เนื่องจากเราไปใส่ประวัติกับ resume ไว้ที่เว็บไซต์หางานแห่งหนึ่งค่ะ
แล้วมีบริษัทจัดหางาน A ติดต่อมา เพื่อส่งเราไปสัมภาษณ์กับลูกค้าของเขา ที่อีกบริษัทนึง
มีสัมภาษณ์ 4 รอบค่ะ เราก็สัมภาษณ์จนครบค่ะ
ระหว่างการนัดสัมภาษณ์ ทางจนท. ของบริษัท A ได้ติดต่อมาตลอด
เราพูดได้เลยว่ามีความเป็นมืออาชีพมากค่ะ
จนรอบสุดท้ายที่สัมภาษณ์เสร็จไม่มีการติดต่อใดใด
ทั้งที่หน้าเว็บแจ้งว่า ไม่ว่าผลสัมภาษณ์จะเป็นแบบไหนก็จะแจ้ง
หลังจากที่รอมา 1 สัปดาห์ และเรามีอีกบริษัทนึงที่จะไปเริ่มงานด้วย
เราจึงได้โทรไปสอบถามถึงผลการสัมภาษณ์ค่ะ
เพราะเราสนใจบริษัทที่ A ส่งไปมากกว่าค่ะ แค่อยากรู้ว่าได้ไม่ได้ หรืออยู่ในกระบวนการไหนเท่านั้น เพื่อที่เราจะได้ตัดสินใจต่อไปค่ะ
สิ่งที่เจอคือ
1. เจ้าหน้าทีไม่ยอมรับสาย
ไม่เป็นไร อาจจะยุ่ง
2. จึงส่งเมลล์ไปสอบถามแทนค่ะ โดยมีข้อความตามนี้ค่ะ
[Spoil] คลิกเพื่อดูข้อความที่ซ่อนไว้ would just like to follow-up on the status of my job application in regards to my interview on 7 March 2017.
I know you run a very busy schedule, I would like to ask about the status of my application. I would really appreciate any word on the matter.
Do you have an update, or do you need any further information from me? Please let me know when you have a free moment.
Thank you very much for your consideration.
Sincerely
ไม่ตอบ ทั้งๆ ที่ปกติเวลาคอนเฟริมนัดสัมภาษณ์จะตอบเร็วมาก
3. สุดท้ายจึงสอบถามทางเพจค่ะ นี่คือสิ่งที่ได้กลับมา
อืมม...น่ารักประทับใจมากเลยค่ะ
สุดท้ายนี่คือสิ่งที่เราได้รับค่ะ จริงๆ เราไม่ได้อยากจะรบกวนคุณขนาดนี้เลย
เราเพียงต้องการคำตอบเพื่อตัดสินใจ และเราคิดว่าคงไม่ผิดที่เราจะถามออกไป
แต่สิ่งที่ได้รับ คือการไม่สนใจไยดีใดใด ทั้งสิ้น
ซึ่งแน่นอนค่ะ นั้นเป็นสิทธิที่คุณสามารถจะทำได้อยู่แล้ว
แต่เราไม่คิดว่า เราจะได้เจอพฤติกรรมแบบนี้จากทางบริษัทจัดหางานระดับ international
คุณควรจะมีความมืออาชีพมากกว่านี้ แค่นั้นเองค่ะ
อย่างน้อยเราก็ให้เกียรติคุณด้วยการไปสัมภาษณ์ตรงเวลาและไม่เคยผิดนัด รวมถึงสอบถามผลจากคุณตามมารยาท
สุดท้าย ...เราไม่ได้จะมาโวยวายอะไรหรอกค่ะ เราอยากจะมาแบ่งปันประสบการณ์ให้ฟัง
ว่านี่คือเรื่องจริงที่เราเจอ จริงๆ การสัมภาษณ์งาน หลายคนอาจจะเจอแบบนี้อยู่แล้ว
(เพราะบางที่ก็จะไม่ติดต่อกลับมาแจ้งผลเป็นปกติ)
