หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ทำไมองค์กรต้องเอาแต่เรียกร้องให้พนักงานรักและเสียสละให้องค์กรด้วยครับ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
เจ้าของธุรกิจ
อย่างเช่นเรียกร้องให้พนักงานทำงานดึก หรือโยนงานมาให้พนักงานเอางานกลับมาทำต่อที่บ้านไม่งั้นก็ไม่ทันส่ง
แล้วก็บอกให้ทำนู่นทำนี่ให้องค์กรตลอด ซึ่งบางคนก็ยอมทุ่มเททำให้
แต่วันนึงพอเราไม่ได้อยู่กับองค์กรนี้แล้ว เค้าก็มองเราแค่หมาตัวนึงเท่านั้นเอง
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
SIWON ร่วมงานวิ่งมาราธอนเพื่อการกุศล '2025 815 Run'
แคมเปญวิ่งมาราธอนเพื่อการกุศล '2025 815 Run' ที่จัดขึ้นโดย Habitat for Humanity Korea องค์กรไม่แสวงหาผลกำไรด้านสวัสดิการที่อยู่อาศัยนานาชาติ และนักร้อง Sean เนื่องในโอกาสครบรอบ 80 ปีวันปลดปล่อยเกาหลี
สมาชิกหมายเลข 905141
แฟน & ที่ทำงาน
ต้องเกริ่นก่อนว่าเราทำงานที่ห้าง แฟนเป็นrider ก็คือออกจากบ้านพร้อมกัน เขามาส่งเราที่ทำงาน เลิกงานเขาก็มารับ แล้วก็กลับบ้านพร้อมกัน เราสองคนมักนอนดึกตี2-3 นอนพร้อมกันและตื่นพร้อมกัน ปัญหามันอยู่ที่ตรง
สมาชิกหมายเลข 6021870
การเป็นลูกจ้าง พนักงานบริษัท ต้องเสียสละหรือทำอะไรให้บริษัทบ้างภายในขอบเขตที่เหมาะสม
การมีอาชีพเป็นพนักงานออฟฟิศ ลูกจ้าง พนักงานบริษัทเอกชน เราต้องอุทิศทั้ง "ร่างกาย" และ "จิตใจ" ให้กับองค์กรหรือบริษัทเลยไหม? แล้วถ้าไม่? เพื่อน ๆ ชาว Pantip.com คิดว่า อะไรบ้างคือขอ
สมาชิกหมายเลข 839383
รู้สึกอย่างไร เมื่อเจอหัวหน้า ที่เป็นลูกจ้าง แต่ทำตัวเป็นเจ้าของ บริษัท
สิ่งที่เกิดขึ้นคือ หัวหน้าบริหารคนไม่เป็น ชอบคิดว่าคนอื่นคิดลบกับองค์กร ทั้งๆที่ การคิดลบนั้น อยากจะพูดจริงๆว่าคิดลบที่ตัวบุคคลไม่ใช่องค์กร ชอบเอางานตัวเองให้อื่นทำ และ เอาหน้าทุกอย่างเวลาทำงาน แบ่งวร
สมาชิกหมายเลข 5662727
10 สัญญาณบอกว่าที่ทำงานของเราเป็นพิษ (Toxic Workplace)
Toxic Workplace หรือ Toxic Work Environment คือสังคมหรือสภาพแวดล้อมในการทำงานที่เป็นพิษ มีบรรยากาศที่ไม่น่าทำงาน ส่งผลร้ายต่อสุขภาพจิต และทำให้ประสิทธิภาพใ
JobThai Tips
ออกจากงาน ตามกฎหมายแรงงาน ค่า Commission Insentive ตามกฎหมาย บริษัทต้องจ่ายไหมครับ ขอบริษัทศรีสวัสดิ์
สมาชิกหมายเลข 8740392
🚨 เตือนภัย! บริษัทอุปกรณ์ไฟฟ้า (ย่านราชพฤกษ์–พระราม 5) ก่อนสมัครงานควรอ่านให้จบ
ช่วงนี้หลายคนกำลังหางานใหม่ เลยอยากมาแชร์ประสบการณ์ที่แฟนเราเจอมาค่ะ ตอนสัมภาษณ์ทุกอย่างดูโอเค ทั้งเวลาทำงาน หน้าที่ความรับผิดชอบ แต่พอเข้าไปจริงกลับไม่เป็นอย่างที่คิด เจอทั้งเวลาทำงานที่เกินขอบเขต กา
สมาชิกหมายเลข 8746576
ขอคำแนะนำวิธีทำงานกับคนบ้างานมากๆหน่อยค่ะ กำลังจะเป็นโรคประสาทแล้วค่า
ตอนนี้ย้ายที่ทำงานมาหวังว่าจะมีเวลาส่วนตัวมากขึ้น กลายเป็นว่า ต้องมาทำงานกับคนที่บ้างานหนักมากค่ะ ด้วยความเป็นคนหน้าใหม่ของหน่วยงานนี้ และถูกคาดหวังเยอะ ทำให้เรากำลังเจอกับปัญหาที่ลำบากและไ
มามั่ว
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
เจ้าของธุรกิจ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 23
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ทำไมองค์กรต้องเอาแต่เรียกร้องให้พนักงานรักและเสียสละให้องค์กรด้วยครับ
แล้วก็บอกให้ทำนู่นทำนี่ให้องค์กรตลอด ซึ่งบางคนก็ยอมทุ่มเททำให้
แต่วันนึงพอเราไม่ได้อยู่กับองค์กรนี้แล้ว เค้าก็มองเราแค่หมาตัวนึงเท่านั้นเอง