ตำแหน่ง ประสานงานขาย มีความก้าวหน้าไหมครับ สามารถต่อยอดได้ไหม

อยากทราบว่าคนที่เป็นผู้บริหารหรือผู้จัดการทั้งในโรงงานหรืองานบริการอื่นๆมีความคิดเห็นหรือมุมมองเกี่ยวกับพนักงานหรือลูกจ้างผู้ใต้บังคับบัญชาของคุณนั้น คุณมีความคิดและมุมมองเกี่ยวกับอุปนิสัย หน้าที่ ควา

คุณจะตอบอย่างไร ขอให้ตอบก่อนเปิดอ่าน https://www.sanook.com/news/9863522/?tbref=hp

ขอเกริ่นนำก่อนนะคะ จากประสบการณ์การทำงานที่ผ่านมา5ปี จะอยูในสายงานวิศวกรมาตลอดค่ะ เนื่องจาก จบ ป.โท และ ป.ตรี วิศวกรรมอุตสาหการค่ะ แต่ตอนนี้อยากเปลี่ยนงานใหม่ เลยได้ไปสัมภาษณ์งานมาค่ะ ตอนเรียกไปสัมภา

เช่น สัมภาษณ์งานกับบริษัท A ขอไปเท่าที่เราเคยได้ แต่เขาให้มากกว่าที่เราขอ คงเป็นเพราะบริษัทใหญ่ และมั่นคง เขามีเรทเงินเดือนที่เขาจ้างแต่ล่ะตำแหน่งอยุ่แล้ว เราดีใจมาก ใกล้บ้านด้วยครับ

ตำแหน่ง "เจ้าหน้าที่ประสานงานทั่วไป" (ขอแบบที่ไม่ได้เจาะจงเช่น ประสานงานขาย เป็นต้น)  อยากทราบว่า 1.มีความก้าวหน้าในสายอาชีพยังไงบ้างคะ?  2.หากอยากเติบโตในตำแหน่งประสานงานที่เงิน

สายงานหรือตำแหน่งอะไรที่มีโอกาสก้าวหน้าเติบโต... จนสามารถขึ้นเป็นระดับบริหาร หรือ ออกมาต่อยอดมีกิจการของตัวเองสามารถเสนอขายผลิตภัณฑ์ตัวเองได้ครับ

พอดีหางานบุคคล ไปเจอตำแหน่งงานนี้เงินก็หมื่นต้นๆ ดูบริษัทนึงอายุงานก็น้อยถึงแค่35ปีเอง จบเห่ คราวนี้เขว้งเลย ใครทำงานนี้บ้างมันจะไปต่อยอดสายงานอื่นได้ไหม

เพราะคงเป็นที่เพ่งเล็งของบริษัท และ ผู้บริหาร กว่าพนักงานปกติ พลาดคือตายแหงๆ

ก่อนอื่นต้องขออธิบายข้อมูลคร่าว ๆ เพื่อขอคำแนะนำ เกี่ยวกับตำแหน่งงานปัจจุบันก่อนนะครับ ตำแหน่งปัจจุบันเป็นลูกจ้างหน่วยงานข้าราชการ (จ้างเหมา) แต่ยังไม่ได้เซ็นต์สัญญา เนื่องจากหน่วยงานรอหนังสืออนุมัติ

ปัจจุบันเรียนจบด้านการจัดการมาครับ มีโอกาสเคยได้ฝึกงานในส่วนของ HR ที่บริษัทแห่งหนึ่ง ยังไม่มีประสบการณ์ทำงานเลยโดยตรง อยากเริ่มเก็บประสบการณ์ในการทำงานเพื่อไปต่อยอดทางด้าน HRD รวบกวนแนะนำตำแหน่งงานท