สวัสดีค่ะ เราเป็นพนักงานบริษัทแห่งหนึ่งเส้นMRT ตอนที่เข้ามาทำงานแรกๆ ก็เจอน้องคนนี้ ( ขอเรียกว่าน้องซีนะคะ ) เรากับน้องซีจะต้องทำงานแผนกเดียวกัน ตอนที่เราเข้ามาทำงานแรกๆน้องเขาจะชอบพูดประมาณว่า เรามาแย่งงานของเขา ทำให้เขางานลดลง ช่วงทำงานด้วยกันแรกๆ ก็รู้เลยว่าน้องเขาไม่สามารถใช้โปรแกรมพื้นฐานใดๆของคอมพิวเตอร์ได้เลย พอเข้าช่วงสามเดือน จะต้องมีการเรียกคุยเรื่องของผ่านโปร เราก็ไม่รู้ว่าฝ่ายบุคคลเรียกน้องซีไปคุยเรื่องอะไร ยังไง แต่พอออกมาจากห้องประชุม น้องเขาเดินมาบอกว่า ถ้าพี่จะลาออกเมื่อไหร่ พี่สอนงานหนูด้วยนะ ซึ่งเราคิดว่าเป็นประโยคที่คนที่ทำงานร่วมกันเขาจะมาพูดแบบนี้ หลังจากวันที่คุยเรื่องโปรสามเดือน น้องเขาก็เริ่มนิสัยออกเลยค่ะ เริ่มด้วย;
น้องเขาเริ่มเข้าหาหัวหน้าของแผนกอื่น จนเขาชอบและดึงตัวไปนั่งที่โต๊ะใกล้ๆแผนกของเขา หลังจากนั้นมางานที่น้องซีเคยรับผิดชอบ ก็เริ่มกลายเป็นงานเอาหน้า เช่น งานอีเว้นเล็กที่ปกติน้องเขาจะรับผิดชอบ จัดเตรียมของ ก็เริ่มโยนให้เรากับเพื่อนๆทำแล้วไปส่งรายงานในอีเมลหรือไปบอกหัวหน้าว่า “ทำเสร็จแล้วค่ะ” หรือพอหัวหน้ามาถามว่าเป็นยังไงบ้าง นางก็ตอบว่า เหนื่อยมากเลย ( เหนื่อยอะไร,ทำอะไรเหนื่อยว่ะ) แบบไม่พูดถึงคนอื่นๆที่ช่วยงานเลย เป็นแบบนี้ได้ 2 เดือน พอถึงอีเว้นท์ใหญ่ ตอนนี้นางเริ่มย้ายและหายไปกับแผนกอื่นอย่างเต็มตัว (ไปอยู่แบบไม่ทำงานอะไรเลยเช่นกัน แอบไปสืบมาจากแผนกที่นางย้ายไป) โดยทิ้งงานที่เคยทำไว้ให้คนอื่นรับผิดชอบแบบ งงๆ นางก็วางแผนงานแบบไม่บอกใครเลยสักคนว่าจะต้องเตรียมอะไรบ้าง จัดที่ไหน เรารู้แต่ว่าอีเว้นเกี่ยวกับอะไร ปกติต้องจัดยังไง แล้วก็จัดโดยให้เพื่อนๆช่วย นางก็หายหัวไป....เดินห้าง!!! พอถึงเวลางาน นางก็เข้ามาร่วมงานด้วยแล้วบ่น “เหนื่อยมากเลย งานโอเคไหม มีอะไรต้องแก้อีกไหม” ซึ่งนางไม่ได้ทำอะไรเลย แล้วมาเมินใส่คนที่จัดงานให้จนเสร็จอีก แล้วแบบนี้เพื่อนๆเราที่มาช่วยจะรู้สึกยังไง
มีใครเคยเจอแบบนี้บ้าง มาแชร์กัน เราจะทำยังไงกับเด็กแบบนี้ดีคะ
ปล. กระทู้มหากาพย์ สังคมแบบนี้ไม่จบเพียงเท่านี้ ไว้จะมาต่อนะคะ..........
【กระทู้มหากาพย์สังคมออฟฟิต】เจอเด็กจบใหม่แบบนี้ทำยังไงดีคะ
น้องเขาเริ่มเข้าหาหัวหน้าของแผนกอื่น จนเขาชอบและดึงตัวไปนั่งที่โต๊ะใกล้ๆแผนกของเขา หลังจากนั้นมางานที่น้องซีเคยรับผิดชอบ ก็เริ่มกลายเป็นงานเอาหน้า เช่น งานอีเว้นเล็กที่ปกติน้องเขาจะรับผิดชอบ จัดเตรียมของ ก็เริ่มโยนให้เรากับเพื่อนๆทำแล้วไปส่งรายงานในอีเมลหรือไปบอกหัวหน้าว่า “ทำเสร็จแล้วค่ะ” หรือพอหัวหน้ามาถามว่าเป็นยังไงบ้าง นางก็ตอบว่า เหนื่อยมากเลย ( เหนื่อยอะไร,ทำอะไรเหนื่อยว่ะ) แบบไม่พูดถึงคนอื่นๆที่ช่วยงานเลย เป็นแบบนี้ได้ 2 เดือน พอถึงอีเว้นท์ใหญ่ ตอนนี้นางเริ่มย้ายและหายไปกับแผนกอื่นอย่างเต็มตัว (ไปอยู่แบบไม่ทำงานอะไรเลยเช่นกัน แอบไปสืบมาจากแผนกที่นางย้ายไป) โดยทิ้งงานที่เคยทำไว้ให้คนอื่นรับผิดชอบแบบ งงๆ นางก็วางแผนงานแบบไม่บอกใครเลยสักคนว่าจะต้องเตรียมอะไรบ้าง จัดที่ไหน เรารู้แต่ว่าอีเว้นเกี่ยวกับอะไร ปกติต้องจัดยังไง แล้วก็จัดโดยให้เพื่อนๆช่วย นางก็หายหัวไป....เดินห้าง!!! พอถึงเวลางาน นางก็เข้ามาร่วมงานด้วยแล้วบ่น “เหนื่อยมากเลย งานโอเคไหม มีอะไรต้องแก้อีกไหม” ซึ่งนางไม่ได้ทำอะไรเลย แล้วมาเมินใส่คนที่จัดงานให้จนเสร็จอีก แล้วแบบนี้เพื่อนๆเราที่มาช่วยจะรู้สึกยังไง
มีใครเคยเจอแบบนี้บ้าง มาแชร์กัน เราจะทำยังไงกับเด็กแบบนี้ดีคะ
ปล. กระทู้มหากาพย์ สังคมแบบนี้ไม่จบเพียงเท่านี้ ไว้จะมาต่อนะคะ..........