งานHR เคยมีกดดันบ้างไหมครับ ดูท่าทางสบายๆ จากSales คนหนึ่ง

ผมอายุ25 ผมทำrecruits มา 3 ปี 2 ที่แรกอยู่สายร้านอาหาร พอย้ายมาอีกที เป็นงาน Recruits หา sales ด้าน บริการ. เงิน เดือน 22k ผมได้หา resume sales มากขึ้น. ได้รู้จักกับอาชีพนี้มากขึ้น ได้รับรู้ทักษะคติ จ

เช่น สัมภาษณ์งานกับบริษัท A ขอไปเท่าที่เราเคยได้ แต่เขาให้มากกว่าที่เราขอ คงเป็นเพราะบริษัทใหญ่ และมั่นคง เขามีเรทเงินเดือนที่เขาจ้างแต่ล่ะตำแหน่งอยุ่แล้ว เราดีใจมาก ใกล้บ้านด้วยครับ

เราทำงานแผนก HR และเป็นคนทำเงินเดือนให้กับพนักงาน เลยถูกหัวหน้าแผนกบัญชี สั่งให้เป็นคนคิดค่าคอมมิสชั่นให้กับแผนกsalesด้วย โดยบอกว่าเป็นหน้าที่ของ HR จะปฎิเสธก็ไม่ได้เพราะเขาตำแหน่งสูงกว่า เราเคยผ่านงา

1.ที่แทค งานขาย,การตลาด, และ ทรัพยากรบุคคล เพราะว่าตอนนี้ทำงานอยู่ Sales department ครับ แต่ตัวเองจบด้าน Marketing มา เลยอยากได้ฟีดแบคจากพี่ๆ HR และ พี่ๆฝ่ายขาย ฝ่ายการตลาดด้วยครับ 2.อยากสอบถามเรื่อ

ใครจบที่นี้บ้างครับ เรียนเกี่ยวกับอะไร แล้วจบไปทำงานสายไหนได้บ้างครับ HR อย่างเดียวไหมคับ ตอนนี้ผมทำงานเป็น Sales Executive ครับ แต่ไม่อยากเรียน MBA ตอน ปตรี จบเอกอิ้งมา หรือใครมีข้อแนะนำบ้างไหมคับ

อยากทราบชีวิต ของ HR สาย Payroll หน่อยครับ ว่าทุกวันนี้ มีชีวิตกันยังไง เงินเดือนเท่าไหร่ ของผมทุกอย่างต้องเป็นความลับ บางทีก็กดดัน บางทีก็อึดอัด มีแต่คนมาระบายกับเรา แต่ไม่มีใครที่เราจะระบายได้เลย แล

พอดีเราได้ไปสัมภาษณ์รอบ final ของ scgc ในตำแหน่ง sales แต่ hr แจ้งว่า profile อาจจะยังไม่แมชกับตำแหน่ง แต่ถามว่าสนใจทำ branding, marketing commu แทนไหม ถ้าเป็นลักษณะนี้มีโอกาสได้ทำงาน scg ไหมคะ ใครเค

ทำงานปี 1 เงินเดือนจะขึ้น 20,000 บาทไหมครับ

1. ดูเรื่องเงินเดือน ( เลือกคนที่เงินเดือนน้อยคุณภาพดีที่สุดเสมอ) 2. ดูเรื่องภาษา ( *บางบริษัทต้องการ จำเป็นมากถ้าบริษัทนั้นมีชาวต่างชาติมาทำงานเยอะ ) 3. ดูเรื่องประสบการณ์การทำงาน ( ยิ่งเขาเคยทำงานใน

ปี68 งานธนาคารยังน่าทำอยู่ไหมคะ กดดันยอดมากไหมคะ