การที่เราเต็มที่กับงานของเราทุกอย่างแต่ผลตอบแทนไม่โอเคคุณจะทำยังไง

เราเป็นคนชอบทำงานที่ท้าทาย ไม่ชอบทำงานที่ซ้ำๆซากๆทุกวัน เราทำงานให้บริษัทนี้มา 1 ปี กว่าๆ ครั้งแรกที่สมัครงานเราสมัครในตำแหน่ง บัญชี เราจบบัญชีมาอยากทำงานให้ตรงสาย พอเขาเรียกมาทำงานจริง เขาให้เราทำตำแหน่งการเงิน เพราะคนการเงินขาด เรามีประสบการณ์ในการทำการเงินมาก่อน ความคิดตอนนั้นลังเลเพราะที่เราอยากทำไม่ใช่การเงินเพราะเราเคยทำการเงินมาก่อนรู้ว่าการเงินมันเป็นงานที่วุ่นวายต้องติดต่อประสานงานกับคนเยอะแยะมากมาก แต่ตอนนั้นก็ตัดสินใจทำก็ทำ ทำการเงินไปเรื่อยๆได้ประมาณ 8 เดือน บริษัทมีความไม่มั่นคง เดือน พ.ย. 2559 ทางผู้บริหารประการให้พนักงานหยุดวันเสาร์ แต่ต้องโดนหักเงิน เช่น เงินเดือน 15000  โดนหัก 2000 เพราะ 1 เดือนมี 4 เสาร์ และทิ้งท้ายว่าถ้าใครไม่โอเครก็ลาออกได้ สุดท้ายคนทยอยลาออกจนเหลือพนักงานออฟฟิศอยู่ 6 คน เราเป็นหนึ่งในนั้น เราโดนเพิ่มตำแหน่งจากทำการเงิน เพิ่มสโตร์ และฝ่ายผลิต ผ่านมา 1 เดือน ย้ายตำแหน่งให้เราคุมฝ่ายผลิต วางแผนการผลิต และจัดส่ง 555คนเดียวทำหลายตำแหน่งมาก เราทุ่มเทให้กับงานทุกอย่างที่เราได้รับมอบหมาย แต่เรารู้สึกว่ามันไม่แฟร์กับเราตรงเงินเดือนนี้แหละ ให้ความรับผิดชอบเราเยอะมากมายแต่เงินเดือนขึ้นให้เราแค่ 2000 จากตอนแรก 15000 สิ้นเดือนนี้จะขึ้นให้เราอีก 2000 เป็น 17000 คนอื่นบอกเราว่าได้เยอะแล้วนะ แต่ความรู้สึกเรารู้สึกว่าไม่คุมกับงานที่เราดูแลอยู่ ทั้งๆที่คนในบริษัทเดียวกันไม่ได้ทำอะไรมากมายอย่างเราเลย แต่ก็ได้เงินเดือนมากกว่าเราเยอะ ประเด็นคือไม่พอใจตรงเงินเดือนนี้แกละค่ะ ก็เลยคิดว่าถ้าเราไปทุ่มเทที่ๆต้องการเราจะโอเครกว่ามั้ยสับสนค่ะ