ถ้าคุณเป็นหัวหน้างานของพนักงานคนนึง เหตุผลอะไรที่คุณจะอนุญาตให้เขาลางานได้โดยไม่ลังเล

1.มอไซค์เฉี่ยวล้ม แขนถลอกเป็นแผลยาวครึ่งฟุต (หัวหน้าบางคนจะบอกมั้ยว่า ไปหาหมอทำแผลเสร็จก็มาทำงาน)
2.พี่เลี้ยงลูกไม่สบายวันนี้ขอลาไม่มาเลี้ยง เขาจึงต้องขอลากับคุณ 1 วันเพื่อเลี้ยงลูก (หัวหน้าบางคนจะบอกมั้ยว่า ไม่มีใครที่จะดูแลได้แล้วหรือ งานเร่งๆอยู่)
3.เขาเป็นไข้หวัด เจ็บคอมาก นอนหนาวสั่นตลอดคืน ขอลาป่วย 1 วัน โดยมีใบรับรองแพทย์จากโรงพยาบาลมายืนยัน (อันนี้อยู่ที่ความเมตตามั้ย)