ให้ออก ปลดออก ไล่ออก เลิกจ้าง ต่างกันยังไง

สวัสดีครับ ผมมีเรื่องจะปรึกษาครับ ผมถูกเลิกจ้างข้อหาทุจริต ทาง บ.ได้ออกเอกสารการเลิกจ้าง ให้ผมเซน และในเอกสารมีเรียกค่าเสียหาย จำนวนนึง ผมจึงได้ชำระค่าเสียหาย ตามที่ บ.เรียกมา จนครบหมดแล้ว ต่อมาไม่นาน

เลือกคนเก่งๆและรับผิดชอบได้ทั้งหมดคนเดียว ..... หรือจ้างแยกย่อย หลายคนมาช่วยกัน .... (โดยที่เราจ่ายค่าตอบแทนพอๆๆกัน) อันไหนน่าจะดีกว่าครับ ? หลายคนก็หลายความจริงไหม ? คนเดียว น่าจะคุยกันง่ายกว่าไหม

ผมไปเจอบริษัทแห่งนึง มีกฎชัดเจนให้พนักงานทุกคน ห้ามยืมเงินและสิ่งของมีค่าสำคัญเช่นรถยนต์ มอเตอร์ไซค์ และ ห้ามแจกซองงานต่างๆเพื่อรับเงิน ฝ่าฝืนโทษถึงกับไล่ออกเลย แบบนี้เขาทำได้ไม่ผิดกฎหมายแรงงาน

เพราะถ้ามันกลับมาได้ หรือ โทษเล็กน้อย คุณก็ต้องมานั่งระแวงว่ามันจะเอาคืนเราเมื่อไหร่ เพราะต้องเจอหน้ากันทุกวัน หรืออย่างน้อยถ้าเล่นงานไปแล้วมันโดนย้ายไปไกลๆจากเราได้ หรือก่อนเราจะย้ายไปก็เล่นงานมันก่

สวัสดีครับ พอดีผมกำลังเริ่มงานกับที่ๆนึง แต่ติดปัญหาหลายๆอย่าง ทำให้ไม่สะดวกทำงานที่นี่ได้ แต่ได้มีการตกลงกันปากเปล่า ลายลักษณ์อักษร(ในไลน์) เรียบร้อยแล้ว ตอนนี้ทาง HR มีการนัดทำสัญญาจ้างและวันเริ

ผมสอบติดนักวิชาการโสตทัศนศึกษาของ สพฐ. ข้าราชการสามัญ เป็นของส่วนกลาง ขึ้นบัญชีไว้ 10 คนมีโอกาสเรียกหดบัญชีมั้ยครับ หรือถ้าไม่หมด จะเรียกประมาณกี่คน หาข้อมูลเก่าๆไม่มีเกี่ยวกับตำแหน่งนี้เลย

พนักงานมหาลัย ตำแหน่งนักวิชาการคอม สอบเฉพาะตำแหน่ง สอบอะไรบ้างครับ รบกวนผู้รู้หน่อยได้มั้ยครับ