ปกติ บริษัท recruit เขาไม่แจ้งกลับ หากเราสัมภาษณ์งานที่เขาส่งมาให้ไม่ผ่าน ใช่ไหมคะ

สวัสดีค่ะ ขอคำปรึกษาหน่อยค่ะ พอดีว่าเราเพิ่งมีโอกาสได้ไปสัมภาษณ์งานกับบริษัทแห่งหนึ่ง ซึ่งขั้นตอนเริ่มจาก HR โทรมาสัมภาษณ์เบื้องต้น แล้วก็ส่งแบบทดสอบมาให้เราทำ เราก็ทำส่งกลับไป แล้วอีกประมาณ 2 วันก็ได

เราเริ่มงานโดยมีการเซ็นสัญญาจ้าง 6เดือน เริ่มงาน 16มีนา ถึง 16 กันยา ถ้าประเมินผ่านจะได้ขึ้นทำงานเป็นพนักงานประจำ แต่เมื่อวันที่ 25สิงหา ได้โทรถามHR ว่าเราผ่านประเมินไหม HRแจ้งว่าไม่ผ่านประเมินและจะไม

คือแฟนทำงานได้ประมาณ2อาทิตย์ค่ะแล้วที่ใหม่เรียกไปสัมภาษณ์แล้วถ้าเค้ารับเราลาออกจากที่เก่าได้ไหมคะ แต่แฟนบอกว่าHRบอกก่อนเริ่มงานแล้วค่ะว่าถ้าทำไม่ครบ1เดือนจะไม่จ่ายค่าแรงให้ ทำยังไงได้บ้างคะเครียดมากเล

เนื่องจากตัวเองได้สัมภาษณ์กับManager บริษัทหนึ่งซึ่งไม่ได้สัมภาษณ์ผ่านhr เพราะเขาบอกว่าต้องการคนด่วน ตอนนี้สัมภาษณ์ผ่านแล้วพี่ที่สัมภาษณ์ด้วยเขาบอกให้รอhrติดต่อกลับไปเพื่อเจรจาเรื่องเงินเดือนให้รอประม

คำถามแบบโหดๆเกรียนๆตลกๆที่ทำเอาคนตอบมึนหัว 555

ความเข้าใจของพนักงานทั่วไป ที่ไม่ได้ทำงานในตำแหน่ง HR คุณรู้สึกว่า HR เป็นคนยังไง??? ยกตัวอย่าง เช่น HR เป็นคนบ้าอำนาจ HR เป็นลูกรักของผู้บริหาร HR ให้ความไม่เท่าเทียมกับพนักงาน HR เลือกที่รักมักที

มีบุคคลรุ่นใหม่ส่งข้อมูลมาที่เมลพร้อมเอกสารและประสบการณ์ เด็กเจนใหม่: ได้พนักงานยังHR:ยัง เข้ามาสัมภาษณ์ได้เลย เด็กเจนใหม่:รับไหมคะ ถ้ารับจะได้เข้าสัมภาษณ์HR:ไม่รับ เด็กเจนใหม่:จ้า 

เพิ่งเคยมี Recruit ติดต่อมาครั้งแรกเลย เข้าใจว่าเขาจะส่งชื่อเราไปให้ บ.ที่จะให้เราไปทำ แล้วจะนัดเราสัมภาษณ์กับ บ.นั้นๆอีกทีใช่ไหมครับ อยากทราบว่าปกติแล้วขั้นตอนระหว่างที่ recruit ติดต่อเรา นานแค่ไหน

ทางhrโทรมาเเจ้งเราว่าสัมภาษณ์งานผ่านเเล้วเเต่ยังไม่ได้มีนัดเซ็นสัญญาถามเรื่องเงินเดือนอะไร เเต่ขอเอกสารเพิ่มเติมไป เเล้วก็บอกว่าให้เรารอ อย่างนี้คืออะไรคะตอนนี้ผ่านมา1อาทิตย์ค่ะ

เนื่องจากได้รับโอกาสให้เข้าสัมภาษณ์งานกับบริษัทแห่งหนึ่ง  ในตำแหน่ง sale เมื่อครบ6 วัน วันที่ 15/2 โทรไปยังบริษัทเพื่อสอบถามผลการสมัคร ทาง HR แจ้งว่า อยู่ระหว่างรอผู้บริหารพิจารณา เนื่องจากผู้บริ