ทำไมหัวแผนกส่วนใหญ่จึงไม่ค่อยถูกกัน ชอบทะเลาะกัน ใส่ร้ายกัน และเขม่นกันค่ะ ทั้งๆที่หน้าที่รับผิดชอบก็ต่างกัน

หนึ่งในปัญหาของคนทำงาน ก็คือการมีเพื่อนร่วมในที่ทำงานไม่ถูกกันจนบางครั้งก็อาจส่งผลกระทบกับการทำงานด้วย ซึ่งความขัดแย้งในที่ทำงานเกิดขึ้นได้จากหลายสาเหตุ ตั้งแต่เรื่องงานไปจนถึงเรื่องส่ว

เราเป็นน้องที่อายุน้อยที่สุดในแผนกค่ะ ส่วนใหญ่พี่ๆก็จะใช้เราทำงาน งานเอกสารไปจนถึงงานเบิกของ แต่มักจะมีคนของแผนกอื่นเอางานเขามาให้ทำโดยเห็นว่าเราทำได้และยังเด็กใช้ง่าย (งานของแผนกอื่นไม่ใช่หน้าที่เราน

ขอถามจริงๆเลยนะคะ ไม่ได้กวนหรืออคติ แต่สงสัยมากๆ เวลาที่เป็นหัวหน้าแล้ว ต้องดูแลลูกน้องเยอะ ตามระเบียบ กฏบริษัท แผนการทำงาน อะไรก็ตาม ทำไมถึงต้องหาแนวทางที่นอกเหนือจากกฏเกณฑ์ของบริษัทเขากำหนดมาให้ลูกค

เพิ่งย้ายงานมาใหม่ทำได้ประมาณ 2 สัปดาห์ มันรู้สึกอึดอัดใจทุกวันเลยค่ะ ทั้งๆที่งานก็ไม่ได้ยาก ทั้งแผนกและบริษัทมีแต่คนอายุเยอะๆทั้งนั้น (บริษัทเปิดมานานมีแต่คนเก่าคนแก่) มีเราคนเดียวเด็กสุดมันรู้สึกไม่

มีใครที่ทำงานในส่วนราชการแล้วมีหัวหน้าฝ่ายไม่ค่อยถูกกันบ้างครับ ทะเลาะกันไม่พอแต่ทำเอาลูกน้องในฝ่ายโดนไปด้วย ชนิดที่ว่าอยู่ๆทะเลาะกันเรื่องงาน แต่มาเอาลูกน้องเขาไปเกี่ยวด้วย ทั้งๆที่ลูกน้องเขาก็ไม่รู้

เราเป็นฝ่ายบุคคลค่ะ เป็น / Document Control / ธุรการฝ่ายจัดซื้อ /แล้วก็ดูเรื่องบิลของบริษัทด้วยเรื่องความถูกต้อง ทุกครั้งที่เราทำงาน บางแผนกทำงานไม่ได้ใจเจ้านาย เราจะเป็นคนแรกที่โดนว่า หรือเรียกเข้าไป

คือแบบ ผมเป็นผู้ชาย ก็ไม่ค่อยเข้าใจนะครับ  เพราะผู้ชายในที่ทำงาน ส่วนมากก็ตัวใครตัวมัน แล้วก็ไม่ค่อยจะแบ่งเป็นกลุ่มกันหรอก หรือถึงจะแบ่ง ก็ไม่เคยจับกลุ่มนินทาใคร พอมองไปฝั่งสาวๆ ขนาดแผนกเดียวกั