างไม่ปฏิบัติตามสัญญาจ้าง
    -ลูกจ้างทำงานในสภาพการทำงานหรือสภาพแวดล้อมในการทำงานที่อาจทำให้ลูกจ้างได้รับอันตรายต่อชีวิต ร่างกาย จิตใจ หรือสุขภาพอนามัย  หากไม่เป็นไปตามเงื่อนไขแรงงานต่างด้าวต้องเดินทางกลับบ้าน  และนายจ้างรายใหม่ต้องยื่นเอกสารขอนำแรงงานเข้าตามกระบวนการนำเข้าแรงงานแบบ MOU

ส่วนกลุ่มที่สองจะเป็นแรงงานต่างด้าว กลุ่ม ที่ผ่านการพิสูจน์สัญชาติ ถือหนังสือเดินทาง ( PP) หนังสือเดินทางชั่วคราว ( TP) เอกสารรับรองบุคคล ( CI ) โดยระยะเวลาอนุญาตให้อยู่ในราชอาณาจักรยังไม่หมดอายุ สำหรับกลุ่มนี้ให้นายจ้างใหม่พาแรงงานต่างด้าวที่ยื่นคำขอเปลี่ยนนายจ้าง กรณีแรงงานต่างด้าวไปอยู่กับนายจ้างใหม่ และ ใบอนุญาตทำงานหมดอายุแล้ว ให้ถือว่าเป็น การยื่นขออนุญาตทำงานใหม่กับนายจ้างรายใหม่ แรงงานต่างด้าวยื่นคำขอกับทางสำนักงานจัด หางานในท้องที่ของนายจ้างใหม่ โดยระยะเวลาการอนุญาตทำงานไม่เกินระยะเวลาการอนุญาตให้อยู่ในราชอาณาจักร ( VISA )

เอกสารที่จะต้องใช้จะมีดังนี้นะคะ
เอกสารของลูกจ้าง
    -แบบฟอร์มเอกสาร ตท.2
    -สำเนาบัตรประจำตัวคนซึ่งไม่มีสัญชาติไทย (บัตรชมพู ) กรณีคนต่างด้าวมีบัตรชมพู
    -สำเนาหนังสือเดินทาง หรือ สำเนาเอกสารใช้แทนหนังสือเดินทาง
    -สำเนาหลักฐานการอนุญาตให้เข้ามาในราชอาณาจักร
    -หนังสือรับรองการจ้างของผู้ซึ่งจะเป็นนายจ้างโดยระบุเหตุผลที่ไม่จ้างบุคลสัญชาติไทยทำงานพร้อมทั้งหลักฐานประกอบเหตุผลดังกล่าว
    -รูปถ่ายขนาด 3x4 ซม. จำนวน 3 รูป
    -แผนที่ตั้งของสถานที่ทำงาน
    -ใบอนุญาต (เฉพาะกรณียื่นคำขอต่อใบอนุญาตหรือคำขอเปลี่ยนแปลงรายการในใบอนุญาต)
    -หนังสือมอบอำนาจกรณีคนต่างด้าวไม่มาดำเนินการด้วยตนเองให้ทำหนังสือมอบอำนาจ (ปิดอากรแสตมป์ 10 บาท)   แรงงานต่างด้าวไม่ต้องตรวจสุขภาพ
    -ใบโควตา ของนายจ้าง
    -สัญญาจ้างแรงงานต่างด้าว
    * ไม่ต้องตรวจสุขภาพ
เอกสารของนายจ้าง
กรณีนายจ้างเป็นบุคคลธรรมดา
    -สำเนาบัตรประจำตัวประชาชนและสำเนาทะเบียนบ้านของผู้ซึ่งจะเป็นนายจ้าง หรือ
    -สำเนาหนังสือเดินทางหรือสำเนาใบสำคัญถิ่นที่อยู่ของนายจ้าง ( กรณีนายจ้างเป็นบุคคลต่างด้าว)
    -หนังสือมอบอำนาจ (ปิดอากรแสตมป์ 10 บาท) กรณีนายจ้างไม่มาดำเนินการด้วยตัวเอง
    -สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน ผู้รับมอบ 1 ฉบับ
กรณีนายจ้างเป็นนิติบุคคล
    -บัตรประจำตัวประชาชนและสำเนาทะเบียนบ้านของผู้ซึ่งจะเป็นนายจ้าง
    -หนังสือเดินทางหรือสำเนาใบสำคัญถิ่นที่อยู่ของนายจ้าง ( กรณีนายจ้างเป็นบุคคลต่างด้าว)
    -สำเนาเอกสารรับรองของส่วนราชการที่เกี่ยวข้องแสดงว่ากิจการของผู้ซึ่งจะเป็นนายจ้างได้จดทะเบียนหรือได้รับ อนุญาตให้จัดตั้งและดำเนินงานโดยถูกต้องตามกฏหมายโดยแสดงประเภทกิจการด้วย
    -หนังสือมอบอำนาจ (ปิดอากรแสตมป์ 10 บาท) กรณีนายจ้างไม่มาดำเนินการด้วยตัวเอง
    -สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน ผู้รับมอบ 1 ฉบับ
การดำเนินการจะเสียค่าธรรมเนียม 2 อย่างนะคะ มีค่าคำขอ 100 บาทและ ค่าธรรมเนียมเปลี่ยนนายจ้าง  900 บาท
สถานที่
    กรณีอยู่ต่างจังหวัดยื่นที่สํานักงานจัดหางานจังหวัดในท้องที่อันเป็นที่ตั้งของสถานที่ทํางานปัจจุบันของคนต่างด้าว
    กรณีอยู่กรุงเทพมหานครยื่นที่สํานักงานจัดหางานกรุงเทพมหานครพื้นทที่ 1-10 ในเขตพื้นที่อันเป็นที่ตั้งของสถานที่ทํางานปัจจุบันของคนต่างด้าว

paweena