ขอปรึกษาหน่อยค่ะ ระหว่างทำงานที่เดิม กับ ย้ายไปทำงานที่ใหม่ เลือกอันไหนดีกว่า
ขออธิบายลักษณะงานก่อนนะคะ
1. ทำงานเป็นทีม
2. มีลูกน้องทีมงาน
3. ต้องเดินทาง/ออกบูธ
4. เป็นงานขาย แต่เราดูในส่วน Sale out ค่ะ
งานที่เดิม
ทำมาประมาณ 2 ปี ช่วงที่ไม่มีงานให้เรา เค้าก็ยังจ้างเราอยู่ ช่วงนี้มีงานเข้ามาแล้ว เราก็มีความสุขกับการทำงานค่ะ
ข้อดี
1. หัวหน้า ใจดีมาก, เพื่อนร่วมงานทุกคนแม้กระทั่ง hr สนิทกันค่ะ และใจดีกันมากๆ, ลูกน้องที่ดูแลอยู่ ค่อนข้างโอเค ไม่ค่อยมีปัญหา
2. การทำงาน ความรู้สึกว่าสบาย แค่งานเสร็จ ก็ออกตรวจพื้นที่ได้ หัวหน้าไม่ค่อยมายุ่งกับเราเท่าไหร่ เพราะเราทำงานในหน้าที่ของเราเรียบร้อยดี
3. ช่วงที่ไม่มีงาน เค้าก็ไม่ให้เราออกค่ะ ก็เลี้ยงกันอยู่อย่างงี้
4. เราเป็นคนชอบเดินทาง ไม่ชอบอยู่ออฟฟิต อยากจะไป ตจว ก็ทำแพลน เบิกเงินไปได้เลย ทำให้มีเวลาพักผ่อนมากขึ้น
5. เป็นงานประจำ แต่สวัสดิการมีแค่ ประกันสังคม , ประกันชีวิต,คอมมิสขั่น(ที่ได้บ้างไม่ได้บ้าง)
6. ใกล้บ้านเดินแค่ 5นาทีก็ถึง เวลาเข้างาน-ออกงาน ก็ไม่ค่อยซีเรียสเท่าไหร่
7. ทำงาน จ-ศ ถ้าออกบุธที่เป็น ส-อา ก็ไปชดหยุดวันธรรมดาได้ค่ะ
ข้อเสีย
1. บริษัทเราแบ่งเป็น 2 ฝั่ง ฝั่ง online กับ offline ตอนนี้ฝั่ง online โดนเลิกจ้างไปเรียบร้อยแล้ว
ส่วนเราเองลุ่มๆดอนๆ ถ้ายอดยังไม่ได้ ก็ต้องยกเลิกงานในส่วนของเราดูแล
2. เงินเดือนพอถูๆไถๆไปได้ แต่ไม่มีเก็บ
งานที่ใหม่
ข้อดี
1. เงินเดือนเพิ่ม เกือบ 70% จากที่เก่า
2. มีงานให้ทำเยอะกว่า,น่าสนใจกว่า
3. สวัสดิการโอเค มากกว่าที่เก่า
ข้อเสีย
1. เดินทางไกลขึ้น ค่ารถจากวันละ 20 บาท กลายเป็นไป-กลับ ประมาณ 100 บาท
2. กลัวเจอ หน. ดู, เพื่อนร่วมงานแย่
เรื่องข้อดีกับข้อเสียของที่ใหม่ยังไม่ทราบแน่ชัด แต่ประฒาณนี้ค่ะ
หลายๆคนอ่านอาจจะคิดง่ายว่าเลือกที่ใหม่สิ ดีกว่า เงินเยอะกว่า มีอะไรน่าทำกว่า
แต่ในส่วนที่ทำให้เราตัดสินใจไม่ได้
1. ในส่วนที่เราดูแลอยุ่ มีเราดูแลแค่คนเดียว ถ้าเราออก กลัวที่ทำงานจะยุ่งยากมากขึ้น กลัวไม่มีคนดูแลในส่วนของเรา เพราะบริษัทเราเป็นบริษัทเล็ก
