เจ้านายอารมณ์ร้อนชอบทำร้ายลูกน้อง ควรจัดการยังไงดี

คือเจ้านายของเราชอบพูดจาดูถูกลูกน้องมากเลยค่ะ เขาเป็นเจ้าของธุรกิจ แต่ก็ไม่ได้สร้างมาเองกับเพราะเขารับช่วงต่อมาจากพ่อเขาอีกที แต่สิ่งที่เขาพูดกับพนักงานคือ พวกหน้าเงิน พากันขี้เกียจทำงานไม่คุ้มเงินเดื

เราเป็นคนอารมณ์ร้อนค่ะ แต่ช่วงสองปีมานี้ รู้สึกว่าอารมณ์เรามันเริ่มแรงขึ้นเรื่อยๆ เวลาใครทำเราโมโหเราจะรู้สึกเหมือนอยากทำร้ายเขา ยิ่งถ้ามีอาวุธอยู่ใกล้ๆเรายิ่งอยากทำมากขึ้นไปอีก ทุกครั้งเวลาที่ใครทำเร

ลูกน้องเราเป็นเด็กดีน่ารักนะคะ​ วันศุกร์ที่แล้วเราถามลูกน้องว่า​ ทำไมมาสาย​ ปกติไม่เคยสาย น้องบอกว่ารถติดหนัก​มีอุบัติเหตุ​ กว่าจะเคลียร์ได้​ ติดอยู่ เกือบ​ 10 นาที​ แล้วก็เปิดรูปถ่ายในมือถือให้ดู​ เค

ขนาดเจ้านายที่เป็น เจน x y ย้อนกลับขึ้นไป ยังมีข่าวออกมาว่า รับคนเจน Z มาทำงานแล้ว ทำงานด้วยยาก แล้วในทางกลับกันหล่ะ เกิดพนักงานคนเก่า ๆ ที่เป็น เจน x y แต่มีเจ้านายย้ายมาเป็นเจ้านายใหม่ ที่เป็น เจน Z

ลูกน้องประเภท  ตรงกับสำนวนไทย    "้เล่นกับหมา  หมาเลียปาก" มีความรับผิดชอบโอเค   ไม่เหลวไหล แต่นิสัยคิอ  ถ้าเราเผลอไปเล่นด้วย   เขาจะกล้าเล่นตอ

คือแบบที่บ้านมีปัญหาลูกน้องมีปัญหา มานานแล้ว ทั้งขโมยเม้มโมรี่ กล้องวงจร ก็เรื่องสร้างความแตกแยก เสี้ยมให้ เจ้านาย โดนด่า ทั้งๆที่ไม่เคยทำอะไรเลย เอาเรื่องทีี่ทำงานไปเล่าตีสีใส่ไข่ ให้ สามีฟัง สามีก็จ

เมียเค้าเป็นคนโมโหร้าย เวลาโกรธจะคุมอารมณ์ตัวเองไม่ค่อยอยู่ ชอบทุบตีร่างกายและทำร้ายข้าวของ ลูกน้องตาปิดบวมมาทำงานที่ต้องใช้สายตาเป็นสำคัญ การมีผลกับงานแบบนี้หัวหน้าควรจัดการยังไงดีครับ

ประเภทไม่ถูกใจก็ด่าเลย ด่าแบบเจ็บๆว่าโง่ คิดไรไม่เป็น กระจอก ทั้งๆที่ไม่ได้ผิดอะไร แต่มันไม่สบอารมณ์เขาเท่านั้น อารมณ์แปรปรวน ไม่มีเหตุผลซะส่วนใหญ่ 1.ลูกน้องไม่มีใครชอบเขาเลย เกลียดเขาทุกคน ลาออกก็ม

ขอบคุณทุกความเห็นมากครับ