หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ทำงานวันหยุดได้ค่าแรง2แรงมั้ย?
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
Part Time
กฎหมายแรงงาน
กระทรวงแรงงาน
อยากทราบว่าทำงานในวันหยุดจะได้ค่าแรง2แรงมั้ย หรือได้ 1.5 เพราะผมทำงาน
Parttime
มีวันหยุดคือวันจันทร์ แต่ว่าจันทร์ที่จะถึงนี้ไม่ได้หยุด ต้องทำงาน อยากทราบครับ ขอบคุณมากครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
7-11ละเมินสิทธิมั้ย พนง.parttimeมั้ย
คือผมต้องการลาออกจาก7-11 เเต่ ผจก. มั้ยให้ลาออกบอกจะไม่ให้เงินเดือน ผมต้องการออกไปตั้งใจเรียน เพราะผมทำงาน7-11หลังเลิกเรียน วันละ4-5ชม เเล้วไม่มีเวลาอ่านหนังสือ
สมาชิกหมายเลข 3107304
กัมพูชา ผู้ไม่เคยเป็นมิตรที่ดีกับไทยตั้งแต่อดีตถึงปัจจุบัน
คห สต...ถ้าภาคเอกชนไทย ร่วม กับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เปิดให้ แรงงาน พม่า ลาว เวียดนาม มาลงทะเบียนทำงานที่ไทย อย่างถูกกฎหมาย และ ผลักดันแรงงานกัมพูชา กลับประเทศ รวมทั้งกวดขัน กวาดล้างกลุ่มแรงงานมาเฟียต
Busy6969
ทำงาน 5 ชม. ค่าแรง 175 บ. คุ้มมั้ยคะ
คือเราทำงานเป็นพนังงานเสิร์ฟอยู่ที่ที่หนึ่ง (พาร์ททาม) ได้ค่าแรงรายวันอยู่ที่ 175 บาท/วัน มีข้าวให้ฟรี 1 มื้อ ส่วนเรื่องทริปก็คือได้เป็นส่วนตัวแต่ว่านานๆกว่าจะได้หนึ่งครั้ง มันคุ้มกับค่าแรงมั้ยคะ
สมาชิกหมายเลข 5391190
ค่าแรงทำงานในวันนักขัตฤกษ์ ได้วันละกี่บาทกันครับ
ตามหัวข้อเลยครับ ของเรา ได้เพิ่มจากเงินเดือน วันละ 595 บาท 1.5 เท่าของเงินเดือน 11900 บาท / 30 = 396.66 * 1.5 = 595 บาท ถือว่าปกติไหมครับ หรือว่ากำลังโดนนายจ้างเอาเปรียบครับ
สมาชิกหมายเลข 1035036
พาร์ทไทม์อายุ15ปี ทำงานวันหยุดนักขัตฤกษ์ได้มั้ย?
ตามหัวข้อเลยครับ ถ้าทำได้จะได้2แรงมั้ย
สมาชิกหมายเลข 7710232
สอบถามเรื่อง การทำงานวันแรงงานครับ
วันแรงงานนายจ้างไม่ให้หยุดแต่จัดให้ไปหยุดวันอื่นแทน.. 1วัน. แล้วบังคับให้มาทำโอทีโดยจ่ายให้แค่ เงินเดือน หาร 30 วันได้เท่าไร หาร 8 เป็นรายชั่วโมง แล้ว คูณ 1.5 คูณ 8 เป็นโอทีวันหยุด.ที่มาทำชดเชยวันแรงง
ใบไผ่ปลิวลม
ลุงเล้า: เมื่อหัวหน้างานอายุเกิน 55ปี ในบริษัทเอกชน ออกใบเตือน คนที่ไม่มาทำงาน 2 วัน ขอลาพักร้อนฉุกเฉิน ไม่ล่วงหน้า 3วัน
ลุงเล้า: เมื่อหัวหน้างานอายุเกิน 55ปี ในบริษัทเอกชน ออกใบเตือน คนที่ไม่มาทำงาน 2 วัน ขอลาพักร้อนฉุกเฉิน ไม่ล่วงหน้า 3วัน กรณีหัวหน้างานอายุเกิน 55 ปี ออกใบเตือนพนักงานที่หยุดงาน 2 วัน โดยอ้างลาพักร้อ
หนมลุง
การทำงานมี่คาเฟ่
เริ่ด
สมาชิกหมายเลข 8285759
นายจ้างไม่จ่ายเงิน , งาน Part time.
พอดีมีปัญหาว่า ได้ไปทำงานเป็น Part time ที่ รพ. แห่งหนึ่ง แล้วนายจ้างไม่จ่ายเงินมาเป็นเวลา 3 เดือนแล้ว ถามไปทีไรก็ตอบแต่เดี๋ยวเช็คให้ตลอด อยากสอบถามว่า 1.เราสามารถฟ้องร้องได้หรือไม่ 2.ต้องฟ้องร้องที่ไ
สมาชิกหมายเลข 2458537
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
Part Time
กฎหมายแรงงาน
กระทรวงแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ทำงานวันหยุดได้ค่าแรง2แรงมั้ย?