หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ช่วงทดลองงาน บริษัทจำเป็นต้องแจ้งประกันสังคมให้พนักงานไหม เห็นหลายๆที่ ช่วงทดลองงานไม่แจ้งประกันสังคม
กระทู้สนทนา
ประกันสังคม
ทรัพยากรบุคคล
เจ้าของธุรกิจ
กฎหมายแรงงาน
พนักงานบริษัท
ใครพอทราบบ้าง
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อยากรู้เรื่องประกันสังคมในช่วงทดลองงาน
อยากทราบว่าในช่วงทดลองงาน120วัน บริษัทฯสามารถไม่ยื่นสวัสดิการประกันสังคมให้ลูกจ้างในช่วงทดลองงานได้ด้วยเหรอคะ แล้วถ้าบริษัทไม่มีปกส.ให้เราจะผิดกฏหมายแรงงานหรือเปล่า และถ้าไม่อยากทำงานต่อในช่วงทดลองงาน
สมาชิกหมายเลข 3352865
สอบถามเรื่องกองทุนประกันสังคม กับ พนักงานทดลองงานระยะเวลา 4 เดือน
ได้เข้าฝึกงานกับบริษัทแห่งหนึ่งเซ็นสัญญาทดลองงาน 4 เดือนไปแล้ว ถึงจะได้บรรจุเป็นพนักงานประจำ อยากสอบถามว่า 1. เพิ่งเริ่มฝึกงานงานไปได้ 2 สัปดาห์ (ยังไม่ผ่านโปร) ตามกฎหมายแล้ว ฝ่ายบุคคลต้องให้เราขึ
bulex
ในช่วงทดลองงาน พนักงานจะถูกหัก ณ ที่จ่าย 3% เหรอคะ?
เราได้เข้าทำงานในบริษัทแห่งหนึ่งซึ่งต้องทดลองงานก่อน 3 เดือนถึงจะได้เป็นพนักงานประจำ ซึ่งก็เหมือนกับบริษัทเก่าของเรา (อยู่บริษัทเก่ามา 3 ปีกว่า) แต่ต่างกันตรงที่บริษัทเก่า เขาไม่หัก ณ ที่จ่าย แล้วก็
สมาชิกหมายเลข 1314335
พนักงานเข้าทำงานนานเท่าไหร่ถึงจะเพิ่มชื่อเป็นผู้ประกันตนในประกันสังคมครับ
ขอบคุณครับ
สมาชิกหมายเลข 3003900
ประกันสังคมควรได้รับเมื่อเข้าไปทำงานในเดือนแรกเลยหรือปล่าวครับ
พอดีผมสงสัยเกี่ยวกับเรื่องของประกันสังคมครับ เรื่องมันมีอยู่ว่า เมื่อเดือนก่อนผมเข้าไปทำงานในบริษัทแห่งหนึ่ง(เป็นบริษัทนะครับไม่ใช่โรงงานและเป็นงานที่แรก) ผมก็มีความสงสัยเกี่ยวกับเรื่องของประกันสังค
สมาชิกหมายเลข 731747
บริษัท แคล-คอมพ์ ประกาศเลิกจ้างงานต่างชาติ 1,450 คน พร้อมยืนยันชดเชยให้ตามกฎหมาย
บริษัทดัง เลิกจ้างงานต่างชาติ 1,450 คน ยันชดเชยให้ตามกฎหมาย บริษัท แคล-คอมพ์ อีเล็กโทรนิคส์ (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน) ประกาศเลิกจ้างงานต่างชาติ 1,450 คน พร้อมยืนยันชดเชยให้ตามกฎหมาย เมื่อวันที่
parn 256
อยากถามข้อเท็จจริงเรื่องเหล่านี้กับ HR ค่ะ
1.ตามกฎหมายแรงงานแล้วช่วงทดลองงานมีจริงมั้ย ทุกบริษัทที่เคยทำมามีช่วงทดลองงานหมด แต่ต่างกันตรง บางที่ให้สวัสดิการหรืออย่างการทำประกันสังคมตั้งแต่เดือนแรก บางที่ให้หลังผ่านทดลองงาน เลยสงสัย 2.ตามกฎหมา
สมาชิกหมายเลข 4992036
สอบถามค่ะบริษัททำแบบนี้กับพนักงาน สามารถทำอะไรได้บ้างไหม
เกี่ยวกับสวัสดิการ อาหารพนักงาน ตามสัญญา (ไม่แน่ใจว่าคือสัญญาไหม) เป็นใบกระดาษแปะไว้ที่บอร์ดเขียนว่า เรียน : พนักงานบริษัท……….ทุกท่าน เรื่อง : สวัสดิการสำหรับพนักงานบริษัท&hellip
สมาชิกหมายเลข 1470461
พนักงานคนอื่นสามารถลางานให้เราได้ด้วยหรอคะ
สวัสดีค่ะ พอดีสงสัยเรื่องการลางานค่ะ เราทำงนและมี2กะ ซึ่งเราเข้ากะ7โมง แต่เมื่อช่วงตีหนึ่งคนจัดตารางงานแจ้งว่าให้เข้า10โมง ตอนนั้นเรานอนไปแล้ว และช่วงเช้าจึงรีบตอบกลับข้อความว่าไม่สามาถเข้าได้เพราะติด
สมาชิกหมายเลข 4452139
จะทำอย่างไรเมื่อเจอบริษัทอื่นมาดูดพนง.บริษัทไป
แม้จะเป็นโลกธุรกิจการค้าเสรี แต่เจอบริษัทในอุตสาหกรรมเดียวกันมาแย่งตัวพนักงานบริษัท(ช่างฝีมือ)โดยให้เงินเดือนมากกว่าเยอะมาก ช่างฝีมือเราสร้างเองจากไม่รู้อะไรเลย สร้างจนเด็กทำงานเป็น ทำงานเก่ง ก็โดนบริ
poptart
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ประกันสังคม
ทรัพยากรบุคคล
เจ้าของธุรกิจ
กฎหมายแรงงาน
พนักงานบริษัท
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 3
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ช่วงทดลองงาน บริษัทจำเป็นต้องแจ้งประกันสังคมให้พนักงานไหม เห็นหลายๆที่ ช่วงทดลองงานไม่แจ้งประกันสังคม