หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
คนที่นิสัยแบบนี้คุณชอบไหม
กระทู้คำถาม
ร้องทุกข์
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
เจ้าของธุรกิจ
-เป็นหัวหน้า
-วางตัวเว้นระยะห่างกับลูกน้อง
-พูดคุยเท่าที่จำเป็นแค่เรื่องงาน (นอกจากจะสนิทจริงๆถึงคุย)
-บางครั้งดูเหมือนเย็นชา ใครมาตีสนิทก็จะเฉยๆ ไม่คุยด้วยมาก
-มีความเด็ดขาดจะเล่นใครไม่มีปราณี การเตือนจะมีแค่ครั้งเดียว ครั้งต่อไปจะไม่พูดมากลงโทษเล่นงานแบบเงียบๆโดยไม่ต้องเตือน (เพราะถือว่าพูดแล้ว)
ไม่ชอบคนแบบนี้เลยครับ ดูขาดความเมตตา แถมยังเย็๋นชาเข้าถึงยากสนิทยากอีก
คิดยังไงกับหัวหน้าแบบนี้ครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เริ่มรู้สึกไม่มั่นใจที่จะคุมลูกน้องบางคนแล้วครับ แก้ปัญหายังไงดี
ในทีมผมมีลูกน้องหลายคน แต่มีคนนึงยอมรับว่าเก่งมาก หัวดี ฉลาด ไหวพริบดี แต่ดื้อและชอบเถียง เป็นตัวของตัวเองสูง ใช้งานยาก เวลาใช้งานอะไรจะต้องเถียงเราก่อนว่าทำไมต
สมาชิกหมายเลข 8540590
หัวหน้าควรวางตัวยังไง ให้ลูกน้องเคารพทั้งต่อหน้าและลับหลัง
เพื่อนๆ คิดว่าหัวหน้าควรวางตัวยังไงดีครับ เพื่อให้ลูกน้องเคารพทั้งต่อหน้าและลับหลัง ขอบคุณสำหรับคำตอบนะครับ
สมาชิกหมายเลข 7983873
ความเหมาะสมในการวางตัวระหว่างหัวหน้าและลูกน้องต่างเพศ แบบนี้สมควรมั้ย
ในการวางตัวของหัวหน้าและลูกน้องต่างเพศ แบบนี้ถือว่าสมควรหรือไม่ ในการออกไปทำงานร่วมกัน2ต่อ2 มักให้ติดตามไปด้วยเสมอ มักชักชวนกันออกไปโดยไม่บอกกล่าวคนอื่น บางครัั
สมาชิกหมายเลข 5716692
หัวหน้าควรมีแนวคิดแบบไหนกันระหว่าง
หัวหน้าคนที่1 มีแนวคิดคือ เราไม่สามารถจะสนิทลูกน้องคนใดคนหนึ่งได้มากเป็นพิเศษ เพราะต้องวางตัวเป็นกลางอย่างเท่าเทียม หัวหน้าคนที่2 มีแนวคิดคือ หัวหน้าไม่จำเป็นต้
สมาชิกหมายเลข 8503918
หัวหน้างานเข้ามาตีสนิท
หัวหน้างาน อายุเท่ากัน ทักมาคุย มาตีสนิทด้วย ตอนแรกเรานึกว่าเขาจะจีบเรา ชวนเล่นเกม บอกว่ามีไรปรึกษาได้ บอกว่าแคร์เรา มีเล่าเรื่องส่วนตัวให้เราฟัง ไปๆมาๆเขาบอกว่
สมาชิกหมายเลข 8026111
ผู้บริหารเตือนเพื่อน ให้เพิ่มภาวะผู้นำ แบบนี้ เพื่อนมีสิทธิ์ได้ขึ้นหัวหน้าไหมคะ
เพื่อนสนิทเราคนนึง เป็นคนเก่งค่ะ แต่จะเงียบๆ พูดไม่มาก แต่ผู้บริหารรู้จักหมด เพราะงานเด่น เพื่อนมาเล่าให้ฟังว่า เขาเตือนให้เพิ่มภาวะผู้นำ แบบนี้เพื่อนมีโอกาส ได
mama_pen
มนุษย์เงินเดือน ในฐานะคนทำงานจุดอ่อนของตัวคุณคือเรื่องอะไรบ้างคะ?
เช้านี้ในกลุ่ม line เพื่อนสนิทจขกท. มีหัวข้อชวนคุย ประเด็นน่าสนใจมาก เพื่อนคนนึง ถามในกลุ่มว่า มีลูกน้อง 2คน ที่เขากำลังเบสกัน ว่าจะpromote ให้ขึ้นตำแหน่ง ได้แค
สมาชิกหมายเลข 929079
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ร้องทุกข์
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
เจ้าของธุรกิจ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
คนที่นิสัยแบบนี้คุณชอบไหม
-วางตัวเว้นระยะห่างกับลูกน้อง
-พูดคุยเท่าที่จำเป็นแค่เรื่องงาน (นอกจากจะสนิทจริงๆถึงคุย)
-บางครั้งดูเหมือนเย็นชา ใครมาตีสนิทก็จะเฉยๆ ไม่คุยด้วยมาก
-มีความเด็ดขาดจะเล่นใครไม่มีปราณี การเตือนจะมีแค่ครั้งเดียว ครั้งต่อไปจะไม่พูดมากลงโทษเล่นงานแบบเงียบๆโดยไม่ต้องเตือน (เพราะถือว่าพูดแล้ว)
ไม่ชอบคนแบบนี้เลยครับ ดูขาดความเมตตา แถมยังเย็๋นชาเข้าถึงยากสนิทยากอีก
คิดยังไงกับหัวหน้าแบบนี้ครับ