หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
การทำ ITIL V3 ให้กับองค์กรณ์ ทำเพื่ออะไรแล้ว ทำแล้วได้อะไร
กระทู้คำถาม
บริษัทไอที
วิทยาศาสตร์คอมพิวเตอร์
งานไอที
วิชาการ
การบริหารจัดการ
จขกท ได้รับคำสั่งจากหัวหน้าแผนก ไอที มาให้ทำแนวทางการปฎิบัติงานให้ได้ตามกรอบของ ITIL V3
เลยมีคำถามจะสอบถาม
1.ถ้าทำแล้วจะได้อะไรมีผลดีอย่างไร ยกตัวอย่างการบริการให้เห็นภาพสัก2-3เคสหน่อย
2.ข้อดีข้อเสีย ของ ITIL
รบกวนผู้รู้ช่วยตอบหน่อยครับ
ขอบคุณครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ของตัวอย่าง Case study ขององค์กรหรือบริษัทที่ใช้ ITIL หน่อยคับ ?
เอาไปใช้การเรียนคับ
สมาชิกหมายเลข 3709579
JJNY : 5in1 โรมเมินเบน สมิธ│โรมหวังยึดประโยชน์ประเทศ│โรมลุยจุดยึดภูมะเขือ│ทีดีอาร์ไอเตือนรัฐ│น้ำท่วมใหญ่เนปาลเสียชีวิต47
โรม เมิน เบน สมิธ ฟ้องหมิ่นประมาท ชี้แปลกดีไม่สนิทแต่ใช้คณะทำงานธรรมนัสเดินเกม ลั่น อาจว่าความเอง https://www.matichon.co.th/politics/news_5398186 .โรม เมิน เบน สมิธ ฟ้องหมิ่นเรียก 100 ล. ชี้แปลกดีไม่
สมาชิกหมายเลข 3460356
โดนที่ทำงานเอาเปรียบ มีขั้นตอนการแจ้งกรมแรงงานแบบไหนบ้างครับ
คือผมทำงานอยู่ที่ รร นึงใน จ.กระบี่ เริ่มงานได้3เดือน แล้วทาง รร เปลี่ยนหัวหน้าแผนกคนใหม่ ตอนแรกก็ดีน่ะ แต่พอมาได้3เดือนกว่าๆแกปรับตารางกะใหม่ จากปกติมี3กะ ปรับมาเหลือ2กะ กะเช้า เข้า08.00-17.00น. กะดึ
สมาชิกหมายเลข 8455707
ดิฉันอายุ 50 ส่วนรุ่นน้องอายุ 46 ปี ตอนอบรมพนักงานใหม่น้องพูดว่าดิฉันเป็นคนสมัยก่อน เป็นคนต่างยุคกับเขา ใช่หรือคะ
สวัสดีค่ะทุกท่าน ดิฉันกับรุ่นน้องทำงานที่เดียวกัน ดิฉันเป็นหัวหน้าแผนก B รุ่นน้องเป็นหัวหน้าแผนก C เราไม่ได้มีปัญหาอะไรกัน แต่วันก่อนดิฉันได้ยินรุ่นน้องอบรมพนักงานใหม่แผนกเค้า โดยใช้คำพูดประมาณว
สมาชิกหมายเลข 7770915
รู้สึกเข้ากับเพื่อนที่ทำงานไม่ได้เลย ชอบโดนลืมตลอด
เราทำงานที่บริษัทแห่งนี้มาประมาณ 1 ปีกว่าๆละ ที่แผนกมี 2 ทีมย่อยๆ รวมๆประมาณ 15 คน เวลาไปกินข้าว ไปเดินเล่น ก็จะยกกันไปทั้ง 15 คน แต่เราเป็นคนพูดไม่ค่อยเก่ง ไม่รู้ว่าควรจะพูดอะไรตอบเพื่อน ซึ่งเราก็รู้
สมาชิกหมายเลข 8995537
เราสามารถ รับรู้ สิ่งที่คนอื่นต้องการ จากคำพูดได้อย่างไร
ผมยอมรับเลยว่า ผมเป็นคนมีปัญหาในการรับฟังคนอื่นมาก ๆ เท่าที่ผมสังเกตตัวเอง ผมมักจะคิดไม่ลึก ว่าคนอื่นแท้จริงแล้ว จากคำพูดของเขา เขาต้องการอะไร ยกตัวอย่างเช่น 1.หัวหน้าถามว่า ปากกาอยู่ที่ไหน ผมจึงบอก
สมาชิกหมายเลข 4758555
รีวิวการทำงาน หัวหน้ากะแผนก Packing
รีวิวการทำงาน หัวหน้ากะแผนก Packing (ระยะเวลาการทำงานราวๆ 3 เดือน) สถานะ: พนักงานรายวัน *หมายเหตุ ไม่มีจุดประสงค์เพื่อสร้างภาพลักษณ์เชิงลบ หรือเผยแพร่ข้อความอันเป็นเท็จให้บริษัท หรือตัวบุคคลใด ใ
สมาชิกหมายเลข 8904460
รับมือกันยังไง?
คือเราทำงานแผนกบัญชี บ. แห่งหนึ่ง ทำมาจะปีละ สิ่งที่เรารับมือไม่ค่อยได้คือการที่เราอธิบายอะไรไปแล้วหัวหน้าไม่ฟัง อยากสอบถามเพื่อนๆว่ามีวิธีรับมือยังไง ขออนุญาตยกตัวอย่าง 1. เรากำลังอธิบายว่าเอกสารมาไม
สมาชิกหมายเลข 2364062
เมื่อหัวหน้าไม่ได้ปฏิบัติตนเป็นหัวหน้า เราจะมีวิธีรับมืออย่างไร???
เคสนี้ก็มีอยู่ว่า เพื่อนถูกส่งไปเป็นลูกน้องของหัวหน้าในแผนกแห่งหนึ่ง ซึ่งถือเป็นหัวหน้าระดับต้นของหน่วยงาน และก็พบว่า หัวหน้าท่านนั้นไม่สามารถให้คำแนะนำในฐานะหัวหน้างานได้ กล่าวคือ เมื่อถามถึงเนื้องา
Nest bird on head
การพัฒนาตัวเอง EP.7
จัดการอารมณ์ในสถานการณ์ท้าทายในชีวิตประจำวัน เรามักเจอสถานการณ์ที่ทำให้เกิดอารมณ์หลากหลาย ไม่ว่าจะเป็นความหงุดหงิด ความโกรธ หรือความกังวล การจัดการอารมณ์เหล่านี้อย่างเหมาะสมเป็นทักษะสำคัญในการพัฒนาตนเ
Tan_naphaphorn
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
บริษัทไอที
วิทยาศาสตร์คอมพิวเตอร์
งานไอที
วิชาการ
การบริหารจัดการ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 35
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
การทำ ITIL V3 ให้กับองค์กรณ์ ทำเพื่ออะไรแล้ว ทำแล้วได้อะไร
เลยมีคำถามจะสอบถาม
1.ถ้าทำแล้วจะได้อะไรมีผลดีอย่างไร ยกตัวอย่างการบริการให้เห็นภาพสัก2-3เคสหน่อย
2.ข้อดีข้อเสีย ของ ITIL
รบกวนผู้รู้ช่วยตอบหน่อยครับ
ขอบคุณครับ