หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
กำลังมองหา แผนประกันสุขภาพ สำหรับประกันกลุ่มพนักงานบริษัท
กระทู้คำถาม
ประกันสุขภาพ
เพื่อนๆคะ ตอนนี้ทางบริษัท มีนโยบายเพิ่มสวัสดิการให้กับพนักงาน โดยมีแผนจะเพิ่มประกันสุขภาพให้ค่ะ
ก่อนหน้านี้ยังไม่เคยมีนะคะ หากเพื่อนๆท่านใดเป็นตัวแทนประกัน และสะดวกให้ข้อมูลแผนประกันที่เหมาะสม
เพื่อนำมาเปรียบเทียบ และเชิญมา present ที่บริษัทต่อไป
โดยมีเงื่อนไขเบื้องต้นดังนี้
1. พนักงานมีทั้งสิ้น 84 คน
2. เริ่มต้น ตามเบี้ยขั้นต่ำ
3. ประกันสุขภาพ และอุบัติเหตุ
4. OPD & IPD
เงื่อนไขและข้อมูลเพิ่มเติม จะแจ้งหลังไมค์นะคะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อยากได้ประกันสุขภาพ IPD+OPD เบี้ยไม่เกิน 15,000/ปี
อยากได้ประกันสุขภาพ IPD+OPD เบี้ยไม่เกิน 15,000/ปี ตัวแทนบริษัทใหนมีแผนดีๆแนะนำทักมาหน่อยครับ
สมาชิกหมายเลข 1127980
ใครทำประกันสุขภาพ 4 บริษัทนี้บ้างค่ะ ขอคำแนะนำหน่อยคะ
พอดีมีเซลโทรมาขายประกันสุขภาพ Prudentail ค่ารักษาพยาบาล IPD 400,000 /ปี แบ่งเป็นครั้งละ 100,000 ได้ปีละ 4 ครั้ง รักษาตัวจากมะเร็งทุกระยะทั้งIPD &OPD 800,000/ปี ประกันชีวืต 100,000 เบี้ยตกเดื
สมาชิกหมายเลข 1956830
ประกันสุขภาพที่มีทั้ง OPD / IPD ที่ไหนดีคะ
สวัสดีค่ะ พอดีสนใจอยากจะทำประกันสุขภาพที่มีทั้ง OPD/IPD ให้คุณแม่ ทำกับบริษัทประกันเจ้าไหนดี เบี้ยไม่สูงมาก และตัวแทนประกันท่านไหนให้คำปรึกษาดีดีบ้างคะ รบกวนขอคำแนะนำหน่อยค่ะ ขอบคุณค่ะ
สมาชิกหมายเลข 6949664
มนุษย์เงินเดือนคนไหนที่บริษัทมีประกันสุขภาพกลุ่มให้แล้ว แต่ยังทำประกันสุขภาพเพิ่มมั้ยครับ เราควรจะใช้ประกันเจ้าเดียวกัน?
