หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
การเลิกจ้างบอกปากเปล่าได้ด้วยหรือในระบบราชการ
กระทู้คำถาม
กฎหมายแรงงาน
เราทำงานเปนลูกจ้างแรงงานภายนอกของรพ.รัฐแห่งนึงในชานเมืองของกรุงเทพสัญญาปีต่อปีต่อสัญญาไปแล้ว 1ครั้งเมื่อปีที่แล้ว แต่ปีนี้ หัวหน้าแจ้งว่าจะไม่ต่อสัญญาให้ โดยแจ้งปากเปล่า ไม่มีคำสั่งไม่มีลายลักษณ์อักษร แบบนี้ได้ด้วยหรือคะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ถูกเลิกจ้างโดยไม่มีความผิด ต้องได้รับค่าชดเชยไหม
เราทำงานอยู่กับบริษัทหนึ่งค่ะ บรรจุเป็นพนักงานประจำเรียบร้อย แล้วเมื่อวันที่23หัวหน้าได้บอกกับเราว่าบริษัทปรับแผนการทำงาน และจะให้เราออกจากงานในสิ้นเดือนนี้ เราได้ถามถึงค่าชดเชยไป บริษัทให้คำตอบมาว่าย
สมาชิกหมายเลข 9168769
การจ้างลูกในหน่วยงานราชการ ในระบบอุปถัมภ์
มีน้องคนหนึ่ง ได้สมัครสอบ ที่ สสอ.สาธารณสุขอำเภอ แห่งหนึ่ง ในตำแหน่ง ลูกจ้างรายเดือนเจ้าพนักงานสาธารณสุข และสอบผ่านได้ขึ้นบัญชี ลำดับคนที่ 2 ต่อมาประมาณสองอาทิตย์ได้มี หัวหน้า รพ.สต. ใกล้โรงพยาบาลจั
สมาชิกหมายเลข 1915989
สัญญาเลิกจ้างแบบไม่จ่ายค่าชดเชย
พอดีแฟนได้ทำงานที่บ.หนึ่งครับ แต่ตอนเข้าทำงานเขาให้เซ็นเอกสารมีข้อหนึ่งที่บอกว่า บริษัทสามารถเลิกจ้างโดยไม่จ่าค่าชดเชยได้ แล้วแฟนผมก็เซ็นด้วย เพราะอยากทำงาน แบบนี้คือถ้าถูกเลิกจ้างก็จะไม่ได้ค่าชดเชยใช
สมาชิกหมายเลข 3426075
ลูกจางชั่วคราวรายวันของรัฐ หมดสัญญาจ้าง แล้วโดนเลิกจ้าง สามารถเรียกค่าชดเชยได้หรือไม่
คือผมเป็นลูกจ้างชั่วคราวของ รพ,สต.แห่งหนึ่ง จะสิ้นสุดสัญญาจ้าง 30 กย 68 คือผมเริ่มงานเมื่อ1 ต.ค 67 ถ้าในกรณีหมดสัญญาจ้าง ไม่ได้ต่อสัญญาจ้าง เราสารถเรียกร้องค่าชดเชยจากนายจ้างได้หรือไม่
สมาชิกหมายเลข 8476021
เป็นลูกจ้างชั่วคราวสัญญา6เดือน (ลูกจ้างโครงการ)
ผมเป็นลูกจ้างชั่วคราวครับ เเต่ยังไม่ครบสัญญาจ้างถ้าลาออกก่อนจะเป็นอะไรไหมครับสาเหตุที่ลาออกเพราะเหมือนหัวหน้าเขาไม่ค่อยชอบผมครับเพราะผมคนนอก ถ้าสมมุติผมขอลาออกเเล้วเขาจะเขียนเหตุผลการลาออกเเบบเสียๆหาย
สมาชิกหมายเลข 6792847
จะโดนฟ้องเพราะลาออกจากพนักงานราชการ
สวัสดีครับขอปรึกษาหน่อยครับ พอดีผมเข้าไปทำงานเป็นพนักงานขับรถในหน่วยงานราชการแห่งหนึ่ง สัญญาจ้างเหมา 7 เดือน ละผมจะลาออกกลับไปอยู่บ้านกับแม่เพราะพ่อแม่แยกทางกัน ผมทำงานได้1เดือน คือเดือนมีนาคม ละผมบอก
สมาชิกหมายเลข 6973308
นายจ้างสัญญาจะขึ้นเงินเดือนให้แต่ไม่ขึ้นให้ซักที เราฟ้องได้ไหมครับ
เรื่องมีอยู่ว่าหลา จขกท. ได้มาขอความช่วยเหลือ ได้ไปทำงานโรงงานแห่งหนึ่ง ได้ฐานเงินเดือน 14xxx ไม่รวมสวัสดิการ นายจ้างพึ่งพอใจกับผลงาน หัวหน้างานก็โอเคกับการทำงานจู่ๆวันนึง มีบริษัท ที่หลาน จขกท. สมั
สมาชิกหมายเลข 4235925
การจ่ายเงินชดเชยเมื่อครบสัญญาจ้างรพ.รามา จ่ายให้ภายในกี่วันเหรอคะ
สอบถามพนักงานที่ลาออกจากรพ.หลังจากที่อยู่ครบสัญญาจ้าง แล้วสามารถได้รับเงินชดเชย เช่น อายุงานครบ 6ปี เมื่อออกได้เงิน 6 เท่าของเงินเดือนสุดท้าย ทางรพ. จ่ายเงินให้ภายในกี่วันเหรอคะ ขอบคุณสำหรับคำตอบล่วงห
สมาชิกหมายเลข 7588953
กฎหมายแรงงาน
1.ทำงานออฟิสแห่งหนึ่ง ทำงานวันละ 12 ชม. เหมาจ่าย 10,000 บาท/เดือน ผิดกฎหมายรึเปล่า 2.ถ้าผิดควรทำอย่างไร 3.ไม่มีสัญญาจ้าง 4.ตกลงปากเปล่า(ยอมเพราะตกงานอยู่)
สมาชิกหมายเลข 1044094
ยื่นลาออกล่วงหน้า แต่HRจะเขียนในระบบว่าลาออกผิดระเบียบ ทำได้ด้วยหรอคะ?
สวัสดีค่ะทุกคน คือเรากำลังจะลาออก เลยไปบอกหัวหน้าปากเปล่า คุยกันเรียบร้อยว่าจะออก คุยวันที่17/3/66 แต่หัวหน้าเราไม่ส่งเรื่องต่อให้หัวหน้าใหญ่(เป็นหัวหน้าของหัวหน้าเราอีกทีค่ะ) เพราะอ้างว่าติดเสาร์อาทิ
สมาชิกหมายเลข 7406177
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
การเลิกจ้างบอกปากเปล่าได้ด้วยหรือในระบบราชการ