หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
สามี-ภรรยา มาทะเลาะวิวาทในเวลางานนายจ้างสามารถเอาผิดกับบุคคลที่ไม่ใช่พนักงาน ได้หรือไม่
กระทู้คำถาม
กฎหมายชาวบ้าน
ร้องทุกข์
หย่าร้าง
กฎหมายแรงงาน
นักกฎหมาย
กรณี มีพนักงานฝ่ายนึงเป็นพนักงานที่มีนายจ้าง ถูกสามีมาทะเลาะวิวาทกัน ภายในเวลางานและในพื้นที่ของบริษัท นายจ้างสามารถดำเนินคดีอะไรได้บ้าง หรือสามารถเอาผิดกับบุคลที่ไม่ใช่พนักงานในบริษัท ได้หรือไม่
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เลิกจ้างไม่จ่ายค่าชดเชย
สวัสดีค่ะ รบกวนสอบถามหน่อยค่ะว่าในกรณีนายจ้าง แจ้งว่าดูแลพนักงานไม่ไหว แล้วเเจ้งให้พนักงานคนนั้นออกไปหางานใหม่ โดยไม่มีการมีจ่ายเงินค่าชดเชยใดๆ ให้ทั้งสิ้น อ้าง
สมาชิกหมายเลข 8523895
การที่บริษัท ฉีดยาฆ่าแมลงในสถานที่ทำงาน ในเวลางาน (พนักงานหลายร้อยคน) ผิดกฎหมาย หรือกฎกระทรวงใดๆหรือไม่?
สวัสดีครับ ต้องการทราบว่า มีกฎหมายควบคุม หรือกฎความปลอดภัยอะไรบ้าง ที่เกี่ยวกับเรื่องนี้ครับ บริษัทชอบเรียกพนักงานกำจัดปลวกมาฉีดพ่นยาในระหว่างเวลางาน ภายในออฟฟิ
lovekit
ทะเลาะวิวาทนอกเหนือเวลาทำงาน
รบกวนสอบถามค่ะ ในกรณีที่ พนักงานมีเหตุทะเลาะวิวาท หลังจากเวลาเลิกงาน จนเป็นเหตุทำให้ลางานเนื่องจากโดนทำร้ายร่างกาย ในกรณีนี้ ในฐานะฝ่ายบุคคล เราสามารถให้เค้าลาง
สมาชิกหมายเลข 5085369
สอบถามกรณีลูกจ้าง โกหกเรื่องเวลาเข้างาน
ทางบริษัทจับได้ และมีหลักฐานว่า พนักงานเข้ามาทำงานจริงเวลา 9.40 โดยที่พนง.คนนี้ต้องเข้ากะงานเวลา 8.00 ซึ่งพนง. ไม่ได้สแกนบัตรเข้างาน แต่เขียนลงบันทึกแจ้งหัวหน้า
shinkyo
HR : กรณีลูกจ้างปีนเกลียวเจ้าของบริษัทฯ โดนคำพูด และเตรียมอาวุธมาเพื่อจะทำร้าย (ยังไม่ได้ลงมือ แค่เตรียม) ไล่ออกได้ไหม
ตามหัวข้อกระทู้เลยครับ พอดีลูกจ้างบ. เมา แล้วด่าเจ้าของเสียๆ หายกับเพื่อนร่วมงาน แล้วเตรียมจอบ พร้อมกับโทรนัดเจ้าของมาเจอ โดยมีการเตรียมจอบไว้ด้วย ทางนายจ้างสาม
สมาชิกหมายเลข 2089603
บริษัทตั้งกฎการลาไม่เป็นธรรม
ขอปรึกษาครับ แฟนของผมทำงานกับบริษัทแห่งหนึ่ง ได้ถูก HR แจ้งว่าจะหักเงินเนื่องจากลาพักร้อนเกินที่บริษัทกำหนด โดยบริษัทให้สิทธิลาพักร้อน 6 ครั้ง/ปี และในตอนแรกไม่
MangaPedia No09
ผมทำงานปั้ม12ชั่วโมง วันละ316 มีลูกจ้าง2 คนผมกับลุงอายุ72ปีไม่มีค่าไม่มีโอทีทำงานตั้งเเต่6.00-18.00ผมฟ้องกรมเเรงงานได้ไม
ผมทำงานปั้ม12ชั่วโมง วันละ316 มีลูกจ้าง2 คนผมกับลุงอายุ72ปีไม่มีค่าไม่มีโอทีทำงานตั้งเเต่6.00-18.00ผมฟ้องกรมเเรงงานได้ไหมเเต่บ้างวันรถไม่เยอะเเต่ตอนน้ำมันขาดเเค
สมาชิกหมายเลข 8811193
ค่าชดเชยเลิกจ้าง
รบกวนสอบถามหน่อยค่ะ กรณีลูกจ้างรายวันคำนวณค่าชดเชยการเลิกจ้างอย่างไรคะ ทำงานมา20กว่าปีค่ะ ขอบคุณค่ะ
สมาชิกหมายเลข 6200449
ในที่สุดก็มีวันนี้ คลินิกความงามชี้แจง และสั่งปิดบูธ พนง.ยืนดักขายคอร์สในห้าง
ใครตามข่าวนี้บ้าง เมื่อวันก่อน โพสต์นี้เป็นไวรัล โพสต์เกี่ยวกับ การถูกพนักงานขายคอร์สคลินิก ดักตรงบันไดเลื่อน หลังจากนั้น ทางคลินิกได้โพสต์ชี้แจง สั่งปลดพนักงาน
ทาสแมว
หนังหน้ามีส่วนและส่งผลให้เราใช้ชีวิตง่ายขึ้นหรือลำบากจริงไหม ?
จากที่ผมสังเกตุ คนที่หล่อและสวย บรรยากาศเหมือนคนรอบข้างเค้าพร้อมดูแลตลอด 24 ชม.เลยครับ
สมาชิกหมายเลข 7638133
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายชาวบ้าน
ร้องทุกข์
หย่าร้าง
กฎหมายแรงงาน
นักกฎหมาย
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
สามี-ภรรยา มาทะเลาะวิวาทในเวลางานนายจ้างสามารถเอาผิดกับบุคคลที่ไม่ใช่พนักงาน ได้หรือไม่