ทำยังไงกับเจ้านายที่สั่งงานทางไลน์+มือถือแบบไร้มารยาทแบบนี้ดี

สวัสดีค่ะ คือเดือนนี้เราค่อนข้างลางานบ่อย ดกือนที่แล้วบาไป1 วีน เดือนนี้ลาไป2 วัน คือเราพุโตรงๆว่าเราก็ไม่ได้เป็นอะไรนะคะ แต่รู้สึกหมดแพทชั่นในการทำงานนี้แล้ว แต่ความจำเป็นที่เราไม่ลาออกคืออีก3เดือนเ

ตามหัวข้อกระทู้เลย มีใครเคยเจอเหตุการณ์แบบนี้ในที่ทำงานไหม ทะเลาะกันด้วยเรื่องไร้สาระ จนตอนนี้เกลียดขี้หน้ากันไปเลย ไม่อยากพูดไม่อยากคุยด้วยอยู่ด้วยกันเป็นเหมือนอากาศ แต่ก็ยังทำงานร่วมกันอยู่ มีใครเ

เวลาออกงานต่างจังหวัด แล้วแวะไปส่งเจ้านายที่โรงแรม โดยมารยาทแล้ว ต้องไปส่ง - ไปรับ ถึงห้องไหมคะ (พักคนละที่กับเจ้านาย / เจ้านายผู้หญิง) ขอบคุณค่ะ

สวัดดีครับ ผมมีแพลนว่าจะออกจากงานภายในปีนี้เพราะปัญหาภายใน เจ้านายท็อกซิก แต่ทางเจ้านายอีกท่านแจ้งว่าโบนัสจะออกสิ้นเดือน กุมภา ผมเลยเขียนวันออกเป็น สิ้นเดือน มีนา แต่ยื่นใบให้ตั้งแต่เดือนมิถุนา เพื่อจ

ขนาดโดนถามตรงๆขอเคลียร์ยินดีรับฟังยินดีแก้ไขยังไม่ยอมรับหาว่าคิดไปเอง สุดท้ายก็แทงข้างหลัง อีกฝ่ายอุตส่าห์ยอมเปิดใจรับฟังยอมแก้ไข แต่เขาคือถ้าเกลียดไม่ชอบไปแล้วคือต้องเล่นงานเท่านั้น และจะไม่ยอมรับโก

เรื่องมีอยู่ว่า หัวหน้าเขาฝากผมไว้กับพี่แผนกหนึ่งให้เป็นคนดูแล และพี่คนนี้เขาก็เป็นหัวหน้าประจำแผนกเขา. ผมอยู่มาได้ 1 ปีกว่าๆ ผมเริ่มเห็นพฤติกรรมเขาที่ว่า ไม่สนใจงานที่ทำงาน วันๆคุยแต่มือถือเรื่องลูก

เราทำงานอยู่บริษัทนึง ได้ประมาน 7 เดือน เวลาสั่งงานเราทางไลน์ บางครั้งเจ้านายจะพิมพ์ค่ะ ซึ่งกับคนอื่นไม่เป็น ชอบแอบมองเรา และเคยส่งข้อความไลน์มาว่า "เทคแคร์ด้วยนะครับ" แล้วซักพัก บอกว่าส่งผ

เป็นเจ้านาย.. สั่งอย่างเดียว ไม่แนะนำ ให้ไปหาทางเอาเอง ถ้าทำไม่ได้ ก็ด่า ก็บ่น คอยบั่นทอนกำลังใจไปวันๆ พอมีผลงาน ก็เอาหน้าคนเดียว ไม่ให้เครดิตลูกน้องเลย เป็นผู้นำ.. สั่งด้วย แนะนำด้วย ถ้าทำไม่ได้ ก็

บางเช้า… เราเดินเข้าออฟฟิศด้วยหัวใจที่หนักอึ้ง เจ้านายไม่เห็นค่า เพื่อนร่วมงานทำเหมือนไม่รู้จักเรา ทุกโต๊ะทำงานเต็มไปด้วยเสียงหัวเราะของคนอื่น… แต่เก้าอี้ของเราเงียบจนเหมือนห้องว่าง หาง

เจ้านายสายมู สายไสยศาสตร์ ที่ตัดสินลูกน้องด้วยการนั่งสมาธิ และให้หมอดูท้วงว่าลูกน้องคนนี้เป็นคนยังไง และควรอยู่ต่อหรือไล่ออก