ขอความคิดเห็นหน่อยค่ะ พอดีดิฉันเข้าทำงานกับบริษัทแห่งหนึ่ง ประมาณ ปีกว่าแล้ว โดยวันที่มาสมัคร ดิฉันสมัครตำแหน่งบัญชีสต็อก เงินเดือนเริ่มต้นอยู่ที่ 10,0000 บ. พอผ่านโปร เงินเดือนเพิ่มเป็น 12,000 บ. พอช่วงประมาณเดือนกันยา มีพี่บัญชีลูกหนี้ลาออกไป ทางบริษัทเลยโยนพวกงานเอกสารมาให้ดิฉันทำ โดยเพิ่มเงินเดือนให้อีก 2,000 บ. เป็น 14,000 บ. ส่วนงานอื่นๆเช่น โทรทวงหนี้ เปิดบิลใบกำกับภาษี และวางบิลลูกค้า พี่สมุห์จะเป็นคนทำ พอเดือนกุมภา พี่สมุห์เกิดมาลาออก แล้วงานทุกอย่างของลูกหนี้ ดิฉันจึงต้องรับมาทำเองทั้งหมดแบบเต็มตัว เท่ากับตอนนี้ดิฉันทำงาน 2 ตำแหน่ง คือบัญชีสต็อก กับบัญชีลูกหนี้ โดยที่บริษัทไม่รับพนักงานเพิ่มแต่อย่างใด ถ้าดิฉันจะขอเพิ่มเงินเดือนจากเดิม 14,000 บ.เป็น 20,000 บ. โดยทำ 2 ตำแหน่งจะได้มั้ยคะ (ดิฉันเคยถามพี่ลูกหนี้คนก่อนเขาได้รับเงินเดือนอยู่ที่ 19,000 บ. ) เพราะว่างานที่ทำตอนนี้หนักอยู่เหมือนกัน ต้องกลับบ้านดึกมทุกวัน อีกอย่างดิฉันทำงานก็ต้องการเงินไปใช้ในครอบครัว ถ้าเพิ่มงานแต่ไม่เพิ่มเงินให้ดิฉันก็ไม่ไหวเหมือนกัน นี่ก็คิดอยู่ว่าจะขอเพิ่มเงินเดือนดี หรือลาออกดีกว่ากันค่ะ
ขอความคิดเห็นจากทุกคนค่ะ