หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ทำงานวันหยุด บริษัทให้วันหยุดชดเชยโดยไม่ให้ค่าแรงได้หรือไม่คะ??
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
คือบริษัททำงานวันธรรมดา จันทร์-ศุกร์ แต่ในบางกรณี เจ้านายจะมีให้มาทำงานช่วงวันหยุด เสาร์-อาทิตย์บ้าง ซึ่งไม่ให้ค่าแรง แต่เจ้านายบอกว่า ให้คิดเป็นวันหยุดชดเชยเอา โดยให้ระบุไปในใบลา ว่ามีวันหยุดชดเชย
ยังงี้ทำได้หรือไม่คะ??
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เจ้านายบังคับให้มาทำงานวันอาสาฬหบูชา ลูกจ้างมีสิทธิ์ที่จะหยุดมั้ยคะ
เรื่องมีอยู่ว่า เราทำงานอยู่บริษัทรับเหมาก่อสร้างแห่งหนึ่ง ซึ่งในวันที่ 30 กรกฎาคม 2558 ตรงกับวันอาสาฬหบูชา เจ้านาย(หัวหน้าแผนก) ให้เรามาทำงานในวันอาสาฬหบูชา โดยจ่ายค่าแรงให้ 2 เท่า เป็นการบังคับให้มา
Siri morning
ทำงานบริษัทได้สองเดือนแล้วไม่ผ่านทดลองงาน เราสามารถยื่นขอเงินชดเชยว่างงานได้มั้ยคะ
เราอยู่ในช่วงทดลองงานค่ะ แต่เมื่อวานฝ่ายบุคคลเรียกเราไปเซ็นใบลาออกให้ทำงานถึงสิ้นเดือนนี้ให้เหตุผลว่าทำงานไม่ถูกใจเจ้านาย สิ้นเดือนนี้เราก็จะครบ 60 วันพอดีค่ะ แต่ก่อนหน้านี้เราเป็น freelance ส่งประกัน
Princess DLRB
การลาของข้าราชการครูตอนนี้ใช้ราชกิจจานุเบกษาพ.ศ.เท่าไรคะ
ดิฉันป่ายโควิด ได้ลาหยุดจันทร์นถึงศุกร์ พอจันทร์ อังคารร่างกายไม่ไหวขอลาต่ออีกสองวัน พอไปถึงร.ร.วันพุธที่24 ม.ค.ผอ.มาบอกให้ส่งใบลาและขอใบรับรองแพทย์ และกำชับว่าให้ลาวันเสาร์วันทิตย์ด้วย ระเบียบการลาปี
สมาชิกหมายเลข 6278932
กรณี Lay Off ใบลาออกหรือใบเลิกจ้างดีต่อพนักงานมากกว่ากันคะ
ขอรบกวนสอบถามผู้รู้หรือมีประสบการณ์เกี่ยวกับ กรณีที่บริษัทต้องการลดรายจ่ายองค์กร มีการคัดพนักงานที่ Performance หรืออายุงานไม่ถึงเกณฑ์ออก แล้วสามารถเลือกได้ 2 อย่าง คือ 1. เขียนใบลาออกพร้อมรับใบผ่านง
หนังสือเดินได้
มีใครงงกับวันหยุดบ้าง ว่าทำไมวันที่ 17 เม.ย. ถึงไม่เป็นวันหยุดชดเชย
คือปกติหากวันหยุดราชการ ตรงกับวันหยุดเสาร์-อาทิตย์ ก็จะมาหยุดชดเชยวันธรรมดาแทน แล้วปีนี้วันสงกรานต์ วันที่ 15 ตรงกับวันเสาร์พอดี แล้วทำไมวันจันทร์ที่ 17 ไม่เป็นวันหยุดชดเชย กำลังจะเดินไปถาม ฝ่ายบุคค
ลูกเกรส
ได้งานใหม่ แต่นายจ้างให้เซ็นใบลาออกไว้เลยล่วงหน้า แบบนี้ก็ได้เหรอ?
เพื่อนโทรมาบ่น ได้งานที่ใหม่ ไปเริ่มงานวันแรกแล้วนายจ้างเอาใบสัญญาต่าง ๆ, เอกสารคนค้ำประกันมาให้เซ็น และ "ใบลาออก" โดยให้เซ็นไว้ล่วงหน้าแต่ไม่ระบุวัน คหสต. คิดว่าแบบนี้มันไม่แฟร์เลย บริษัทเ
สมาชิกหมายเลข 1646559
สอบถามเรื่องค่าชดเชยกรณีไม่ต่อสัญญาจ้าง เมื่อครบกำหนดสัญญา
ขอสอบถามค่ะ กรณีที่ทำงานเป็นลูกจ้างชั่วคราว ในโครงการวิจัยหนึ่งของหน่วยงานในสังกัดราชการ มีสัญญาจ้างงานที่ระบุวันที่เริ่มงาน - วันที่สิ้นสุดสัญญา ชัดเจน ระยะเวลาจ้างงานเกือบ 1 ปี เนื่องจากเริ่มงานวัน
ปลวกไทย ใจสยาม
เราเจ้านายให้เขียนใบลาออกกะทันหัน แบบนี้เรียกร้องเงินชดเชยได้ไหมครับ
เจ้านายบอกไม่มีงาน งบขาดทุนบานปลาย เช้านี้เขียนใบลาออก มานึกอีกที ลืมเงินชดเชย แบบนี้ทำไงได้บ้าง ตัองไปขอแกได้ไหมครับ แต่บริษัทเล็ก ๆ ไม่ไหวจริงๆ คงขาดทุนมานาน
สมาชิกหมายเลข 3663906
บริษัทที่มีพนักงานทำงานถึงวันเสาร์แต่เราทำงานถึงวันศุกร์ คิดวันหยุดยังไง?
บริษัทมีหลายแผนกที่ทำงานวันจันทร์ - เสาร์ แต่แผนกผมทำงานวันจันทร์ - ศุกร์ ดูตารางวันหยุดประจำปีรวมแล้วมีวันหยุดให้ 15 วัน ซึ่งมีหยุดชดเชยบางวันจากวันธรรมดาย้ายไปวันเสาร์ 3 วัน ทำให้มีวันหยุดในวันธรรมด
สมาชิกหมายเลข 4480890
ถ้าหากว่า ผมไม่ผ่านโปร จะได้ค่าชดเชยไหม? แล้วค่าชดเชยต้องได้ภายในกี่วัน?
สวัสดีครับ พอดีว่าผมทำงานจากบริษัทแห่งหนึ่ง ทำงานได้แค่ 9 วัน พอเข้ามาทำงานวันที่ 9 ฝ่ายบุคคลนำใบลาออกมาให้ผมแล้วก็บอกว่า ผมไม่ผ่านโปรและเขาบอกว่า ผมจะได้ค่าชดเชยจากการทำงาน 9 วัน แล้วผมก็ได้เซ็นใบลาอ
สมาชิกหมายเลข 4308563
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ทำงานวันหยุด บริษัทให้วันหยุดชดเชยโดยไม่ให้ค่าแรงได้หรือไม่คะ??
ยังงี้ทำได้หรือไม่คะ??