สุดยอดความคิดเห็น
ความคิดเห็นที่ 4
ไม่มีใน job description ตำแหน่งใด ว่า ต้องสอนงานคนใหม่ ในแผนก
เว้นแต่ ตำแหน่ง Training officer/staff
หรือ คนที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้าของเขา ให้ช่วยทำ orientation แก่พนักงานใหม่
ในระบบบริษัทที่เห็นความสำคัญด้าน training
พนักงานเก่าทุกคน เขามีหน้าที่ความรับผิดชอบ ตลอดเวลาการทำงานทั้งวัน ต้องมีผลงานออกมาให้เห็น
ไม่ได้นั่งว่างๆ รอสอนใครไปวันๆ แล้วได้เงินเดือน
แม้คุณจะถือว่า ก็เราคนใหม่นี่ ไม่สอนจะทำเป็นได้ไง แต่คุณก็รับเงินค่าจ้างทุกวัน ไม่ใช่มาจ่ายค่าเรียน
เมื่อมาสัมภาษณ์นั้น กล้าบอกเขาหรือไม่ว่า ทำไม่เป็นเลย ต้องมีคนสอนถึงจะทำได้ ?
เห็นแต่แสดง คุณสมบัติวิเศษนานาประการ ใน resume แบบที่อยากให้เขารับเข้าทำงานทั้งนั้น
การอยากให้คนมาสอนงาน ต้องแสดงอย่างที่โชว์ใน resume น่ะแหละ
ว่า สอนแล้ว ผู้เรียนจะทำประโยชน์อะไรให้บริษัท (และผู้สอน) ได้บ้าง
ไม่ใช่มาทำหน้าว่างเปล่า ตาลอย เข้าหูซ้ายออกหูขวาไป เหมือนสมัยไปจ่ายค่าเทอมเรียนในมหาวิทยาลัย
เว้นแต่ ตำแหน่ง Training officer/staff
หรือ คนที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้าของเขา ให้ช่วยทำ orientation แก่พนักงานใหม่
ในระบบบริษัทที่เห็นความสำคัญด้าน training
พนักงานเก่าทุกคน เขามีหน้าที่ความรับผิดชอบ ตลอดเวลาการทำงานทั้งวัน ต้องมีผลงานออกมาให้เห็น
ไม่ได้นั่งว่างๆ รอสอนใครไปวันๆ แล้วได้เงินเดือน
แม้คุณจะถือว่า ก็เราคนใหม่นี่ ไม่สอนจะทำเป็นได้ไง แต่คุณก็รับเงินค่าจ้างทุกวัน ไม่ใช่มาจ่ายค่าเรียน
เมื่อมาสัมภาษณ์นั้น กล้าบอกเขาหรือไม่ว่า ทำไม่เป็นเลย ต้องมีคนสอนถึงจะทำได้ ?
เห็นแต่แสดง คุณสมบัติวิเศษนานาประการ ใน resume แบบที่อยากให้เขารับเข้าทำงานทั้งนั้น
การอยากให้คนมาสอนงาน ต้องแสดงอย่างที่โชว์ใน resume น่ะแหละ
ว่า สอนแล้ว ผู้เรียนจะทำประโยชน์อะไรให้บริษัท (และผู้สอน) ได้บ้าง
ไม่ใช่มาทำหน้าว่างเปล่า ตาลอย เข้าหูซ้ายออกหูขวาไป เหมือนสมัยไปจ่ายค่าเทอมเรียนในมหาวิทยาลัย
BellBiePG สยอง, สมาชิกหมายเลข 8015711 ถูกใจ, คุณชายราศีกรกฎ ถูกใจ, lens_over_lens สยอง, แป้งจี่ ถูกใจ, งามแงะเจ้า ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 2907419 ถูกใจ, อย่าดื้อพี่ไม่ชอบ ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 1959315 หลงรัก, สมาชิกหมายเลข 1730994 ถูกใจรวมถึงอีก 23 คน ร่วมแสดงความรู้สึก
ความคิดเห็นที่ 2
บริษัททั่วไป ถ้าไม่ใช่บริษัทใหญ่ๆมีระบบพี่เลี้ยงดีๆ ไม่มีใครมาสอนหลอกครับ
ต้องหัดทำเอง สงสัยค่อยถาม
เอาจริงๆ สมมติให้งานไป
- เด็กคนนึงสงสัย หาข้อมูลใน google ก่อน ค่อยมาถาม
- เด็กอีกคนเดินหางานเก่ามาดูตัวอย่าง ไม่ได้ค่อยถาม
- อีกคนถามกลับรัวๆทันที
- อีกคนทำไปมึนๆ ทั้งที่ทำไม่เป็น ผิดถูกไม่รู้ก็ไม่สอนนิ
- อีกคนนั่งสตั๊น แล้วบ่นออกโซเชี่ยวว่าไม่มีใครสอน
ถึงเวลาประเมินคิดว่าใครจะรอดครับ
ต้องหัดทำเอง สงสัยค่อยถาม
เอาจริงๆ สมมติให้งานไป
- เด็กคนนึงสงสัย หาข้อมูลใน google ก่อน ค่อยมาถาม
- เด็กอีกคนเดินหางานเก่ามาดูตัวอย่าง ไม่ได้ค่อยถาม
- อีกคนถามกลับรัวๆทันที
- อีกคนทำไปมึนๆ ทั้งที่ทำไม่เป็น ผิดถูกไม่รู้ก็ไม่สอนนิ
- อีกคนนั่งสตั๊น แล้วบ่นออกโซเชี่ยวว่าไม่มีใครสอน
ถึงเวลาประเมินคิดว่าใครจะรอดครับ
สมาชิกหมายเลข 7461557 ถูกใจ, คุณชายราศีกรกฎ ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 3262927 ถูกใจ, งามแงะเจ้า ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 2907419 ถูกใจ, หนูอินดี้พวกพี่ไม่เข้าใจหรอก ถูกใจ, เด็กอันดับบ๊วย ถูกใจ, ชาวสวนORD ถูกใจ, *~ Chocolate Factory ~* ถูกใจ, หนูน้อยอมยิ้ม ถูกใจรวมถึงอีก 9 คน ร่วมแสดงความรู้สึก
แสดงความคิดเห็น
คิดเห็นอย่างไรกับการที่รุ่นพี่ในที่ทำงานไม่สอนงาน