เจ้านายอารมณ์ร้อนชอบทำร้ายลูกน้อง ควรจัดการยังไงดี

ลูกน้องประเภท  ตรงกับสำนวนไทย    "้เล่นกับหมา  หมาเลียปาก" มีความรับผิดชอบโอเค   ไม่เหลวไหล แต่นิสัยคิอ  ถ้าเราเผลอไปเล่นด้วย   เขาจะกล้าเล่นตอ

เราทำงานบริษัทเอกชน​แห่งหนึ่งซึ่งรูปแบบเกี่ยวกับงานขาย มียอดและคอมมิชชั่น ซึ่งล่าสุดบริษัท​จัดกิจกรรม​พิเศษ​ขึ้นมามีเงินรางวัลสูงถึง5000บาทถ้าใครสามารถขายได้ยอดตามกำหนดจะได้เงินนี้ เข้าพร้อมเงินเดือนข

ถ้าต้องเลือกเพื่อนๆจะเลือกทางไหนดี

คือบางเรื่องมันเป็นเรื่องที่คุยกัน 2 คนในไลน์ส่วนตัวก็ได้ ทำไมถึงชอบมาดราม่าในไลน์กลุ่ม ส่วนตัวเราเป็นคนที่ทั้งเคยโดน และเป็นคนที่เห็นคนอื่นโดน บางทีก็มีด่าลอยๆ บ่นลอยๆ แล้วแท็ค all มันทำให้ห้องแชท to

  ผมทำงานอยู่สวนสาธารณะแห่งหนึ่งในกรุงเทพฯมีหัวหน้าส่วนเป็นข้าราชการ ชอบใช้ลูกน้องทำงานเกินกว่าหน้าที่ เวลาลูกน้องทำผิดปรับเงินลูกน้องเข้ากระเป๋าตัวเอง เวลามีปัญหากับครอบครัวชอบเอามาระบายกับลูกน้

ทำงานเก่งแต่ ขี้เกียจ ชอบใช้เด็ก ลูกน้อง เกินความจำเป็น บริหารคนเก่งมาก แต่เก่งจนถึงขั้น สามารถผลักภาระ บางส่วนของตัวเอง ไปให้ลูกน้องบางคนทำ โดยใช้การเจรจรต่อรองด้วยปาก รับมือกับเจ้านายแบบนี้ยังไง

สวัสดีค่ะ วันนี้อยากมาแชร์ประสบการณ์ที่เชื่อว่าเป็นสถานการณ์ที่หลายๆ คนอาจเคยเจอในที่ทำงาน คือการถูกเจ้านายกดดันและบริหารงานอย่างไม่เป็นธรรม ซึ่งทำให้เกิดความเครียดและปัญหาในการทำงานอย่างมากค่ะ ⸻ 1.

ทำงานที่นี่มา 2 ปี 10 เดือน เรื่องเกิดขึ้นเร็วมาก เมื่ออาทิตย์ที่แล้ว รู้สึกว่าเจ้านายจี้งาน และให้งานเยอะกว่าปกติ จนเราทำงานผิดพลาด หลายจุด หลังจากนั้น เขาก็ เล่นใหญ่ใส่เรา พูดจาไม่ดี และถามเราว่าเกล

ปกติทุกๆเดือนถ้าส่งงานก่อนวันที่ 15 เงินเดือนจะเข้าไม่เกินวันที่ 26 ตอนตี 2 นิดๆ เป็นแบบนี้มาทุกเดือน ตลอด 1 ปีแล้วครับเงินจะเข้าตรงเวลาแต่ครั้งนี้เงินยังไม่เข้าทั้งที่ 26 แล้ว ตามสัญญาบอกว่าเงินจะเข้