กระทู้เล่าความในใจ : ทำไมเด็กสมัยนี้คิดจะลาออก ก็ลาออกง่ายจัง

ไม่ได้มีความตั้งใจที่จะให้งานมีคุณภาพเลย มีแต่ทำให้เสร็จไปวันๆ

ทำไมช่วงนี้งานด้าน IT หายากจัง

เราเพิ่งรับปริญญาเรียนจบเอกการจัดการทรัพยากรมนุษย์และองค์การแต่ได้วุฒิบริหารธุรกิจบัณฑิต เพราะเอกเราเรียนทั้งทางด้าน ฝ่ายบุคคล บัญชี การตลาด การเงิน คร่าวๆ แต่เราอยากทำงานที่ อบต อะไรแบบนี้เลยอยากทราบ

ดิฉันทำงานเป็น Admin ฝ่ายบุคคลค่ะ กำลังจะลงเรียน ป.ตรี มสธ. เพื่อนำวุฒิและความรู้ไปต่อยอดในอนาคตค่ะ เนื่องจากในอนาคตมีแพลนที่จะทำธุรกิจส่วนตัวด้วย แต่ตอนนี้กำลังลังเลอยู่ว่า จะลงเอกการจัดการ หรือ เอกก

ในสรุป: เอกสารวิชาการชุดนี้ คุณจะได้รู้จักถึงการบูรณาการระบบการทำเงินเดือน กับ Workday HCM  ที่จะเสริมให้กับผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลมีความสามารถ ปรับปรุงกระบวนก

องค์กรธุรกิจทั่วไปนิยมมอบหมายหน้าที่และความรับผิดชอบ การกำหนดนโยบายทางด้านบุคลากรต่าง ๆ ของบริษัททุกแผนกและทุกฝ่าย เช่น การรับสมัครงาน การพิจารณาคัดเลือกพนักงาน การลากิจ ลาป่วย การประเมินงาน การฝึกอบร

จบปริญญาตรี​ วุฒิปริญญารัฐประศาสนศาสตร์​บัณฑิต​ สาขาการจัดการการคลัง​ สามารถสมัครสอบ​เป็นนักทรัพยากรบุคคลของท้องถิ่น​ และนักจัดงานทะเบียนและบัตรปฏิบัติการ​ได้ไหมคะ​ จขพ​ กลัวว่าจะมีปัญหา​ตามมาเผื่อ​วุ