มันมีไหมที่ลูกน้องเก่งกว่าหัวหน้า

ไม่ได้เกลียดหัวหน้า แต่รำคาญและไม่อยากคุยกับหัวหน้าทุกคนเคยเป็นป่ะ ? หัวหน้าเค้าดีมากนะใจดี แต่พูดเยอะพูดแยะ ไร้สาระ ถามเรื่องงานตอบอีกเรื่อง ชอบยุ่งเรื่องส่วนตัว ชอบติดแซว แบบสั่งงานหลักลอยจำอะไรไม่

ขอถาม เจ้าของกิจการ ในกรณี ที่เริ่มก่อร่างสร้างตัวมาตั้งแต่ กิจการเล็กๆทำคนเดียว จนถึงปัจจุบันที่มีพนักงานเป็นของตนเอง (ไม่ขอนับรวม ท่านที่ มีเงินถุงเงินถัง,รับมรดก,ถูกหวยเบอร์ใหญ่,พ่อแม่ให้ทุนก้อนใหญ

สมมุติ ธุรกิจซ่อมแอร์ ถ้า จขกท ไปซ่อมเอง ก็ได้เเค่สาขาเดียว ถ้า จ้าง ลูกน้อง ออกไปเป็นทีมสอง ทีมสาม ทีมสี่ เพื่อ รายได้ที่มากขึ้น แต่มันไม่ง่ายอย่างนั้น ตอน ลูกน้องยังไม่เก่ง เราต้องคอยช่วยทุกอย่าง เ

ตัวอย่างเช่น ถ้าลูกน้องเก่งกว่าผจก.แล้ว ผจกไปใส่ความให้ลูกน้อง.  Hr ฟังผจก.ลูกเดียว ไล่พนง.ออกมันผิดทั้งหัวหน้า และhrที่ฟังความข้างเดียว แล้วจะทำไง จะมีวิธีqc ฝ่ายhrยังไง

ปัญหาอย่างหนึ่งที่ผู้ทำธุรกิจ SME หรือผู้ทำธุรกิจส่วนตัวขนาดกลางและขนาดเล็กจะต้องพบเจอก็คือ การรักษาลูกน้องคนเก่งให้อยู่กับธุรกิจของเราไปนานๆ เนื่องจากว่าธุรกิจ SME มักจะมีพนักงานจำนวนไม่มาก ดังนั้นถ้

จากความเดิมนะที่โดนงัดห้องโดนเปรตในร่างคนมันเข้ามาเอาเงินผมไปได้5000บาทลืมบอกไปผมทำงาน.ร.ป.ภ.ครับเจอหัวหน้ายืมตังทุกวันเลยครับวันละ50มั่ง100มั่งพอนานๆไปมันก็เพิ่มเป็น4200พอทวงถามก็บอกยังไม่มีก่อนจะเอา

สวัดดีครับ ผมเป็นเจ้าของกิจการ งานบริการ มีลูกน้องประมาน 30 คน ผมมีทีมประมาน5ทีม มีหัวหน้าทีมอยู่คนนึง(อายุประมาน40แก่ที่สุดใน 5 ทีม)ที่ 1.ไม่มีความสามารถเท่ากับเงินเดือนที่ได้รับ(ความรู้สึกส่วนตัว) ก

พอดีพึงได้งาน บริษัทน้ำมัน ย่านรัชดา ตอนนี้ทำงานได้ 2 อาทิตย์แล้วครับ รู้ท้อมาก สิ่งที่เจอ หัวหน้ามันคือมีความแปลกมาก โรคจิตมาก รู้สึกเครียดมาก ไม่คิดว่าจะเจออะไรแบบนี้มาก่อน 1. เข้าวันแรก สิ่งที่ตก