หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
พนักงานรายวัน-วันที่ 1 ม.ค. เป็นวันปีใหม่ ทำจ่ายค่าแรงไหม
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
สอบถามนะคะ วันที่ 1/1/60 เป็นวันปีใหม่ บริษัท หยุดงาน ให้ 1-2
1.วันที 2 เป็นวันจันทร์ บ.ทำจ่ายค่าแรงรายวัน 1 เท่า เพราะเป็นวันชดเชยปีใหม่
ถามว่า วันที่ 1 เป็นวันอาทิตย์ เราจะทำจ่ายค่าแรงไหมคะ
บางคนบอกไม่จ่าย เพราะเป็นวันอาทิตย์ (ปกติรายวัน จะจ่ายเท่าที่ทำงานจริง)
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
จันทร์แสนเศร้า เลิกจ้างโดยไม่จ่ายค่าชดเชย ชีวิดหมาน้อย
สมาชิกหมายเลข 5075802
ทำไมวันที่ 17 เม.ย. 67 ถึงไม่เป็นวันหยุดชดเชยวันสงกรานต์
ปกติหากวันหยุดราชการ วันหยุดเสาร์-อาทิตย์ ก็จะมาหยุดชดเชยวันธรรมดาแทน แล้วปีนี้วันสงกรานต์ วันที่ 13-14-15 ตรงกับวันเสาร์-อาทิตย์-จันทร์ พอดี แล้วทำไมชดเชยแค่วันจันทร์ที่ 16 และวันอังคารที่ 17 ไม่เป็น
สมาชิกหมายเลข 7996790
หยุดติดต่อกัน 3 วันแล้ว พนักงานยื่นใบลางานต่อ ผิดกฎบริษัทหรือไม่
บริษัทหยุดเสาร์-อาทิตย์ และจันทร์ที่ผ่านมาหยุดชดเชยวันพ่อ เท่ากับหยุด 3 วัน แล้วพนักงานเขียนใบลาต่ออีก 2 วัน อังคาร-พุธ ส่วนวันพฤหัสเป็นวันหยุด รัฐธรรมนูญ อยากทราบว่าผิดกฎบริษัทหรือไม่คะ
สมาชิกหมายเลข 1380414
วันหยุดชดเชยวันนักขัตฤกษ์ ไปทำงาน คิดค่าแรงยังไง
วันหยุดชดเชยวันนักขัตฤกษ์ พนักงานมาทำงาน คิดค่าแรงยังไงคะ คิดเหมือนวันนักขัตฤกษ์ไหม เช่น วันเสาร์ วันนักขัตฤกษ์ วันจันทร์ก็จะต้องเป็นหวันหยุดชดเชย แล้วคิดค่าแรงยังไงคะ
สมาชิกหมายเลข 4717167
สอบถามค่ะ พนักงานรายวัน ทำประกันสังคม แต่ละเดือนรับเงินไม่เท่ากัน ต้องจ่ายประกันสังคมแบบไหนคะ
ตามหัวข้อเลยค่ะ ถ้าจ้างพนักงานรายวัน ลูกจ้างต้องการให้ทำประกันสังคมให้ ซึ่งแต่ละเดือนทำงานวันและรับเงินเดือนไม่เท่ากัน ต้องจ่ายประกันสังคมแบบไหนคะ แบบบางเดือนทำไม่กี่วัน แบบนี้ต้องทำให้ไหมคะ หรือกฎหมา
สมาชิกหมายเลข 5944440
พี่ๆ ทำอาชีพอะไร หลังจากออกจากงานประจำ
ตามหัวข้อเลยครับ พี่ๆ ทำอาชีพอะไรหลังจากออกจากงานประจำ เเล้วชีวิตหลังออกจากงานประจําเป็นยังไงบ้าง
สมาชิกหมายเลข 7920162
ทำงานวันหยุด บริษัทให้วันหยุดชดเชยโดยไม่ให้ค่าแรงได้หรือไม่คะ??
คือบริษัททำงานวันธรรมดา จันทร์-ศุกร์ แต่ในบางกรณี เจ้านายจะมีให้มาทำงานช่วงวันหยุด เสาร์-อาทิตย์บ้าง ซึ่งไม่ให้ค่าแรง แต่เจ้านายบอกว่า ให้คิดเป็นวันหยุดชดเชยเอา โดยให้ระบุไปในใบลา ว่ามีวันหยุดชดเชย
มันไม่ใช่อย่างที่นายคิดนะ
ทำงานบริษัทได้สองเดือนแล้วไม่ผ่านทดลองงาน เราสามารถยื่นขอเงินชดเชยว่างงานได้มั้ยคะ
เราอยู่ในช่วงทดลองงานค่ะ แต่เมื่อวานฝ่ายบุคคลเรียกเราไปเซ็นใบลาออกให้ทำงานถึงสิ้นเดือนนี้ให้เหตุผลว่าทำงานไม่ถูกใจเจ้านาย สิ้นเดือนนี้เราก็จะครบ 60 วันพอดีค่ะ แต่ก่อนหน้านี้เราเป็น freelance ส่งประกัน
Princess DLRB
เป็นลูกจ้างชั่วคราว (เซ็นสัญญาแล้ว) อยู่ในช่วงทดลองงาน สามารถลาออกได้เลยไหม
สวัสดีค่ะ อยากจะสอบถามผู้มีประสบการณ์ทางด้านนี้ค่ะ เนื่องจากว่าหนูเป็นลูกจ้างชั่วคราวของหน่วยงานรัฐแห่งหนึ่ง ทำมาแล้ว 3 เดือน รู้สึกว่ามันไม่ใช่ทางของหนูเลย ตอนนี้อยู่ในช่วงทดลองงาน ถ้าจะลาออกจะต้องเส
สมาชิกหมายเลข 9227976
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
พนักงานรายวัน-วันที่ 1 ม.ค. เป็นวันปีใหม่ ทำจ่ายค่าแรงไหม
1.วันที 2 เป็นวันจันทร์ บ.ทำจ่ายค่าแรงรายวัน 1 เท่า เพราะเป็นวันชดเชยปีใหม่
บางคนบอกไม่จ่าย เพราะเป็นวันอาทิตย์ (ปกติรายวัน จะจ่ายเท่าที่ทำงานจริง)