(กระทู้บ่นและหดหู่)ถูกจ้างให้มาทำงานที่ไม่ตรงกับประสบการณ์เดิมมา 3 ปีแล้ว

เลือกคนเก่งๆและรับผิดชอบได้ทั้งหมดคนเดียว ..... หรือจ้างแยกย่อย หลายคนมาช่วยกัน .... (โดยที่เราจ่ายค่าตอบแทนพอๆๆกัน) อันไหนน่าจะดีกว่าครับ ? หลายคนก็หลายความจริงไหม ? คนเดียว น่าจะคุยกันง่ายกว่าไหม

ก็อย่างที่ตั้งกระทู้ตัวเองไปนั่นแหละ ทำไมคนงานหายากจังเลย คือต้องการคนงานคนไทย ไม่จ้างคนต่างชาติ เห็นคนบ่นว่าตกงานโน่นนี่นั่น เพราะพวกเขาบางส่วนก็เลือกงาน ต้องทำยังไงดีครับ คนงานไทยหายากมากๆ เศรษฐกิจต

สอบบรรจุราชการ กว่าจะสอบติด คัดคนเก่งๆมีความรุ้ความสามารถ แต่พอทำงานมีโครงการมาที ไปจ้างบริษัทที่ปรึกษาทำหมด แล้วคนที่บรรจุมามีไว้ทำไมรู้สึกงงกับระบบราชการไทย บ่นให้ฟังครับ ไม่มีไรทำ....

มีสอบทักษะทางคอมพิวเตอร์ ไม่รู้ว่าจะให้ทำอะไรบ้าง ตำแหน่งพนักงานธุรการ ประจำวอร์ดผู้ป่วยใน วุฒิ ปวส. ครับ

เช่น สัมภาษณ์งานกับบริษัท A ขอไปเท่าที่เราเคยได้ แต่เขาให้มากกว่าที่เราขอ คงเป็นเพราะบริษัทใหญ่ และมั่นคง เขามีเรทเงินเดือนที่เขาจ้างแต่ล่ะตำแหน่งอยุ่แล้ว เราดีใจมาก ใกล้บ้านด้วยครับ

สวัสดีครับ พอดีผมกำลังเริ่มงานกับที่ๆนึง แต่ติดปัญหาหลายๆอย่าง ทำให้ไม่สะดวกทำงานที่นี่ได้ แต่ได้มีการตกลงกันปากเปล่า ลายลักษณ์อักษร(ในไลน์) เรียบร้อยแล้ว ตอนนี้ทาง HR มีการนัดทำสัญญาจ้างและวันเริ

นายจ้างร้านอาหารชอบบ่นๆๆ ว่าลูกจ้างเด็กเสิร์ฟไม่มีความอดทน ทำงานแปบเดียวลาออก ไม่ชอบทำงานหนัก บ่นๆๆๆ แต่เรื่องแบบนี้ คุณนายจ้างกำลังเข้าใจอะไรผิดอยู่ไหมครับ ประเด็นคือเงินต่างหาก ไม่ใช่งาน จ้างวันล

ทำงานกับทีมที่มีลูกน้องที่เป็นsenior ไม่ค่อยทำงานค่ะ จ่ายงานอะไรให้ก็ไม่โอเค ทำงานไม่เคยผ่านเกณฑ์ เราพยายามจัดการที่ขั้นตอน เพื่อหาทางทำงานด้วยกันอย่างปกติสุข แต่เขาหลบเลี่ยง ทั้งถ่วงงานให้นานขึ้น บ