หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ที่ทำงานเก่าเสนอเพิ่มเงินเดือนให้
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
สัมภาษณ์งาน
จะตัดสินใจยังไงดีครับ ถ้าที่บริษัทเก่าเสนอเพิ่มเงินให้
ที่ใหม่ให้ 70K
แต่ที่เก่าเสนอให้100K
ตัดสินใจยากเพราะผมตอบตกลงกับที่ใหม่ไปแล้วครับT_T
ใครเคยมีประสบการณ์แบบนี้ช่วยแนะนำด้วยครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ช่วงทดลองงาน ทำไม พนักงานรายเดือน จ่ายค่าจ้าง เป็นวัน
ตามหัวข้อ เรื่องเลยครับ คือ ไปสมัคร งานที่หนึ่งไว้ แต่ยังไม่ออกจากที่เดิม เพราะไปสัมภาษณ์ คุยรายละเอียดกันก่อน เลย เสนอไป 20k แต่พอตกลงกัน แต่ HR แจ้งว่า ช่วงทดลองงาน จ่า
สมาชิกหมายเลข 4127038
กรณีได้งานหลายที่ต้องปฎิเสธยังไงครับ
คือผมสมัครงานไปหลายที่ เล้วสัมภาษณ์ ผ่าน 3-4 ที่ เเต่ ตอนนั้นกลัวไม่ได้งานคือตกลงกับอีกที่ไปเเล้ว เเต่พอมาได้ที่ที่ดีกว่า เราควรทำยังไงดีครับ คือตอนตอบตกลงไปก็อยากได้งาน เเต่อีกที่คือรอผล เเล้วพ
สมาชิกหมายเลข 7146274
เมืองไทยประกันชีวิต สาขาอโศก มีตำแหน่งเจ้าหน้าที่ HR เทรนนิ่ง/การจัดการทรัพยากรบุคคลด้วยหรือค่ะ ?
จากหัวข้อข้างต้นค่ะ พอดีพรุ่งนี้จะมีสัมภาษณ์ที่กรุงเทพ ทั้งหมด 3 ที่ แล้วมีของบริษัทเมืองไทยประกันชีวิต สาขา อโศกเข้ามาด้วย ซึ่งตอนนี้ลองหาข้อมูลว่า สาขานี้ มีตำแหน่งนี้ด้วยเหรือค่ะ ซึ่งเมื่อ 2-3 วัน
สมาชิกหมายเลข 3559303
ขอคำแนะนำในการตอบคำถามสัมภาษณ์งานครับ สำหรับพนักงานที่หมดสัญญาและกำลังหางานใหม่
รบกวนขอคำแนะนำในการตอบคำถามสัมภาษณ์งานครับ ตัวผมเป็นพนักงาน contract ทีนี้ทางบริษัที่จ้างบริษัทผมอีกที (outsource) ได้พนักงานประจำใน ตน. ที่ผมทำอยู่ แล้ว และ contract ก็หมดลงพอดี ผมเลยกะว่าจะใช้โอกาศ
Huayra
เอิ่มมม... ถ้าตกลงทำงานกับบริษัทหนึ่งไปแล้ว แต่มีอีกบริษัทติดต่อเข้ามา จะบอกกับ hr ยังไงดีครับ
สวัสดีครับ มีเรื่องจะปรึกษานะครับ คือเราไปสัมภาษณ์งานกับบริษัทแรก คุยตกลง เงินเดือน สวัสดิการ บลาๆ เสร็จเรียบร้อย กำหนดวันเริ่มทำงานแล้ว แต่ดันมีอีกบริษัท ติดต่อเข้ามา ซึ่งบริษัทที่สองนี่อยู่ใกล้บ้าน
ต้มยำปลิง
เคยปฏิเสธงานเมื่อหลายปีก่อน ไปสมัครใหม่ จะน่าเกลียดมั๊ย
คือเมื่อประมาณ 4 ปีก่อน ได้ไปสมัครงานที่นึงไว้ จนสัมภาษณ์เสร็จอะไรเสร็จ เค้าก็ตกลงรับเราเข้าทำงาน แต่ก็พอดีอีกเหมือนกัน มีอีกที่นึงมีข้อเสนอที่ดีกว่า เราเลยเลือกไปทำที่นั่น แต่เมื่อ 4 ปีผ่านไป ก็อยาก
T-League
พี่ๆคิดว่าไงครับ ขอข้อเสนอแนะหน่อยครับ เกี่ยวกับสัมภาษณ์งาน
คือตอนนี้ผมได้งานประจำทำอยู่เป็น โรงงานประกอบรถยนต์แต่ตอนที่ผมมาทำเนี๊ยะเค้าลดวุฒิการศึกษาผมบวกกับช่วงนั้นผมตกงานเลยตอบตกลงไป แต่ลึกๆก็ไม่ได้อยากทำที่นี่ซักเท่าไหร่ ระหว่างที่ทำผมก็หางานไปเรื่อยๆ มีหย
สมาชิกหมายเลข 790280
มีความเป็นไปได้มั้ยครับ ที่ฝ่ายบุคคลจะลืมว่าเคยตกลงรับพนักงานหลังจากเวลาผ่านไประยะนึง
คือสมัครงานไป แล้วก็ผ่านสัมภาษณ์และผ่านสอบเทสแล้ว มีการเสนองานและเงินเดือนพร้อมสวัสดิการที่จะได้รับต่างๆ แจ้งมายังอีเล์เรียบร้อย แต่ต่อมามีการขอเลื่อนการรับเข้าทำงานไปก่อนตั้งแต่ต้นเดือนที่ผ่านมาเนื่
Priest123
ตกลงรับเข้าทำงาน แต่อยู่ๆบอกจะขอให้เปลี่ยนไปทำอีกตำแหน่ง
ตามหัวข้อเลยครับ คือผมได้ไปสัมภาษณ์งานมาที่นึง ซึ่งก็สัมภาษณ์เสร็จแล้วเค้าแจ้งว่าเราผ่าน ตกลงเงินเดือนและวันเริ่มงานกันเรียบร้อย ผ่านมาประมาณ 1 อาทิตย์ มีเจ้าหน้าที่มาแจ้งว่าผู้บริหารปรับเปลี่ยนโครงสร
สมาชิกหมายเลข 2893652
นักทรัพยากรบุคคลปฏิบัติการ กระทรวงการต่างประเทศ
นักทรัพยากรบุคคลปฏิบัติการ กระทรวงการต่างประเทศ เตรียมยังไงดีครับ พรบอ่านอะไรบ้าง เป็นเขียบหรือช้อยครับ แล้วมีสัมภาษณ์ไหมครับแต่ในประกาศไม่มีครับ
สมาชิกหมายเลข 6574554
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
สัมภาษณ์งาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ที่ทำงานเก่าเสนอเพิ่มเงินเดือนให้
ที่ใหม่ให้ 70K
แต่ที่เก่าเสนอให้100K
ตัดสินใจยากเพราะผมตอบตกลงกับที่ใหม่ไปแล้วครับT_T
ใครเคยมีประสบการณ์แบบนี้ช่วยแนะนำด้วยครับ