หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ช่วงทดลองงาน บริษัทจำเป็นต้องแจ้งประกันสังคมให้พนักงานไหม เห็นหลายๆที่ ช่วงทดลองงานไม่แจ้งประกันสังคม
กระทู้สนทนา
ประกันสังคม
ทรัพยากรบุคคล
เจ้าของธุรกิจ
กฎหมายแรงงาน
พนักงานบริษัท
ใครพอทราบบ้าง
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อยากรู้เรื่องประกันสังคมในช่วงทดลองงาน
อยากทราบว่าในช่วงทดลองงาน120วัน บริษัทฯสามารถไม่ยื่นสวัสดิการประกันสังคมให้ลูกจ้างในช่วงทดลองงานได้ด้วยเหรอคะ แล้วถ้าบริษัทไม่มีปกส.ให้เราจะผิดกฏหมายแรงงานหรือเปล่า และถ้าไม่อยากทำงานต่อในช่วงทดลองงาน
สมาชิกหมายเลข 3352865
สอบถามเรื่องกองทุนประกันสังคม กับ พนักงานทดลองงานระยะเวลา 4 เดือน
ได้เข้าฝึกงานกับบริษัทแห่งหนึ่งเซ็นสัญญาทดลองงาน 4 เดือนไปแล้ว ถึงจะได้บรรจุเป็นพนักงานประจำ อยากสอบถามว่า 1. เพิ่งเริ่มฝึกงานงานไปได้ 2 สัปดาห์ (ยังไม่ผ่านโปร) ตามกฎหมายแล้ว ฝ่ายบุคคลต้องให้เราขึ
bulex
ในช่วงทดลองงาน พนักงานจะถูกหัก ณ ที่จ่าย 3% เหรอคะ?
เราได้เข้าทำงานในบริษัทแห่งหนึ่งซึ่งต้องทดลองงานก่อน 3 เดือนถึงจะได้เป็นพนักงานประจำ ซึ่งก็เหมือนกับบริษัทเก่าของเรา (อยู่บริษัทเก่ามา 3 ปีกว่า) แต่ต่างกันตรงที่บริษัทเก่า เขาไม่หัก ณ ที่จ่าย แล้วก็
สมาชิกหมายเลข 1314335
พนักงานเข้าทำงานนานเท่าไหร่ถึงจะเพิ่มชื่อเป็นผู้ประกันตนในประกันสังคมครับ
ขอบคุณครับ
สมาชิกหมายเลข 3003900
ประกันสังคมควรได้รับเมื่อเข้าไปทำงานในเดือนแรกเลยหรือปล่าวครับ
พอดีผมสงสัยเกี่ยวกับเรื่องของประกันสังคมครับ เรื่องมันมีอยู่ว่า เมื่อเดือนก่อนผมเข้าไปทำงานในบริษัทแห่งหนึ่ง(เป็นบริษัทนะครับไม่ใช่โรงงานและเป็นงานที่แรก) ผมก็มีความสงสัยเกี่ยวกับเรื่องของประกันสังค
สมาชิกหมายเลข 731747
ภาษาอังกฤษในที่ทำงานที่ทำจิตใจหดหู่
เราขอเล่าถึงการใช้ภาษาอังกฤษของเราก่อนว่า เราเรียนมหาวิทยาลัยอินเตอร์ ต่อโทต่างประเทศ หลังจากเรียนจบ เราทำงานที่ใช้ภาษาอังกฤษมาเกือบทั้งหมด พูดง่ายๆคือ 30 กว่าปีตั้งแต่เรียนปริญญาตรี จนจบมาทำงาน เราใช
Pooh1
นายจ้างไม่ยอมจ่ายค่าแรง
แฟนทำงานบริษัทนึง ช่วง2เดือนแรกได้เงินปกติ พอเดือนที่บรรจุเป็นพนักงานประจำนายจ้างไม่ยอมจ่ายค่าแรงส่วนที่เหลือ เงินเดือน13000 เดือนนั้นจ่าย7787 เดือนที่2 5780 ถัดไป6137 ,4000,6000,5000จนถึงตอนนี้ยังไม่
สมาชิกหมายเลข 8477565
ไดกิ้น งัดไม้แข็งประกาศปิดงานงดจ้าง สหภาพแรงงานรวมถึงสมาชิกทั้งหมด โดยใช้สิทธิ์ตามกฏหมาย เริ่ม 6 ธันวาคม 68 นี้
เปิดประกาศจาก “ไดกิ้น” หลังมีข้อพิพาทแรงงานร่วมเจรจากันนับ 10 ครั้ง ไร้ข้อยุติตัดสินใจประกาศปิดงานงดจ้างแจ้งปิดงานงดจ้าง เรียน1. สหภาพแรงงานไตกั้นอมตะรักษ์เสริ2. พนักงานประนอมข้อพิพาทแรงงา
ฤาษีภฤคุ ผู้สาปเทพ
โดนเลิกจ้างทั้งๆ ที่ทำงานได้แค่ 1 อาทิตย์
สวัสดีค่ะ แวะมาปรึกษาชาวพันทิป เพราะมีเรื่องหนักใจถึงกรณีที่ เราเคยทดลองงาน 1 วัน จากบริษัทแห่งหนึ่ง และหลังจากนั้นได้มีการตกลงกันว่าจะเริ่มทดลองงานอีก 3 เดือน ด้วยเงินเดือนที่เสนอไป ในช่วงทดลองงาน
สมาชิกหมายเลข 9110530
สอบถามทนาย หรือ ผู้รู้เกี่ยวกับกฏหมาย
สอบถามในฐานะนายจ้าง พนักงานบริษัท ซึ่งบริษัทเก่าเขาขายมาให้ พนักงานจากบริษัทเก่ามาบริษัทใหม่ สอบถามว่า 1. พนักงานที่ย้ายมาต้องเข้าอยู่ในช่วงทดลองงงานหรือไม่ 2. หากพนักงานไม่เซ็นยินยอมสัญญาทดลองงานจะเ
น้องแมวเริงร่า
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ประกันสังคม
ทรัพยากรบุคคล
เจ้าของธุรกิจ
กฎหมายแรงงาน
พนักงานบริษัท
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 3
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ช่วงทดลองงาน บริษัทจำเป็นต้องแจ้งประกันสังคมให้พนักงานไหม เห็นหลายๆที่ ช่วงทดลองงานไม่แจ้งประกันสังคม