แต่การเพิกเฉยไปเลย เราก็มองว่าค่อนข้างที่จะไม่เหมาะไม่ควรเท่าไหร่ค่ะ
และนี่คือสิ่งที่เราได้รับจากบริษัทจัดหางาน A ระดับ internatinal ว่า แม้แต่บริษัทระดับนี้
ก็ทำงานแบบไม่มีความเป็นมืออาชีพได้เช่นกันค่ะ
[CR] บริษัทจัดหางาน A.. จำเป็นต้องไม่ให้เกียรติ Candidates ขนาดนี้เลยเหรอคะ
แล้วมีบริษัทจัดหางาน A ติดต่อมา เพื่อส่งเราไปสัมภาษณ์กับลูกค้าของเขา ที่อีกบริษัทนึง
มีสัมภาษณ์ 4 รอบค่ะ เราก็สัมภาษณ์จนครบค่ะ
ระหว่างการนัดสัมภาษณ์ ทางจนท. ของบริษัท A ได้ติดต่อมาตลอด
เราพูดได้เลยว่ามีความเป็นมืออาชีพมากค่ะ
จนรอบสุดท้ายที่สัมภาษณ์เสร็จไม่มีการติดต่อใดใด
ทั้งที่หน้าเว็บแจ้งว่า ไม่ว่าผลสัมภาษณ์จะเป็นแบบไหนก็จะแจ้ง
หลังจากที่รอมา 1 สัปดาห์ และเรามีอีกบริษัทนึงที่จะไปเริ่มงานด้วย
เราจึงได้โทรไปสอบถามถึงผลการสัมภาษณ์ค่ะ
เพราะเราสนใจบริษัทที่ A ส่งไปมากกว่าค่ะ แค่อยากรู้ว่าได้ไม่ได้ หรืออยู่ในกระบวนการไหนเท่านั้น เพื่อที่เราจะได้ตัดสินใจต่อไปค่ะ
สิ่งที่เจอคือ
1. เจ้าหน้าทีไม่ยอมรับสาย
ไม่เป็นไร อาจจะยุ่ง
2. จึงส่งเมลล์ไปสอบถามแทนค่ะ โดยมีข้อความตามนี้ค่ะ
[Spoil] คลิกเพื่อดูข้อความที่ซ่อนไว้
ไม่ตอบ ทั้งๆ ที่ปกติเวลาคอนเฟริมนัดสัมภาษณ์จะตอบเร็วมาก
3. สุดท้ายจึงสอบถามทางเพจค่ะ นี่คือสิ่งที่ได้กลับมา
สุดท้ายนี่คือสิ่งที่เราได้รับค่ะ จริงๆ เราไม่ได้อยากจะรบกวนคุณขนาดนี้เลย
เราเพียงต้องการคำตอบเพื่อตัดสินใจ และเราคิดว่าคงไม่ผิดที่เราจะถามออกไป
แต่สิ่งที่ได้รับ คือการไม่สนใจไยดีใดใด ทั้งสิ้น
ซึ่งแน่นอนค่ะ นั้นเป็นสิทธิที่คุณสามารถจะทำได้อยู่แล้ว
แต่เราไม่คิดว่า เราจะได้เจอพฤติกรรมแบบนี้จากทางบริษัทจัดหางานระดับ international
คุณควรจะมีความมืออาชีพมากกว่านี้ แค่นั้นเองค่ะ
อย่างน้อยเราก็ให้เกียรติคุณด้วยการไปสัมภาษณ์ตรงเวลาและไม่เคยผิดนัด รวมถึงสอบถามผลจากคุณตามมารยาท
สุดท้าย ...เราไม่ได้จะมาโวยวายอะไรหรอกค่ะ เราอยากจะมาแบ่งปันประสบการณ์ให้ฟัง
ว่านี่คือเรื่องจริงที่เราเจอ จริงๆ การสัมภาษณ์งาน หลายคนอาจจะเจอแบบนี้อยู่แล้ว
(เพราะบางที่ก็จะไม่ติดต่อกลับมาแจ้งผลเป็นปกติ)
แต่การเพิกเฉยไปเลย เราก็มองว่าค่อนข้างที่จะไม่เหมาะไม่ควรเท่าไหร่ค่ะ
และนี่คือสิ่งที่เราได้รับจากบริษัทจัดหางาน A ระดับ internatinal ว่า แม้แต่บริษัทระดับนี้
ก็ทำงานแบบไม่มีความเป็นมืออาชีพได้เช่นกันค่ะ