▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
ภาษาต่างประเทศ
มนุษย์เงินเดือน
การวิเคราะห์งาน (Job Analysis)
การบริหารจัดการ
Coordinator กับความก้าวหน้า
(ขอแบบที่ไม่ได้เจาะจงเช่น ประสานงานขาย เป็นต้น)
อยากทราบว่า
1.มีความก้าวหน้าในสายอาชีพยังไงบ้างคะ?
2.หากอยากเติบโตในตำแหน่งประสานงานที่เงินเดือนสูง สามารถทำได้มั้ยคะ?
(เคยเจอแต่ตำแหน่งสูงเช่น ระดับManager ก็ ผจก.ฝ่ายบุคคล/ฝ่ายขาย/ฝ่ายกฎหมาย ประมาณนี้ค่ะ555 ส่วนฝ่ายประสานงานยังไม่เคยเจอหรือจริงๆมีแต่หนูไม่รู้ก็ได้555)
3.ได้ Skill อะไรบ้างจากการทำงาน? เพื่อที่จะได้นำมา พิจารณาตัวเองต่อไปคะ
อย่างตอนนี้ของหนูพึ่งได้งานเป็น "Coordinator ให้กับ Foreign teacher" ค่ะ
เงินเดือนก็สตาร์ทที่15k (ไม่ถึง20k)
ประโยชน์แน่ๆที่หนูหวังจากงานนี้คือ "สื่อสารกับชาวต่างชาติ" ได้พัฒนาทักษะภาษาเนื่องจากตัวเองห่างภาษามานานมาก(เอาจริงๆพอสื่อสารได้ปานกลางค่อนไปทางดีค่ะ)
ตัวเองจบ นิติศาสตร์ค่ะ(อ่านแต่ภาษาไทย555บ้างก็อ่านประมวลชนิดแปลไทยเป็นไทยอีกที)
แต่พอเรียนจบ ตัดสินใจไม่ทำงานด้านกฎหมายเพราะไปไม่ไหว และใจไม่รักค่ะ
เบื้องต้นได้งานนี้จึงอยากจะตั้งใจทำเพื่อเป็นการเก็บประสบการณ์ไปก่อนค่ะ
( แอบบ่นหน่อยนะคะ งานหายากจริงๆค่ะ เขาให้โอกาสมาแล้วหนูจึงรับไว้🥹😅)
ขอบคุณทุกๆค่ะ🙏