หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
กิจกรรมระหว่างอบรมพนักงาน
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
พอดีมีการอบรมพนักงานโดยมีแค่วิทยากรคนเดียวคือผมเองครับ ไม่อยากให้มีความจำเจเหมือนปีก่อนๆ รบกวนขอคำแนะนำกิจกรรมเสริมเพื่อลดความเบื่อหน่ายในการอบรมครับ การอบรมครั้งนี้เกี่ยวกับการพัฒนาทักษะในการทำงาน และลดงานเสียในโรงงานครับ เวลาในการอบรมใช้ 4 ชั่วโมงครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
รีวิวการทำใบขับขี่ ท.2 2569
สิ่งที่ต้องเตรียม 1.บัตรประชาชน 2.ใบรับรองแพทย์ (อายุไม่เกิน 1 เดือน) 3.ต้องพ้นโทษมาแล้ว 3 ปีขึ้นไป (รุ่นผมมี 1 คน ทำเสร็จหมดทุกอย่างแล้ว แต่ไม่รู้ข้อนี้ ที่ทำมาไม่ได้อะไรเลยครับ) 4.ลางาน 3 วัน** 5.เ
Loukey O
พนักงาน Gen Z ทำงานอยู่ไม่นานกว่า 56% วางแผนลาออกภายใน 1–2 ปี
KEY POINTSพนักงาน Gen Z มากกว่าครึ่ง (56%) วางแผนที่จะทำงานกับองค์กรปัจจุบันเพียง 1-2 ปีเท่านั้น สะท้อนถึงความท้าทายด้านความภักดีต่อองค์กร ปัจจัยสำคัญสูงสุดที่ทำให้ Gen Z ตัดสินใจอยู่กับองค์กรคือโอกาส
parn 256
ไขคำตอบ ทำไมเดือนมกราคมถึงเดินช้ากว่าเดือนไหน ๆ ?
“นี่ยังไม่พ้นมกราฯ อีกเหรอ?” แม้จะมี 31 วันเท่ากับเดือนอื่น แต่หลายคนกลับรู้สึกว่า เดือนมกราคมช่างยาวนานและยืดเยื้อราวกับไม่มีที่สิ้นสุดลองมาทำความเข้าใจมุมมองทางจิตวิทยาที่อธิบา
สมาชิกหมายเลข 7918220
ผลสำรวจสุขภาพคนไทยวัยทำงาน พบเสี่ยงป่วย NCDs มากขึ้น โรคอ้วนเพิ่มขึ้น 45%
ทำยังไงได้ ก็ของหวาน ของมัน ของอร่อย ล่อตา ล่อใจ ล่อปากมันเยอะ 😁😁 “ภายใต้โครงการพัฒนากลไกการสร้างเสริมสุขภาวะในองค์กรฯ ได้มีการพัฒนาให้เกิดหลักสูตร “พัฒนาศักยภาพ จป. เพื่อเป็นผู้นำการขั
สมาชิกหมายเลข 2933266
เป็นวิทยากร อยากเจาะตลาดกลุ่มโรงงาน บริษัท ในการอบรมพัฒนาศักยภาพพนักงาน ควรเริ่มอย่างไรดี
เป็นวิทยากรด้านสุขภาพ การพัฒนาศักยภาพ พัฒนากระบวนการคิด และการปรับเปลี่ยนพฤติกรรม จิตวิทยาการทำงาน อยากหาช่องทางทำตลาดกับบริษัท มีท่านใดแนะนำได้บ้างครับ จริงมองหาเอเจนซี่ ในการหางานให้ ช่วยแนะนำหน่อยค
สมาชิกหมายเลข 8382114
รู้สึกเบื่องานที่ทำ เหนื่อยใจ เหนื่อยกาย เบื่อหัวหน้า เบื่อเพื่อนร่วมงาน ต้องทำยังไงดีคะ?
เราทำงานที่นี่มา 1 ปีกว่าๆ ตอนแรก เราไม่ได้ตั้งใจมาทำงานที่นี่นะ เราโดนดึงตัวมาทำงาน ตอนแรกงานที่รับผิดชอบอยู่ อยู่ในเครือของเจ้านายคนนี้แหละ แต่ว่า เป็นงานคนละแบบ แล้วเราก็โดนดึงตัวมาทำเป็น ในแบบออฟฟ
สมาชิกหมายเลข 9125253
ทำงานกับคนที่โง่ไม่เป็น มีความรู้ในทุกด้านครอบจักรวาล แต่รู้สึกเหนื่อยใจ งานไม่ขยับ ทำอย่างไรดี
ทำงานกับคนโง่ไม่เป็น ไม่รู้ ไม่ถาม แถมยังไปสั่งห้ามคนอื่นถาม เพียงเพราะกลัวคนมองว่าทีมงานไม่มีความรู้ ไปอบรมเพื่อเพิ่มทักษะความรู้ แต่กลับกลายมาเป็นการอบรบเพื่ออวดรู้ (รู้ไม่จริง) เสียโอกาสคนอื่
สมาชิกหมายเลข 8071696
True 1242 มีพนักงานรับสายไหม หรือบริษัทเจ๊งไปแล้ว
โทรติดต่อพนักงานเรื่องสมัครแพ็คเกจเสริมไม่ได้ รอสายเกือบชั่วโมงเลย แล้วสายก็ตัดไปเอง ทั้งที่ยังไม่ได้คุยกับพนักงาน
สมาชิกหมายเลข 2015248
บริษัทรับจัดคอสฝึกอบรม
มีเรื่องรบกวนเพื่อสมาชิกหน่อยครับ ผมห่างหายจากวงการทำงานในโรงงานมาค่อนข้างหลายปี วันนี้มีบทบาทต้องหาคอสฝึกอบรมให้กับพนักงาน ไม่รู้ว่าปัจจุบันนี้ส่วนใหญ่เค้าใช้บริการที่ไหนกันบ้าง อยากรับข้อเสนอแนะจากเ
นิทานเวตาล
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
กิจกรรมระหว่างอบรมพนักงาน