ตอนนี้มี พนง. แค่ 8 คน แต่ละคนมีงานของตัวเองทำเยอะแล้ว ถ้าเราออกไป เราเป็นห่วงลุกน้อง เหมือนเราทิ้งน้องอยู่ในอากาศ เหมือนเราทิ้งงาน เรายังมีความเป็นห่วงในงานของเราอยู่ กลัวคนอื่นดูแลลุกน้องเราไม่ดี
2. อยากรอเค้าจ้างออกนะคะ มันทำให้เหมือนเราไม่มีหน้าที่ในนี้แล้ว ทำให้เราสบายใจที่จะออก แต่พอไม่จ้างมันเหมือนเราทิ้งหน้าที่ตัวเอง
3. การลาออกของเรา ทำให้เรารู้สึกว่า เราหนีปัญหา ทั้งๆที่เราช่วยอยู่กับบริษัทนี้ตั้งแต่มี พนง เป้น10 จนเหลือแค่ 8 คนสุดท้าย แต่เหมือนเรายอมแพ้ ไม่ช่วยบริษัทสู้อะไรแล้ว เหมือนเห็นแก่ตัว ลาออกช่วงที่มีปัญหา ไม่ช่วยกันแก้ไข
4. ที่เรามีใจคิดที่จะไปที่ใหม่ แค่เรื่องเงินอย่างเดียว
5. ถ้ารอเค้าจ้างออก ก็กลัวนาน จนหางานไม่ได้ดั้งที่ใจต้องการ เห็นช่วงนี้หางานยากกันด้วย
**เพิ่มเติมค่ะ
ที่เรากลัวเรื่องการหางาน เนื่องจากเราเอง อายุ 28 ปี, วุฒิการศึกษา แค่ม.6, แต่ฐานเงินเดือนเรา20,000 ค่ะ
ซึ่งไปสมัครงานที่รับตำแหน่งเราส่วนมาก ก็ป.ตรี, หรือไม่ฐานเงินเดือนก็น้อยกว่าเดิม
เรากลัวการสมัครงานใหม่ที่แย่กว่าเดิม เนื่องจากเรามีภาระค่อนข้างเยอะมา
ขอคำแนะนหน่อยค่ะ ยังตัดสินใจไม่ค่อยได้
ระหว่างงานที่เก่าที่มีความสุข กับ งานที่ใหม่ที่น่าสนใจกว่า
ขออธิบายลักษณะงานก่อนนะคะ
1. ทำงานเป็นทีม
2. มีลูกน้องทีมงาน
3. ต้องเดินทาง/ออกบูธ
4. เป็นงานขาย แต่เราดูในส่วน Sale out ค่ะ
งานที่เดิม
ทำมาประมาณ 2 ปี ช่วงที่ไม่มีงานให้เรา เค้าก็ยังจ้างเราอยู่ ช่วงนี้มีงานเข้ามาแล้ว เราก็มีความสุขกับการทำงานค่ะ
ข้อดี
1. หัวหน้า ใจดีมาก, เพื่อนร่วมงานทุกคนแม้กระทั่ง hr สนิทกันค่ะ และใจดีกันมากๆ, ลูกน้องที่ดูแลอยู่ ค่อนข้างโอเค ไม่ค่อยมีปัญหา
2. การทำงาน ความรู้สึกว่าสบาย แค่งานเสร็จ ก็ออกตรวจพื้นที่ได้ หัวหน้าไม่ค่อยมายุ่งกับเราเท่าไหร่ เพราะเราทำงานในหน้าที่ของเราเรียบร้อยดี
3. ช่วงที่ไม่มีงาน เค้าก็ไม่ให้เราออกค่ะ ก็เลี้ยงกันอยู่อย่างงี้
4. เราเป็นคนชอบเดินทาง ไม่ชอบอยู่ออฟฟิต อยากจะไป ตจว ก็ทำแพลน เบิกเงินไปได้เลย ทำให้มีเวลาพักผ่อนมากขึ้น
5. เป็นงานประจำ แต่สวัสดิการมีแค่ ประกันสังคม , ประกันชีวิต,คอมมิสขั่น(ที่ได้บ้างไม่ได้บ้าง)
6. ใกล้บ้านเดินแค่ 5นาทีก็ถึง เวลาเข้างาน-ออกงาน ก็ไม่ค่อยซีเรียสเท่าไหร่
