หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ทำไมองค์กรต้องเอาแต่เรียกร้องให้พนักงานรักและเสียสละให้องค์กรด้วยครับ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
เจ้าของธุรกิจ
อย่างเช่นเรียกร้องให้พนักงานทำงานดึก หรือโยนงานมาให้พนักงานเอางานกลับมาทำต่อที่บ้านไม่งั้นก็ไม่ทันส่ง
แล้วก็บอกให้ทำนู่นทำนี่ให้องค์กรตลอด ซึ่งบางคนก็ยอมทุ่มเททำให้
แต่วันนึงพอเราไม่ได้อยู่กับองค์กรนี้แล้ว เค้าก็มองเราแค่หมาตัวนึงเท่านั้นเอง
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
คุณเคยมาทำงานสายแค่1นาที,5นาที,หรือ10นาทีบ้างไหม,เพราะคุณเองก็ทำงานเลิกดึกไม่ได้เลิกตามเวลาที่เค้ากำหนดแต่ก็มาสายไม่เคย
เราทำงานเข้างาน08.30แต่เราบ้างวันก็มาสายแค่1นาที,5นาที,10นาทีบ้างไม่เคยสายถึงกับ30นาที เพราะตัวเราเองก็เลิกดึกไม่ได้เลิกปกติ บ้างวันร้านไม่มีคนก็ยุทำจน21.00บ้างแล้วเราผิดมากเลยรึดูเป็นคนขี้เกียจไม่ตรง
สมาชิกหมายเลข 9075508
Flash Express ไม่ใช่ก็ไม่ได้ เพราะเว็บจัดให้เอง
เราส่งของกับทาง Flash Express แต่ลูกค้าได้ของไม่ครบ หายไป 1 ชิ้น ซึ่งสินค้าราคาแพง พอติดต่อไปที่ Flash Express ทางพนักงาน Flash Express ก็ไล่ให้ไปติดต่อ Shopee พอติดต่อ Shopee ก็ส่งหลักฐานเท่าที่มีให้
สมาชิกหมายเลข 5572161
การเป็นลูกจ้าง พนักงานบริษัท ต้องเสียสละหรือทำอะไรให้บริษัทบ้างภายในขอบเขตที่เหมาะสม
การมีอาชีพเป็นพนักงานออฟฟิศ ลูกจ้าง พนักงานบริษัทเอกชน เราต้องอุทิศทั้ง "ร่างกาย" และ "จิตใจ" ให้กับองค์กรหรือบริษัทเลยไหม? แล้วถ้าไม่? เพื่อน ๆ ชาว Pantip.com คิดว่า อะไรบ้างคือขอ
สมาชิกหมายเลข 839383
รู้สึกอย่างไร เมื่อเจอหัวหน้า ที่เป็นลูกจ้าง แต่ทำตัวเป็นเจ้าของ บริษัท
สิ่งที่เกิดขึ้นคือ หัวหน้าบริหารคนไม่เป็น ชอบคิดว่าคนอื่นคิดลบกับองค์กร ทั้งๆที่ การคิดลบนั้น อยากจะพูดจริงๆว่าคิดลบที่ตัวบุคคลไม่ใช่องค์กร ชอบเอางานตัวเองให้อื่นทำ และ เอาหน้าทุกอย่างเวลาทำงาน แบ่งวร
สมาชิกหมายเลข 5662727
10 สัญญาณบอกว่าที่ทำงานของเราเป็นพิษ (Toxic Workplace)
Toxic Workplace หรือ Toxic Work Environment คือสังคมหรือสภาพแวดล้อมในการทำงานที่เป็นพิษ มีบรรยากาศที่ไม่น่าทำงาน ส่งผลร้ายต่อสุขภาพจิต และทำให้ประสิทธิภาพใ
JobThai Tips
องกรค์ประหลาด
-ผมทำงานได้จะ2ปีเเล้วครับ ทำงานเป็นหัวหน้าช่าง เเต่สิ่งหนึ่งที่ผมเอ๊ะตลอดเลยคือการเฉลี่ยคนกับเครื่องจักรมันไม่สมดุลกันอย่างเเรงมากๆครับ เครื่องจักรมีประมาณ8000เครื่อง เเต่คนซ่อมตามกะมีเเค่2คน ซึ่งวันๆ
สมาชิกหมายเลข 7907877
ทุกคนเคยมั้ยคะ
สวัสดีค่ะพี่ๆพันพิททุกคน ที่เข้ามาอ่านอย่างอื่นก็ต้องขอบคุณมากๆเลยนะคะที่กดเข้ามาอ่านกระทู้นี้ ขอเข้าเรื่องเลยนะคะเราอยากรู้ว่าทุกคนเคยไหมโดนแซะโดนหยามโดนด่าแม้จะเป็นต่อหน้าคนในครอบครัวแต่คนนั้นกลับเล
สมาชิกหมายเลข 8476854
ออกจากงาน ตามกฎหมายแรงงาน ค่า Commission Insentive ตามกฎหมาย บริษัทต้องจ่ายไหมครับ ขอบริษัทศรีสวัสดิ์
สมาชิกหมายเลข 8740392
จะพูดกับญาติยังไงไม่ให้ทะเลาะกันดีคะ
คือญาติเราเขาขอย้ายมาอยู่ที่บ้านค่ะ แล้วพ่อเราก็ให้เขามาอยู่ด้วยเพราะสงสาร แต่พอเขาย้ายของมาจากบ้านหลังเก่าของเขาก็เยอะมากๆ เยอะจนมันรกบ้านไปหมด แล้วเขาก็เอาหมามาด้วยทั้งๆที่ตอนโทรมาเขาไม่ได้บอกเรื่
สมาชิกหมายเลข 9061677
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
เจ้าของธุรกิจ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 28
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ทำไมองค์กรต้องเอาแต่เรียกร้องให้พนักงานรักและเสียสละให้องค์กรด้วยครับ
แล้วก็บอกให้ทำนู่นทำนี่ให้องค์กรตลอด ซึ่งบางคนก็ยอมทุ่มเททำให้
แต่วันนึงพอเราไม่ได้อยู่กับองค์กรนี้แล้ว เค้าก็มองเราแค่หมาตัวนึงเท่านั้นเอง