หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
สามี-ภรรยา มาทะเลาะวิวาทในเวลางานนายจ้างสามารถเอาผิดกับบุคคลที่ไม่ใช่พนักงาน ได้หรือไม่
กระทู้คำถาม
กฎหมายชาวบ้าน
ร้องทุกข์
หย่าร้าง
กฎหมายแรงงาน
นักกฎหมาย
กรณี มีพนักงานฝ่ายนึงเป็นพนักงานที่มีนายจ้าง ถูกสามีมาทะเลาะวิวาทกัน ภายในเวลางานและในพื้นที่ของบริษัท นายจ้างสามารถดำเนินคดีอะไรได้บ้าง หรือสามารถเอาผิดกับบุคลที่ไม่ใช่พนักงานในบริษัท ได้หรือไม่
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เลิกจ้างไม่จ่ายค่าชดเชย
สวัสดีค่ะ รบกวนสอบถามหน่อยค่ะว่าในกรณีนายจ้าง แจ้งว่าดูแลพนักงานไม่ไหว แล้วเเจ้งให้พนักงานคนนั้นออกไปหางานใหม่ โดยไม่มีการมีจ่ายเงินค่าชดเชยใดๆ ให้ทั้งสิ้น อ้าง
สมาชิกหมายเลข 8523895
การที่บริษัท ฉีดยาฆ่าแมลงในสถานที่ทำงาน ในเวลางาน (พนักงานหลายร้อยคน) ผิดกฎหมาย หรือกฎกระทรวงใดๆหรือไม่?
สวัสดีครับ ต้องการทราบว่า มีกฎหมายควบคุม หรือกฎความปลอดภัยอะไรบ้าง ที่เกี่ยวกับเรื่องนี้ครับ บริษัทชอบเรียกพนักงานกำจัดปลวกมาฉีดพ่นยาในระหว่างเวลางาน ภายในออฟฟิ
lovekit
ทะเลาะวิวาทนอกเหนือเวลาทำงาน
รบกวนสอบถามค่ะ ในกรณีที่ พนักงานมีเหตุทะเลาะวิวาท หลังจากเวลาเลิกงาน จนเป็นเหตุทำให้ลางานเนื่องจากโดนทำร้ายร่างกาย ในกรณีนี้ ในฐานะฝ่ายบุคคล เราสามารถให้เค้าลาง
สมาชิกหมายเลข 5085369
สอบถามกรณีลูกจ้าง โกหกเรื่องเวลาเข้างาน
ทางบริษัทจับได้ และมีหลักฐานว่า พนักงานเข้ามาทำงานจริงเวลา 9.40 โดยที่พนง.คนนี้ต้องเข้ากะงานเวลา 8.00 ซึ่งพนง. ไม่ได้สแกนบัตรเข้างาน แต่เขียนลงบันทึกแจ้งหัวหน้า
shinkyo
HR : กรณีลูกจ้างปีนเกลียวเจ้าของบริษัทฯ โดนคำพูด และเตรียมอาวุธมาเพื่อจะทำร้าย (ยังไม่ได้ลงมือ แค่เตรียม) ไล่ออกได้ไหม
ตามหัวข้อกระทู้เลยครับ พอดีลูกจ้างบ. เมา แล้วด่าเจ้าของเสียๆ หายกับเพื่อนร่วมงาน แล้วเตรียมจอบ พร้อมกับโทรนัดเจ้าของมาเจอ โดยมีการเตรียมจอบไว้ด้วย ทางนายจ้างสาม
สมาชิกหมายเลข 2089603
เรื่องลาพักร้อน
เราได้งานใหม่ที่แม็คโครและทำงานมาได้ประมาณ 6 เดือนแล้วแต่กับไม่ได้ ลาพักร้อน HRบอกว่าต้องรอใบใบประมาณผ่านงานก่อน ทั้ง ๆ ที่ในระบบมันคืนอนุมัติใช้ลาพักร้อนได้ ถึ
สมาชิกหมายเลข 7980555
โดนเชิญออก แต่ยังไม่ได้เซ็นอะไรนะ เป็นแค่คำพูด
บ.นี้ ทำงานมาได้ 3 ปี โดยที่ไม่มีประกันสังคม และถูกเชิญออกโดยจะต้องเขียนใบลาออก แต่นี่ไม่เขียน เพราะเดี๋ยวเค้าจะมีหลักฐานว่าเราออกเองได้ เค้าได้ยินบ่นในกล้องแหล
ลิงสีเทา
ทำงาน 3 วัน เซ็นสัญญาแล้ว ลาออกได้ไหม
ขอบคุณทุกความเห็นนะคะ
สมาชิกหมายเลข 9295339
สรุปดราม่าเดือดด่านตรวจ สาวหัวร้อนวีนฉ่ำด่าตำรวจ , ท้าตำรวจต่อยกัน ฯลฯ สุดท้าย โดนบริษัทต้นสังกัดไล่ออก และโดนดำเนินคด๊
สรุปดราม่าเดือดด่านตรวจ! สาวหัวร้อนวีนฉ่ำตำรวจทางหลวง โดนใบสั่งภาษีขาดตั้งแต่ปี 66 อ้างรถลูกชายตัวเองไม่ผิด ด่ากราดท้าตำรวจถอดชุดใส่ผ้าซิ่น ตำรวจใจเย็นบริหารจัด
ต้นโพธิ์ต้นไทร
กฎกระทรวงฉบับใหม่ ๒๕๖๙ "การทำพินัยกรรม"
น่าจะเป็นประโยชน์สำหรับผู้สูงวัย และไม่อยากให้ลูกหลานมีปัญหาขัดแย้งกันเวลาเราจากไปแล้ว สรุป: สะดวกขึ้น ไปที่อำเภอไหนก็ได้ ต้องหาพยานไปด้วย 2 คน ยืนยันว่าเรามีสต
FlyMe
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายชาวบ้าน
ร้องทุกข์
หย่าร้าง
กฎหมายแรงงาน
นักกฎหมาย
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
สามี-ภรรยา มาทะเลาะวิวาทในเวลางานนายจ้างสามารถเอาผิดกับบุคคลที่ไม่ใช่พนักงาน ได้หรือไม่