ถ้าอยากจะได้ความคุ้มครองเพิ่ม เราควรจะทำประกันสุขภาพเพิ่มอีกต่างหากมั้ยครับ แล้วควรจะใช้เจ้าเดียวกันมั้ยครับ ของบริษัทผม ทำประกันสุขภาพกลุ่มของ AIA ให้ OPD = 1,800 บาท/ครั้ง สูงสุด 28 ครั้ง / ปี IP
สมาชิกหมายเลข 7572607
ช่วยเลือกประกันเด็กแรกเกิดระหว่าง 2 ตัวนี้หน่อยครับ
ลูกยังไม่เกิดครับ อยู่ในระหว่างหาข้อมูล ตอนนี้ที่ อยู่ในงบ มองไว้ สองตัวครับ 1. ซัมซุง H&S ไพรม์์ แผน 3 ล้าน ต่อปี - ค่าห้อง 3,000 / OPD 5,000 ปี => เบี้ย 81,XXX (*รับผิดชอบ ส่วนแรกต่อปี (2
สมาชิกหมายเลข 1222945
คปภ.ขอโซเชียลอย่าแชร์ข้อมูลผิด 10 คำถามคาใจ "Copayment"
คปภ. ขอชาวเน็ตอย่าแชร์ข้อมูลคลาดเคลื่อน สร้างความสับสนเรื่อง Copayment ยืนยันผู้เอาประกันจ่ายร่วมเฉพาะเมื่อเข้าเงื่อนไขเท่านั้น ไม่กระทบทุกคน ชวนเช็ก 10 คำถามยอดฮิตเกี่ยวกับ Copayment เพื่อความเข้าใจท
Magpies
ควรทำประกันสุขภาพต่อดีหรอไม่ครับ หรือไปทำประกันอุบัติเหตุ หรือโรคร้ายแรง หรือใช้บริการรัฐดี
ตามที่ เคยตั้งกระทู้ นี้ไป https://pantip.com/topic/43584770/ ว่าผมทำประกันสุขภาพเพิ่มแล้วประกันปฎิเสธการเคลม แจ้งเพิ่มเติมประกันนี้เป็นประกันสุขภาพ OPD+IPD แบบจำกัดวงเงิน ตามสิทธิพนักงานที่ที่ทำงานดี
งุนงง งงงัน
ประกันสุขภาพ OPD เหมาจ่าย
ใครเคยทำประกันสุขภาพ OPD เหมาจ่ายบ้างคะ? เค้าว่าคืนเงินแม้เคลมไปแล้วจริงมั้ย? ช่วงนี้เริ่มสนใจทำประกันสุขภาพค่ะ ไปเห็นประกัน OPD เหมาจ่ายมา เค้าโฆษณาว่า ป่วยแล้วได้เงินคืน แม้จะเคลมค่ารักษาไปแล้ว
สมาชิกหมายเลข 8928407
ประกันสุขภาพเด็กโตยุคใหม่ เริ่มต้นที่เก้าพันกว่า หรูหราที่ห้าหมื่น
ประกันสุขภาพเด็กEP.2 เด็ก 6 ขวบขึ้นไป ระยะขยับขยาย ทางเลือกมากมาย เหมาจ่ายก็ซื้อไหวเจ้าค่ะ แม่มณีมีความยินดีที่จะแจ้งให้คุณผู้ปกครองทราบว่า ลูกท่านอายุครบ 6 ขวบแล้ว เริ่ดเว่อร์ หา
มิสเมณี่
สอบถามตัวแทนประกันครับผม
พอดีมีประเด็นนิดนึง ผมไม่ได้เป็นคนทำแบบเคสที่ถามนะครับ แค่อยากทราบเป็นข้อมูลในเชิงความคิดเห็น สมมติว่า มีคนเพื่อนสนิทคนนึง คอยตามหา ตัวแทนมาอยู่ต่อจากเราในเครือข่าย โดย ตัวแทนเหล่านี้ "สามารถห
สมาชิกหมายเลข 7554077
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ประกันสุขภาพ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
กำลังมองหา แผนประกันสุขภาพ สำหรับประกันกลุ่มพนักงานบริษัท
ก่อนหน้านี้ยังไม่เคยมีนะคะ หากเพื่อนๆท่านใดเป็นตัวแทนประกัน และสะดวกให้ข้อมูลแผนประกันที่เหมาะสม
เพื่อนำมาเปรียบเทียบ และเชิญมา present ที่บริษัทต่อไป
โดยมีเงื่อนไขเบื้องต้นดังนี้
1. พนักงานมีทั้งสิ้น 84 คน
2. เริ่มต้น ตามเบี้ยขั้นต่ำ
3. ประกันสุขภาพ และอุบัติเหตุ
4. OPD & IPD
เงื่อนไขและข้อมูลเพิ่มเติม จะแจ้งหลังไมค์นะคะ