พนักงาน พกส.ของกระทรวงสาธารณสุขให้ออกก่อนครบสัญญาจ้างโดยไม่มีความผิด จะร้องทุกข์แบบไหนครับ มีเคสตัวอย่างไหนครับ

1.พึ่งได้เป็นพสก. 1 ปี ผลการประเมินไม่ผ่าน ต้องลาออกหรือ หัวหน้าบอกให้เซ้นรับ 2 ท่ี ครั้งเดียว 2.รู้ว่าผลการประเมินไม่ยุติธรรมร้องเรียนได้ไหม ท่ีใคร ท่ีไหม ช่วยได้ 3.ใช้เกณพ์ประเมินอย่างไร ในเมื่อตอน

ตามข้อห้อเลยค่ะ ถ้าหากว่าเราทำงานเป็นพนักงานจ้างชั่วคราว หรือพนักงานกระทรวงสาธารณสุข เราจะมีสิทธิ์สมัครสอบข้าราชการมั้ยคะ เหมือนเห็นข้อห้ามของการรับสมัครราชการในข้อ 10 เขียนว่าต้องไม่เป็นผู้ทุจริตในกา

ตาม รธน.๕๐ หมวด ๑๓ ม.๖๘ ในวรรคแรก บัญญัติเอาไว้ว่า “บุคคลจะใช้สิทธิและเสรีภาพตามรัฐธรรมนูญเพื่อล้มล้างการปกครองระบอบ ประชาธิปไตยอันมีพระมหากษัตริย์ทรงเป็นประมุขตามรัฐธรรมนูญนี้ หรือเพื่อให้ได้มา

มีน้องคนหนึ่ง ได้สมัครสอบ ที่ สสอ.สาธารณสุขอำเภอ แห่งหนึ่ง ในตำแหน่ง ลูกจ้างรายเดือนเจ้าพนักงานสาธารณสุข และสอบผ่านได้ขึ้นบัญชี ลำดับคนที่ 2 ต่อมาประมาณสองอาทิตย์ได้มี หัวหน้า รพ.สต. ใกล้โรงพยาบาลจั

เราเจอ พนักงานจ้างภารกิจ 1 ปี เฮ้อ!!! หมดสัญญา เร็ว เนาะ!! แป้บๆ ถ้าพลาดนิดเดียว...แย่เลยนะนิ เคยเจอ เคสตัวอย่างด้วย!!! เพื่อนที่ทำงาน เจอเคส ยาเสพติด เจอสารปุ้บ ออกปั้บ เลย คนที่อยู่ ก็สู้ต่อไป...

เราทำงานอยู่กับบริษัทหนึ่งค่ะ บรรจุเป็นพนักงานประจำเรียบร้อย แล้วเมื่อวันที่23หัวหน้าได้บอกกับเราว่าบริษัทปรับแผนการทำงาน และจะให้เราออกจากงานในสิ้นเดือนนี้ เราได้ถามถึงค่าชดเชยไป บริษัทให้คำตอบมาว่าย

สอบถามค่ะ เราทำงานไม่ได้ค่าแรง ตอนเราสมัครเราไม่ได้ถ่ายรูปใบ สมัคร-ลาออก มีแต่ข้อความแชท จะแจ้งกรรมแรงงานได้ไหมคะ ลาออกมา2เดือนแล้วค่ะ