7. ทำงาน จ-ศ ถ้าออกบุธที่เป็น ส-อา ก็ไปชดหยุดวันธรรมดาได้ค่ะ
ข้อเสีย
1. บริษัทเราแบ่งเป็น 2 ฝั่ง ฝั่ง online กับ offline ตอนนี้ฝั่ง online โดนเลิกจ้างไปเรียบร้อยแล้ว
ส่วนเราเองลุ่มๆดอนๆ ถ้ายอดยังไม่ได้ ก็ต้องยกเลิกงานในส่วนของเราดูแล
2. เงินเดือนพอถูๆไถๆไปได้ แต่ไม่มีเก็บ
งานที่ใหม่
ข้อดี
1. เงินเดือนเพิ่ม เกือบ 70% จากที่เก่า
2. มีงานให้ทำเยอะกว่า,น่าสนใจกว่า
3. สวัสดิการโอเค มากกว่าที่เก่า
ข้อเสีย
1. เดินทางไกลขึ้น ค่ารถจากวันละ 20 บาท กลายเป็นไป-กลับ ประมาณ 100 บาท
2. กลัวเจอ หน. ดู, เพื่อนร่วมงานแย่
เรื่องข้อดีกับข้อเสียของที่ใหม่ยังไม่ทราบแน่ชัด แต่ประฒาณนี้ค่ะ
หลายๆคนอ่านอาจจะคิดง่ายว่าเลือกที่ใหม่สิ ดีกว่า เงินเยอะกว่า มีอะไรน่าทำกว่า
แต่ในส่วนที่ทำให้เราตัดสินใจไม่ได้
1. ในส่วนที่เราดูแลอยุ่ มีเราดูแลแค่คนเดียว ถ้าเราออก กลัวที่ทำงานจะยุ่งยากมากขึ้น กลัวไม่มีคนดูแลในส่วนของเรา เพราะบริษัทเราเป็นบริษัทเล็ก
ตอนนี้มี พนง. แค่ 8 คน แต่ละคนมีงานของตัวเองทำเยอะแล้ว ถ้าเราออกไป เราเป็นห่วงลุกน้อง เหมือนเราทิ้งน้องอยู่ในอากาศ เหมือนเราทิ้งงาน เรายังมีความเป็นห่วงในงานของเราอยู่ กลัวคนอื่นดูแลลุกน้องเราไม่ดี
2. อยากรอเค้าจ้างออกนะคะ มันทำให้เหมือนเราไม่มีหน้าที่ในนี้แล้ว ทำให้เราสบายใจที่จะออก แต่พอไม่จ้างมันเหมือนเราทิ้งหน้าที่ตัวเอง
3. การลาออกของเรา ทำให้เรารู้สึกว่า เราหนีปัญหา ทั้งๆที่เราช่วยอยู่กับบริษัทนี้ตั้งแต่มี พนง เป้น10 จนเหลือแค่ 8 คนสุดท้าย แต่เหมือนเรายอมแพ้ ไม่ช่วยบริษัทสู้อะไรแล้ว เหมือนเห็นแก่ตัว ลาออกช่วงที่มีปัญหา ไม่ช่วยกันแก้ไข
4. ที่เรามีใจคิดที่จะไปที่ใหม่ แค่เรื่องเงินอย่างเดียว
5. ถ้ารอเค้าจ้างออก ก็กลัวนาน จนหางานไม่ได้ดั้งที่ใจต้องการ เห็นช่วงนี้หางานยากกันด้วย
**เพิ่มเติมค่ะ
ที่เรากลัวเรื่องการหางาน เนื่องจากเราเอง อายุ 28 ปี, วุฒิการศึกษา แค่ม.6, แต่ฐานเงินเดือนเรา20,000 ค่ะ
ซึ่งไปสมัครงานที่รับตำแหน่งเราส่วนมาก ก็ป.ตรี, หรือไม่ฐานเงินเดือนก็น้อยกว่าเดิม
เรากลัวการสมัครงานใหม่ที่แย่กว่าเดิม เนื่องจากเรามีภาระค่อนข้างเยอะมา
ขอคำแนะนหน่อยค่ะ ยังตัดสินใจไม่ค่อยได้