หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
พนักงานรายวัน-วันที่ 1 ม.ค. เป็นวันปีใหม่ ทำจ่ายค่าแรงไหม
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
สอบถามนะคะ วันที่ 1/1/60 เป็นวันปีใหม่ บริษัท หยุดงาน ให้ 1-2
1.วันที 2 เป็นวันจันทร์ บ.ทำจ่ายค่าแรงรายวัน 1 เท่า เพราะเป็นวันชดเชยปีใหม่
ถามว่า วันที่ 1 เป็นวันอาทิตย์ เราจะทำจ่ายค่าแรงไหมคะ
บางคนบอกไม่จ่าย เพราะเป็นวันอาทิตย์ (ปกติรายวัน จะจ่ายเท่าที่ทำงานจริง)
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
จันทร์แสนเศร้า เลิกจ้างโดยไม่จ่ายค่าชดเชย ชีวิดหมาน้อย
สมาชิกหมายเลข 5075802
ทำไมวันที่ 17 เม.ย. 67 ถึงไม่เป็นวันหยุดชดเชยวันสงกรานต์
ปกติหากวันหยุดราชการ วันหยุดเสาร์-อาทิตย์ ก็จะมาหยุดชดเชยวันธรรมดาแทน แล้วปีนี้วันสงกรานต์ วันที่ 13-14-15 ตรงกับวันเสาร์-อาทิตย์-จันทร์ พอดี แล้วทำไมชดเชยแค่วันจันทร์ที่ 16 และวันอังคารที่ 17 ไม่เป็น
สมาชิกหมายเลข 7996790
การไม่หยุดชดเชย เอกชนเอาเปรียบเกินไปไหม?
คือปีนี้สงกรานต์วันที่ 13-14 มันก็ได้หยุดแหละครับตามปกติ แต่วันที่ 15 มันดันตรงกับวันเสาร์ ซึ่งมันควรชดเชยมาเป็นวันจันทร์ไหมครับ แต่ดันหยุดแค่หน่วยงานรัฐกับข้าราชการ ถามเพื่อนคนนึงนางก็บอกว่า ปกติวันท
สมาชิกหมายเลข 7388849
วันหยุดชดเชยวันนักขัตฤกษ์ ไปทำงาน คิดค่าแรงยังไง
วันหยุดชดเชยวันนักขัตฤกษ์ พนักงานมาทำงาน คิดค่าแรงยังไงคะ คิดเหมือนวันนักขัตฤกษ์ไหม เช่น วันเสาร์ วันนักขัตฤกษ์ วันจันทร์ก็จะต้องเป็นหวันหยุดชดเชย แล้วคิดค่าแรงยังไงคะ
สมาชิกหมายเลข 4717167
กฏวันหยุดนักขตฤกษ์ 13 วัน
สอบถามค่ะผู้รู้ค่ะ ว่าวันหยุดนักขัต 13 วัน นอกเหนือวันหยุดประจำสัปดาห์ พนักงานได้สิทธิ์นี้ไหมคะ บางบริษัท ไม่ให้หยุดวันวันนักขัต แต่ให้หยุดชดเชย อันนี้เข้าใจ แต่บริษัทที่ไม่ให้พนักงานหยุดหรือให้วันชดเ
สมาชิกหมายเลข 7638714
ทำงานวันหยุด บริษัทให้วันหยุดชดเชยโดยไม่ให้ค่าแรงได้หรือไม่คะ??
คือบริษัททำงานวันธรรมดา จันทร์-ศุกร์ แต่ในบางกรณี เจ้านายจะมีให้มาทำงานช่วงวันหยุด เสาร์-อาทิตย์บ้าง ซึ่งไม่ให้ค่าแรง แต่เจ้านายบอกว่า ให้คิดเป็นวันหยุดชดเชยเอา โดยให้ระบุไปในใบลา ว่ามีวันหยุดชดเชย
มันไม่ใช่อย่างที่นายคิดนะ
ไปทำงานวันแรกต้องวางตัวยังไงดีคะ
จะเข้าทำงานวันแรกครั้งแรกเลยไม่รู้ต้องทำตัวยังไงค่ะ อยากให้พี่ๆช่วยแนะนำหน่อยค่ะ ว่าอะไรควรทำและไม่ควรทำ ส่วนตัวอยากให้ของเล็กๆน้อยๆกับเพื่อนร่วมงานวันแรกอันนี้เหมาะสมมั้ยคะ
สมาชิกหมายเลข 7515196
สอบถามเรื่องการลาออกจากงาน
สวัสดีคะ เราอยากสอบถามเรื่องการทำงาน คือถ้าเราอยู่ในช่วงทดลองงาน ได้หยุดทุกวันจันทร์ วันเสาร์เราลางาน ส่วนวันจันทร์เราไม่ทำงานชดเชยเพราะเป็นวันหยุดแต่เขาบังคับให้มาทำชดเชยแต่เราไม่ไป คิดค่าจ้างเป็นราย
สมาชิกหมายเลข 3512635
Hr แจ้งสัมภาษณ์ผ่าน เริ่มงาน1 เมษายน
พอดีได้รับโทรศัพท์จาก hr วันที่18มีนาคมแจ้งสัมภาษณ์ผ่าน บวกกับโทรมาแจ้งเงินเดือนสวัสดิการ พร้อมวันเริ่มงาน 1 เมษายน ให้เราส่งเอกสารสลีปเงินเดือนกับไปเปิดบัญชีธนาคารเพื่อทำเรื่องเงินเดือน แบบนี้โอกาสโด
สมาชิกหมายเลข 9299111
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
พนักงานรายวัน-วันที่ 1 ม.ค. เป็นวันปีใหม่ ทำจ่ายค่าแรงไหม
1.วันที 2 เป็นวันจันทร์ บ.ทำจ่ายค่าแรงรายวัน 1 เท่า เพราะเป็นวันชดเชยปีใหม่
บางคนบอกไม่จ่าย เพราะเป็นวันอาทิตย์ (ปกติรายวัน จะจ่ายเท่าที่ทำงานจริง)