หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
สอบถามเรื่องการลาออกก่อนครบสัญญาจ้างงาน
กระทู้คำถาม
กฎหมายแรงงาน
พนักงานบริษัท
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
สวัสดีค่ะ ตอนนี้ทำงานอยู่ลักษณะสัญญาจ้าง 1 ปี ครบกำหนดตอน พ.ย. ค่ะ
ตอนที่เซ็นสัญญา ในสัญญาระบุว่าในกรณีที่จะออกก่อนสัญญา ต้องแจ้งล่วงหน้า90วัน
ไม่ฉะนั้นจะปรับเงิน แต่ในตาม กม แรงงาน แจ้งก่อนแค่1 เดือน
ในกรณีแบบนี้คือเราค้องอิงตาม กม หรือว่าสัญญาคะ
เพราะไม่มั่นใจว่าสัญญาร่างมาเพื่อขู่เฉยๆหรือเปล่า ตอนนี้งานที่ทำปัจจุบัน
ว่างมากค่ะไม่มีงานอะไรให้ทำเลย เลยอยากออกไปหาที่ใหม่
ขอบคุณค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ขอสอบถามหน่อยค่ะ
คือเราทำงานสัญญาจ้าง 3 เดือนค่ะ สัญญาสิ้นสุดคือ 30 กันยา แต่เราได้เริ่มงานวันที่23 มิถุนายน ซึ่งเราทำไปสองวันคือกดดันและรู้เลยว่าเราไม่น่าทำได้อยู่ถึง 3 เดือน จ
สมาชิกหมายเลข 5978703
เซ็นสัญญาเป็นพนักงานประจำ แต่ในสัญญาระบุว่าห้ามลาออกภายใน 2 ปี ไม่งั้นจะโดนค่าปรับ แบบนี้ปกติไหมคะ
สวัสดีค่ะ อยากสอบถามค่ะ เพิ่งได้งานใหม่ และเซ็นสัญญาไปแล้ว โดยงานคือเป็นพนักงานประจำนะคะ ย้ำว่า ตำแหน่งไม่ใช่งานสัญญาจ้างแต่วันนี้ไปเริ่มงาน และได้ทราบจากเพื่อน
สมาชิกหมายเลข 8139708
บริษัทกำลังจะปิดตัว ต้องการลาออก ในช่วง notice period
สอบถามค่ะ เนื่องจากบริษัทปัจจุบัน ปิดทำการ ในต้นเดือนมิถุนา โดยมีอีเมล์แจ้งว่า จะจ่ายเงินให้ ตาม notice period ของเรา ซึ่งคือ 3 เดือน แต่มีเงื่อนไขว่า เราต้องทำ
สมาชิกหมายเลข 6536642
เมื่อหมดสัญญาจ้าง บริษัทแจ้งว่าจะปรับเป็นพนักงาน
อยากสอบถามว่า บริษัทจ้างเราด้วยสัญญาจ้าง สิ้นปีจะได้ 1 ปี 10เดือน ถ้าเกิดบริษัทจะปรับเป็นพนักงานประจำ เราจะได้เงินชดเชยตามกฏหมายแรงงานมั้ยคะ คือเราเข้างาน 1มีค
Skaberry_Sudsan
บอกเลิกสัญญาก่อนเริ่มงาน 1 อาทิตย์ แต่ในสัญญาระบุว่าต้องบอกเลิกก่อนเริ่มงาน 30 วัน
รบกวนสอบถามหน่อยค่ะ พอดีเราได้เซ็นสัญญาจ้างงานที่มีระบุเงื่อนไขว่า สัญญาสามารถบอกเลิกได้ไม่น้อยกว่า 30 วัน (แต่วันที่เซ็นสัญญาก็น้อยกว่า 30 วันแล้ว) และตอนที่ตอ
น้องเหมียวตากลม
*นายจ้างไม่จ่ายเงินเดือน
เรื่องมีอยู่ว่าแฟนผมทำร้านอาหารแห่งหนึ่งในเกาะสมุยแล้วทีนี้แฟนผมป่วยคือ(มือเปื่อยลอกแห้งและแสบมาก)ขอลาไปหาหมอก็ไม่ให้ไปจะให้ไปแค่วันหยุดที่ร้านเขากำหนดไว้ สักพั
สมาชิกหมายเลข 9337922
J&T ส่งของเงินเดือน 20,000 up เลยหรอครับ!!!?
ผมเห็นคนข้างห้องบอกไปทำเดือนแรกได้ 20,000 กว่า ไม่ทราบว่าเขาโม้หรือป่าวครับ
สมาชิกหมายเลข 6163014
ปรึกษาหน่อยครับในกรณีที่โดนบริษัทลดเงินเดือนลง ในฐานะลูกจ้างเรามีสิทธิทำอะไรได้บ้างครับ
สวัสดีครั ผมเป็น Dev อยู่บริษัทเล็กๆแห่งนึงมา 7 ปีแล้ว พอดีวันก่อนทางผู้บริหารได้ออกมาขอให้ลดเงินเดือน 50% เนื่องจากที่ทางบริษัทนั้นขาดรายได้หลัก แล้วจะเริ่มมีผ
สมาชิกหมายเลข 6955215
“แชร์ประสบการณ์ จากมนุษย์เงินเดือน วัย 30ในเมืองหลวง สู่แม่ค้ากล้วยทอด (ของแม่) ในต่างจังหวัด EP2”
มาอัปเดตจากกระทู้ที่แล้วนะคะ 🙏ขอบคุณทุกคอมเมนต์มาก ๆ เลยค่ะ ทั้งกำลังใจและคำแนะนำ เราอ่านหมดจริง ๆ หลังจากกลับมาช่วยแม่ขายกล้วยทอด ตอนนี้เริ่มอยู่หน้าร้านจริงจ
สมาชิกหมายเลข 4704546
เพื่อนร่วมงานมีวัฒนธรรมชอบชวนกินข้าวด้วย ทำไงดีคะ โคตรอึดอัด อยากลาออกมาก
คือ ส่วนตัวมองว่าเวลางานกับเวลาพักมันควรแยกกันอย่างสิ้นเชิงอะค่ะ แบบ ตอนทำงานเราก็ตั้งใจ โฟกัสกับงาน 100% ไม่คิดจะแหกกฎด้วยการแตะโทรศัพท์เลยแม้แต่นิดเดียว และเร
สมาชิกหมายเลข 9029687
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายแรงงาน
พนักงานบริษัท
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
สอบถามเรื่องการลาออกก่อนครบสัญญาจ้างงาน
ตอนที่เซ็นสัญญา ในสัญญาระบุว่าในกรณีที่จะออกก่อนสัญญา ต้องแจ้งล่วงหน้า90วัน
ไม่ฉะนั้นจะปรับเงิน แต่ในตาม กม แรงงาน แจ้งก่อนแค่1 เดือน
ในกรณีแบบนี้คือเราค้องอิงตาม กม หรือว่าสัญญาคะ
เพราะไม่มั่นใจว่าสัญญาร่างมาเพื่อขู่เฉยๆหรือเปล่า ตอนนี้งานที่ทำปัจจุบัน
ว่างมากค่ะไม่มีงานอะไรให้ทำเลย เลยอยากออกไปหาที่ใหม่
ขอบคุณค่ะ