หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ผู้จัดการฝ่ายบุคลมีสิทธิเข้าตรวจค้นห้องพักพนักงานโดยพลการหรือไม่คะ?
กระทู้คำถาม
กฎหมายแรงงาน
กฎหมายชาวบ้าน
ปัญหาชีวิต
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เปิดสิทธิ พ.ร.บ.แรงงานฉบับใหม่ เพิ่มรับรองการลาเพื่อดูแลครอบครัว
กฎหมายคุ้มครองแรงงานฉบับที่ 9 เพิ่มสิทธิลาเหตุจำเป็นของครอบครัว แยกการลาตรวจสุขภาพออกจากวันลาป่วย และกำหนดให้นายจ้างคงสถานภาพการจ้างระหว่างการลาตามสิทธิ ราชกิจจานุเบกษาได้ประกาศพระราชบัญญัติคุ้มครองแ
parn 256
‼️คดีที่มินฮีจินฟ้องพนักงานและผู้บริหารของ HYBE “ไม่ถูกส่งฟ้อง” ตำรวจระบุ “กระบวนการตรวจสอบเป็นไปอย่างชอบด้วยกฎหมาย”
อดีตซีอีโอของ ADOR “มินฮีจิน” ฟ้องอดีตซีอีโอของ HYBE “พัคจีวอน” และประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายสื่อสาร (CCO) “พัคแทฮี” ในข้อหาละเมิดกฎหมายว่าด้วยเครือข่ายสารสนเทศ แต่ล่าสุ
สมาชิกหมายเลข 8876429
ความหมายของสิทธิมนุษยชนทั้งในบริบทของศาสนาอิสลามและสากล
สิทธิมนุษยชน ตามปฏิญญาสากลนั้นมีอยู่ในบุคคลทุกคน โดยไม่คำนึงถึงสัญชาติ ชาติพันธุ์ หรือศาสนา ตามที่ระบุไว้ในปฏิญญาสากลว่าด้วยสิทธิมนุษยชน (UDHR) ซึ่งมีอยู่ 30 มาตรา ในศาสนาอิสลาม สิทธิมนุษยชนได้มาจาก
แมทท์
กม.คุ้มครองแรงงานฉบับใหม่ ราชกิจจาประกาศ ลาคลอดได้ 120 วัน ลูกป่วยลาต่อได้ 15 วัน
วานนี้ 7 พฤศจิกายน ราชกิจจานุเบกษา เผยแพร่ พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน (ฉบับที่ 9) พ.ศ.2568 ความโดยสรุปว่า ให้ลูกจ้างซึ่งเป็นหญิงมีครรภ์มีสิทธิลาคลอดบุตร ครรภ์หนึ่งไม่เกิน 120 วัน หรือตามจำนวนวันที่กำหนดในพร
ลิขิตฟ้าหรือจะสู้สามตัวตรง
ถ้าบริษัทโดนยุบ แต่ฝ่ายบุคคลจะย้ายเราไปบริษิทในเครือ เราสามารถปฎิเสธได้หรือเปล่า
คือบริษัทที่เราทำอยู่กำลังจะปิด แต่ฝ่ายบุคลจะให้ย้ายไปทำบริษัทในเครือแทน แต่เราถามว่าขอเป็นเงินชดเชยแทนได้รึเปล่า ฝ่ายบุคคลบอกว่าเราควรที่จะไปสัมภาษณ์งาน ที่เค้าหาให้ก่อน ชอบไม่ชอบยังไงค่อยมาคุยกันอี
Jessegirl
กฎหมายห้าม คนที่ไม่ได้ขับรถดื่ม ในรถส่วนบุคล ขัดกับหลักสิทธิเสรีภาพในรัฐธรรมนูญไหมครับ
กฎหมายห้าม คนที่ไม่ได้ขับรถดื่ม ในรถส่วนบุคล ขัดกับหลักสิทธิเสรีภาพในรัฐธรรมนูญไหมครับ เนื่องจากเป็นการกระทำที่ไม่ทำให้คนอื่นเดือดร้อนหรือเสียหาย ครับ อีกอย่างเวลาซื้อเครื่องดื่มแอลกอฮอล์ก็เป็นการเ
สมาชิกหมายเลข 820081
เรื่องค่าแรง
ข้อสงสัย 1. เราทำงานแบบเหมา พอไปถามก็บอกให้ตามอายุงาน 2. มีการข่มขู่ว่าถ้าใคร ถามเรื่องเงินเดือน จะทำเรื่องไล่ออก &nbs
สมาชิกหมายเลข 6673427
‼️ในคำพิพากษาคดี NewJeans ได้พบแชทของ มินฮีจิน ที่สั่งให้พนักงานไปค้น Slack เพื่อหาเรื่องมาโจมตีศิลปิน HYBE หลายคน 😨
ในคำพิพากษาคดี NewJeans ปรากฏแชทใน KakaoTalk ใหม่ของมินฮีจิน “ไปคุ้ย Slack แล้วหาแผลของ XX มาให้ที” หลังจาก KakaoTalk คราวนี้โปรแกรมแชทสำหรับองค์กรอย่าง ‘Slack’ ก็ต้องมาโดนส
สมาชิกหมายเลข 8876429
ทำงานได้หนึ่งเดือน แล้วออกบริษัทจะจ่ายเงินให้เราไหมครับ
บริษัท จะจ่ายเงินเดือนให้ไหมครับ รวมโอทีด้วย ประมาณ 60 ชั่วโมง ทำตั้งแต่วันที่ 12 ตัดวิก 25 และทำถึงวันที่ 13 อีกเดือน ผมออกมาเลยครับไม่ได้แจ้งฝ่ายบุลคนแจ้งแต่คนที่ทำงานแผนกเดียวกัน ยังไม่ผ่านโปรครับ
สมาชิกหมายเลข 1161253
ถามเรื่องการเลิกจ้างในระหว่างการทดลองงานจะได้เงินบอกกล่วล่วงหน้าไหม
ว่าด้วย มาตรา 17 ของพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงานกำหนดไว้ว่า “ในกรณีที่สัญญาจ้างไม่มีกำหนดระยะเวลา นายจ้างหรือลูกจ้างอาจบอกเลิกสัญญาจ้างโดยบอกกล่าวล่วงหน้าเป็นหนังสือให้อีกฝ่ายหนึ่งทราบ ในเมื่อถึง
เด็กข้างหนองบัว เมืองอุบล
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายแรงงาน
กฎหมายชาวบ้าน
ปัญหาชีวิต
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ผู้จัดการฝ่ายบุคลมีสิทธิเข้าตรวจค้นห้องพักพนักงานโดยพลการหรือไม่คะ?