ทำไมหัวแผนกส่วนใหญ่จึงไม่ค่อยถูกกัน ชอบทะเลาะกัน ใส่ร้ายกัน และเขม่นกันค่ะ ทั้งๆที่หน้าที่รับผิดชอบก็ต่างกัน

หนึ่งในปัญหาของคนทำงาน ก็คือการมีเพื่อนร่วมในที่ทำงานไม่ถูกกันจนบางครั้งก็อาจส่งผลกระทบกับการทำงานด้วย ซึ่งความขัดแย้งในที่ทำงานเกิดขึ้นได้จากหลายสาเหตุ ตั้งแต่เรื่องงานไปจนถึงเรื่องส่ว

เจอลูกน้องที่ชอบพูดถึงเราไม่ดี ไม่มีความสุขที่ทำงานกับเรา ชอบใส่ร้ายเรา ชอบนินทาเรา ทั้งๆที่ตัวเองก็ทำงานบกพร่องมากมาย ไม่เคยรับผิดชอบงานที่มอบหมายให้ทำ พอบ่น หรือเตือนในสิ่งที่ไม่ถูกต้อง ก็ไม่พอใจ แ

ทำงานกับสาวๆด้วยกัน วางตัวยังไงดีคะ ? กับการเข้าไปแบบน้องใหม่ ให้ไม่โดนเขม่น ตอนนี้ได้งานใหม่ คุยๆกับพี่ผู้จัดการแล้ว เค้าบอก บางทีในแผนก ด้วยความที่มีแต่ผู้หญิง ประมาณ 40 คน ทำให้บางทีมีปัญหาจุกจิก

ก่อนอื่นผมบอกก่อนนะครับว่าผมทำงานที่นี่ได้ 2 ปี คือจบปุ๊บก็ทำงานที่นี่เลย ผมเป็นคนไม่ค่อยเถียงใครครับ ไม่ชอบทะเลาะกับใคร ไม่ชอบต่อปากต่อคำ คือใครสั่งอะไรเราทำหมด ไม่เคยเกี่ยงงาน วันเวลาผ่านไปก็ผ่านม

การเขม่นตาขวาหมายถึง อาการเปลือกตากระตุก ซึ่งตามความเชื่อโบราณอาจเป็นลางบอกเหตุดี (เช่น จะมีญาติมิตรมาหา) หรือลางร้ายก็ได้ แต่ในทางการแพทย์แล้วเป็นอาการที่บ่งบอกว่าร่างกายอาจผิดปกติ ซึ่งสาเหตุเกิด

เมื่อเราเป็นคนทำงานแทบทุกอย่างในแผนก ร่วมทั้งแก้ไขปัญหาหน้างาน กลับไม่ได้เคยโดนผลักดันให้ก้าวหน้าในหน้าที่ แต่อีกคนทำผิดพลาดบ่อย ไม่เคยช่วยงานนอกเวลา แต่กลับโดนผลักดันให้เสนอหน้างานใหญ่ๆ เกือบทุกงาน แ

แฟนทำงานที่รพ พญาไทแล้วเอามาให้สามีแฟนตนมาใช้ใส่ ทั้งที่ไม่ได้เป็นหมอ ทำได้ด้วยหรือ ไม่ให้เกียรติชุดเสื้อกาวสักนิด ไม่เหมาะสมเลย ผู้หญิงคนนี้ถือตนทำงานหน้าที่แผนกในรพ พญาไท2 และจะฝ่ายในบุคคลหรือแผนกใด

ขอถามจริงๆเลยนะคะ ไม่ได้กวนหรืออคติ แต่สงสัยมากๆ เวลาที่เป็นหัวหน้าแล้ว ต้องดูแลลูกน้องเยอะ ตามระเบียบ กฏบริษัท แผนการทำงาน อะไรก็ตาม ทำไมถึงต้องหาแนวทางที่นอกเหนือจากกฏเกณฑ์ของบริษัทเขากำหนดมาให้ลูกค

คือแบบ ผมเป็นผู้ชาย ก็ไม่ค่อยเข้าใจนะครับ  เพราะผู้ชายในที่ทำงาน ส่วนมากก็ตัวใครตัวมัน แล้วก็ไม่ค่อยจะแบ่งเป็นกลุ่มกันหรอก หรือถึงจะแบ่ง ก็ไม่เคยจับกลุ่มนินทาใคร พอมองไปฝั่งสาวๆ ขนาดแผนกเดียวกั