หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ทำงานดีพรีเซนต์ไม่เป็น VS ทำงานไม่เป็นพรีเซนต์เทพ ใครก้าวหน้ากว่ากันครับ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานบริษัท
เจ้าของธุรกิจ
เห็นหัวหน้าหลายคนพรีเซนต์เก่งมาก ก้าวหน้าเอาๆ
กับลูกน้องบางคนทำงานเทพมากแต่อยู่ที่เดิม
มีความคิดเห็นยังไงครับ
ปล. แทกเเจ้าของธุรกิจเผื่อมีมุมมองจากเจ้าของมองลูกน้อง
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ถ้าอยากจะพรีเซนต์เก่ง แบบคุณพิธา นี่ต้องฝึกยังไง ประมาณไหน บ้างครับ
ปกติแล้วผมเป็นคนที่พรีเซนต์ไม่เก่งครับ กำลังฝึกอยู่ เห็นหลายครั้งแล้ว คุณพิธา เป็นคนที่มีการพรีเซนต์น่าสนใจมากๆครับ ทั้งคำพูด การแสดงออก น้ำเสียง ท่าทาง ทั้งการตอบคำถาม ก็ถือว่าสุดยอดมากๆ ถ้ามองตัวเ
สมาชิกหมายเลข 7559004
ระหว่างนักทรัพยากรบุคคล กทม. กับนักวิชาการวัฒนธรรม กระทรวงวัฒนธรรม ควรเลือกทางไหนดีครับ
ขอคำปรึกษาหน่อยครับ ตอนนี้ผมกำลังเจอสถานการณ์ตัดสินใจยากอยู่ ผมมีกำหนดไปรายงานตัวบรรจุเป็น นักทรัพยากรบุคคล สังกัด กทม. วันศุกร์ที่ 13 กุมภาพันธ์นี้ เอกสารเตรียมครบหมดแล้ว แต่ดันมาเจอว่า กระทรวงวัฒนธร
สมาชิกหมายเลข 9006319
กว่าจะทำงานจนเงินเดือนหลักแสน ต้องผ่านอะไรกันมาบ้าง สิ่งที่อยู่ด้านล่างของภูเขาน้ำแข็งที่หลายคนไม่รู้
ผู้จัดการคนนี้ วันๆ ไม่เห็นทำอะไรเลย... หัวหน้างานคนนี้ เร่งเอางานจากลูกน้อง แล้วเอามาเป็นผลงานตัวเองหรือปล่าววววว... ได้ดีเพราะพรีเซนต์เก่ง ขยันเข้าหาเจ้านาย...ส่วนพวกเราทำแต่งาน ประจบใครไม่เป็น... ข
สมาชิกหมายเลข 9054872
วิศวพระจอมเกล้า vs วิศวจุฬา ใครมีกึ๋นในการทำงานมากกว่ากัน
เพื่อนเพื่อนพันทิพคิดว่า วิศวที่จบจาก 3 พระจอมเกล้า บางมด ลาดกระบัง พระนครเหนือ กับ วิศวจุฬา กึ๋นในการใช้ชีวิตในการทำงานสถาบันไหนมีมากกว่ากัน กึ๋นในที่นี้คือการคิดวิเคราะห์ การวิเคราะห์แบบลอจิกเป็นตรร
สมาชิกหมายเลข 1735794
คนที่เป็นหัวหน้า มองลูกน้องเวลานั่งเล่นในเวลางานอย่างไงครับ
สมมุติว่า มีลูกน้องอยู่ 2 คน ให้ทำงาน 1 ชิ้นเท่ากัน คนแรกตั้งใจทำงานมาก ทำงานทั้งวัน เสร็จงานตอน 5 โมงเลิกงงานพอดี คนสองตั้งใจทำงานเหมือนกัน งานเสร็จ
ภูตบูรพาน้อย
สำหรับหัวหน้าหรือเจ้านาย เวลาลูกน้องมือดีของคุณมาแจ้งลาออก คุณรู้สึกยังไงกันบ้าง
อยากทราบในมุมมองของคนที่เป็นหัวหน้า เจ้านาย หรือ เจ้าของบริษัท/องค์กร ลูกน้องฝีมือดีของคุณที่เข้าได้ดีกับเพื่อนร่วมงานและคนรอบข้าง อีกทั้งยังเป็นที่ชื่นชมของคุณด้วย และลูกน้องคนนี้ก็ไม่ได้มีท่า
สมาชิกหมายเลข 5661541
เมื่อต้องมาเจอ "ลูกน้องที่น่ากลัว"
อืม... อายุเราก็เยอะแล้ว ทำงานมาก็นาน แต่พอมาเจอคนแบบนี้เราทำตัวไม่ถูกจริงๆ เช่น - เวลาที่เราคุยงานกับลูกน้องคนอื่น นางจะชอบพูดแทรก สอนทั้งเราทั้งคนที่เรากำลังสอน - เวลาที่เราทำงานนางจะค
โยนา
อยากทราบมุมมองของหัวหน้าและลูกน้องในกรณีแบบนี้ครับ
อยากรบกวนถามท่านที่เป็นหัวหน้า กับท่านที่เป็นลูกน้อง คิดเห็นอย่างไรกับกรณีนี้ครับ แล้วแต่ละท่านเคยประสบพบเจอเหตุการณ์แบบนี้บ้างหรือไม่ ท่านมีวิธีการอย่างไรในการจัดการปัญหา
สมาชิกหมายเลข 3116490
โดนเจ้านายพูดจาดูถูก
คือเจ้านายของเราชอบพูดจาดูถูกลูกน้องมากเลยค่ะ เขาเป็นเจ้าของธุรกิจ แต่ก็ไม่ได้สร้างมาเองกับเพราะเขารับช่วงต่อมาจากพ่อเขาอีกที แต่สิ่งที่เขาพูดกับพนักงานคือ พวกหน้าเงิน พากันขี้เกียจทำงานไม่คุ้มเงินเดื
สมาชิกหมายเลข 9030718
การที่พรรคการเมืองยุบรวมกัน หรือยุบไปรวมกับพรรคที่ใหญ่กว่า เค้าโฟกัสเรื่องใดบ้างครับ?
เปลี่ยนจากหัวหน้ามาเป็นลูกน้องและปรับแผนการเลือกตั้ง นอกจากจะให้ได้ฐานเสียงและจำนวนส.ส.เพิ่มมากขึ้น มันมีประโยชน์อะไรเพิ่มเติมอีกไหมครับ? ขอบคุณทุกความคิดเห็นล่วงหน้าครับ
มะจิ๋ว
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานบริษัท
เจ้าของธุรกิจ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 95
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ทำงานดีพรีเซนต์ไม่เป็น VS ทำงานไม่เป็นพรีเซนต์เทพ ใครก้าวหน้ากว่ากันครับ
กับลูกน้องบางคนทำงานเทพมากแต่อยู่ที่เดิม
มีความคิดเห็นยังไงครับ
ปล. แทกเเจ้าของธุรกิจเผื่อมีมุมมองจากเจ้าของมองลูกน้อง