ถ้าหัวหน้างานละเมิดสิทธิส่วนบุคคลและพูดจาทำร้ายจิตใจ เราก็จะรับมือได้อย่างไรบ้าง

เราอาจนะไม่ขอระบุรายละเอียดมากเพราะเกรงว่าหัวหน้าคนนั้นจะเข้ามาอ่าน
ที่บอกว่าละเมิดสิทธิคือ น้องสาวเราทำงานเป็นที่ปรึกษาให้ลูกค้า ซึ่งจะไม่สามารถรับงานลูกค้าได้ถ้าเรามีกองทุนของบริษัทนั้นๆ เป็นนโยบายของบริษัท
วิธีแก้ปัญหาของหัวหน้าคนนั้นคือบังคับให้น้องเราขายกองทุนของบริษัทลูกค้านั้นๆโดยที่หัวหน้าที่ใหญ่กว่าก็เห็นด้วยไม่คัดค้านอะไร
คำถามคือมันถูกต้องแล้วหรือคะ ที่บังคับให้ขายโดยที่ทางเค้าก็ไม่ได้รับผิดชอบอะไรใดๆ
แล้วจะสามารถจัดการได้อย่างไรบ้างคะ