หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ใครเก่งเลขบ้างคะ ถ้าเรากับเพื่อนได้ KPI เท่านี้ %ในการขึ้นเงินเดือน จะต่างกันมากมั้ยอะคะ??
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
คณิตศาสตร์
ถามจากเพื่อนละค่ะ
ขอบคุณทุกๆความเห็นค้า
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ใครเก่งเลขบ้างคะ เราได้ขึ้นเงินเดือนเป็น % เท่านี้ แต่เราอยากทราบเป็นคะแนนดิบ สามารถคิดได้มั้ยคะ ถ้ามีข้อมูลแค่นี้
คือเราได้ขึ้นเงินเดือน 6.499966838 % วัดจากตารางนี้ก็คือได้ผลงานตามเป้าหมาย เราอยุ๋ในช่วงเงินเดือนน้อยกว่า 30,000 แต่เราอยากทราบคะแนนดิบของเราว่าได้กี่คะแนน จากตารางนี้ สามารถนำ 6.499966838 % มาคิดไ
vaio_vaio
ถามในหลักพุทธศาสนา การปล่อยวาง การลดความคาดหวัง มันจะใช้กับการทำงานได้อย่างไร ในเมื่อทุกๆวันบริษัทฯตั้งความคาดหวังสูง
โดยหน้าที่เราจะเจอกับความคาดหวังของบริษัทฯ ในทุกๆวันเช่น 1.เป้าหมายต้องบรรลุ KPI ตั้งตัวเลขไว้เท่านั้นเท่านี้ 2.หากวันใดลูกน้องทำผิดพลาดจะโดนเจ้านายเรียกไปด่าทันที แล้วก็ตั้งความคาดหวังห้ามผิดซ้ำ ห้าม
สมาชิกหมายเลข 6352360
ใครเก่งเลขบ้างคะ เราได้ขึ้นเงินเดือนเป็น % เท่านี้ แต่เราอยากทราบเป็นคะแนนดิบ สามารถคิดได้มั้ยคะ ถ้ามีข้อมูลแค่นี้
nut_monkey
ใครเก่งเลขบ้างคะ เราได้ขึ้นเงินเดือนเป็น % เท่านี้ แต่เราอยากทราบเป็นคะแนนดิบ สามารถคิดได้มั้ยคะ ถ้ามีข้อมูลแค่นี้
...
สมาชิกหมายเลข 3320350
บริษัทเพื่อนๆ ถ้าระดับมหาชน ผลประเมิน kpi กับ การ promote เลื่อนตำแหน่ง ควรสอดคล้องและไปในทิศทางเดียวกันไหมคะ?
เช่น พนักงาน 2 คนนี้ level เดียวกัน พนักงาน ก. ได้ผลประเมิน เกรด A พนักงาน ข. ได้ผลปรเเมิน เกรด B+ ตอนโปรโมท พนักงาน ก. ก็ต้องได้มากกว่า พนักงาน ข. ใช่หรือไม่
สมาชิกหมายเลข 3276604
KPI คืออะไร
ไม่ทราบว่าหลัก ๆ คืออะไร ตัวชี้วัดหรือป่าว พอดีเจ้านายให้พูดรายงานพรุ่งนี้ว่า KPI ของแผนก ไม่ทราบว่าเป็นลักษณะไหน
bonussongmonth
คนโง่กับคนชั่วแบบไหนน่ากลัวกว่ากัน?? คนฉลาดแต่ขี้ขลาดก็น่ากลัวมั้ย?? เอ๊ะ...!!!
คนชั่วมักไม่ยอมรับว่าตัวเองเลวแถมยังโยนความผิดให้คนอื่น หลอกใช้เก่ง ให้คนอื่นทำชั่วแทน กล้าโกหกเพื่อให้ตัวเองรอด ไม่จำนนจนกว่าจะมีหลักฐาน คนโง่มักยอมรับใช้คนชั่ว ยอมให้เขาใช้เป็นเครื่องมือ หรือถูกชักใ
สมาชิกหมายเลข 8456774
KPI ของงาน Production control มีอะไรบ้าง?
สมาชิกหมายเลข 3239564
ไม่เก่งคณิตทำยังไงดีคะ
คือเราไม่ค่อยชอบเรียนคณิตด้วยค่ะแล้วก็ไม่ตั้งใจเรียนเพราะเราไม่ได้เริ่มจาก 0 เราเลยไม่เข้าใจในคณิตศาสตร์ ตอนป.6เจอสังคมที่ไม่ค่อยจะดีเท่าไหร่เราหลงทางเลยค่ะแต่ดีที่สอบติดโรงเรียนของจังหวัดมาได้ เราไม่
สมาชิกหมายเลข 9119190
การไม่เรียงลำดับจากน้อยไปมาก เรื่องการหาค่าเฉลี่ยผิดหรือ???
อันนี้ผมอยากถามผู้รู้จริงๆ ครับเจอมากับตัวตอนสอบ เรื่องการหาค่าเฉลี่ย แค่ไม่เรียงลำดับเลขจากน้อยไปมาก เช่น 20 70 60 50 40 ประมาณนี้นะ 0 คะแนนเลยหรอ ทั้งที่วิธีทำผมก็ใช้สูตร x บาร์ = ซิกมาร์ xi /n และ
สมาชิกหมายเลข 9255041
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
คณิตศาสตร์
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ใครเก่งเลขบ้างคะ ถ้าเรากับเพื่อนได้ KPI เท่านี้ %ในการขึ้นเงินเดือน จะต่างกันมากมั้ยอะคะ??
ขอบคุณทุกๆความเห็นค้า