หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
บ.ที่ขึ้นเงินให้พนักงาน 10% ทุกปีจัดว่าดีมากไหม แต่ขนาดนี้ทำสิบปียังไม่ถึง 50k เลย
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การเงิน
ลองสมมติสตาร์ท 20,000 ขึ้น 10% ทุกปี
ทำงานสิบปีเงินเดือนยังไม่ถึงห้าหมื่น
และบริษัททั่วๆไปขึ้นให้พนักงานกี่ % ครับ
เพื่อนเล่าให้ฟัง 2% มั่ง 5% มั่ง ไม่รู้ว่า 10% มีหลายบริษัทไหม
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อีกไม่นานข้าราชการสมัยใหม่มีสิทธิได้เงินเดือนใกล้เคียงคนทำงานเอกชนรึป่าว
เพราะตอนนี้ระดับป.ตรีก็สตาร์ท 15,000 หมดแล้ว มีสิทธิหรือไม่ที่จะอัพไปเป็นสองหมื่น สองหมื่นห้าภายในอายุราชการสิบปี แต่เราสังเกตุว่าหน่วยงานราชการเปิดรับตำแหน่งปวส.มากกว่าป.ตรี และมักมีพนักงานราชการหรือ
Natt ntk
ตอนนี้เงินเดือนหมื่นห้าสำหรับเด็กจบใหม่น้อยไปหรือพอดีแล้ว
ปัจจุบันเค้ายังให้สตาร์ทหมื่นห้ากันอยู่ไหมครับ ผมใกล้จบกำลังหางานครับ จบ Business English เอแบค เกรด 2.3 Toeic 850 ฟังพูดอ่านเขียนภาษาอังกฤษได้ดี สื่อสารแมนดารินได้ สนใจทำงานด้านการตลาด ซึ่งถ้าผมจะเรี
สมาชิกหมายเลข 2825501
เงินเดือน3หมื่นตลอดชีวิต กับสตาร์ทที่หมื่นสอง แล้วขึ้นเงินเดือนทีละนิด
เริ่มทำงานอายุ 22 เกษียณอายุ 55 ได้สามหมื่นเท่ากันจนเกษียณ กับเริ่มสตาร์ท 12000 หรือบางบริษัทอาจจะหมื่นห้า ขึ้นทีละนิดทีละหน่อย จนเงินเดือนสุดท้ายอยู่ที่ 5หมื่นนิดๆ แบบไหนดีกว่ากันครับ
หนูเกิดมาจน
สมมติเราลงทุน 3,500,000 (สามล้านห้าแสนบาท) กำไร 175,000 (แสนเจ็ดหมื่น) ต่อเดือน ถือว่าดีไหมครับ (เม่าใจสะออน)
สมมตินะครับ ถ้าลงทุน Model นี้ ทุน 3,500,000 บาท กำไร 175,000 บาท (เฉลี่ยประมาณ 5% ทุกเดือน) ความเสี่ยง DD ไม่เกิน -10% ของ Port รวมทั้งหมด ระดับ Cut Loss order ละ 17,500 หมื่นเจ็ดพันห้าร้อยบาท
สมาชิกหมายเลข 3492491
CPF CFRESH เลือกตัวไหนดี
ตอนนี้ถืออยู่ทั้งคู่ครับ จะขายออก 1 ตัว ไปเข้าหมวดอื่นกระจายความเสี่ยง ควรเอาตัวไหนออกดีครับ CPF -2% มีอยู่ในพอร์ต 10% CFRESH -6% มีอยู่ในพอร์ต 5%
สมาชิกหมายเลข 836746
ช่วยด้วยค่ะ!! เขียนโค้ดโปรแกรม(VB C#)
ตามชื่อเรื่องเลยค่ะ คืออาจารย์จะให้เราสร้างโปรแกรมแล้วพิมพ์โค้ด(ใน VB C#)ส่งอาทิตย์หน้า เราเครียดมากเลยค่ะ เราค้นในหนังสือก็ไม่มีตัวอย่างเลยค่ะ โจทย์ที่อาจารย์ให้นะค่ะ 0 - 5,000 ให้ค่าคอมมิชชั่น 2% 5
สมาชิกหมายเลข 5424668
รายรับเดือนละ 18,000-20,000 ควรเก็บเงินยังไงเท่าไหร่ดี
ผมมีรายรับจากการทำงานเดือนละ 18,000-20,000บาท ขึ้นอยู่กับเดือนผมเป็นพนักงานรายวันถ้าไม่หยุดเลยก็ได้สองหมื่นกว่า โดยรายจ่ายผมมีดังนี้ 1.ค่ารถไปทำงานวันละ 50 บาท 2.ค่าอาหารวันละ 100 3.ค่าเน็ตเดือนละ 700
สมาชิกหมายเลข 9152818
ข้าราชการแชร์ประสบการณ์การเก็บเงินกันหน่อยค่ะ ทำไมเราไม่ค่อยมีเงินเก็บเลย
เราเป็นพนักงานราชการค่ะ ทำงาน ตจว. ทำงานมา 11 ปี อายุ 35 ปี ตั้งแต่เงินเดือน 15,000-ปัจจุบัน28,000 เราแบ่งเงินเดือนที่ได้มาเป็นกลุ่มใหญ่ประมาณนี้ค่ะ -ค่าใช้จ่ายจำเป็น need 55% ของเงินเดือน -ต้องการ 20
สมาชิกหมายเลข 5333700
ลองแวะเข้ามาดูหน่อย ใครคิดว่าหน้ากากที่ออนแอร์ไปแล้วแต่ "ยังไม่เฉลย" เป็นบุคคลต่อไปนี้!!!
หน้ากากดอกไม้ >> ปุยฝ้าย AF 55% >> ซิลวี่ เดอะ สตาร์ 25% >> ฝน ธนสุนทร 15% >> รัดเกล้า 5% หน้ากากซาลาเปา >> บี้ KPN 60% >> หนึ่ง ETC 25% >> ชาติ สุชาติ The
สมาชิกหมายเลข 3054035
เงินเดือนขึ้นกี่ % ที่ถือว่าไม่น้อยไป
อยากทราบว่าบริษัทควรขึ้นเงินเดือนให้พนักงานระดับมาตรฐานกี่ % ถึงจะเรียกว่าถ้าประเมิณได้ระดับกลางๆ แล้วจะไม่น้อยเกินไป และถ้าประเมิณผลงานได้ในระดับดีควรจะอยู่ที่กี่ % คะ เคยได้ยินทั่วๆ ไปก็ 5% นี่ถือว
สมาชิกหมายเลข 1407959
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การเงิน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
บ.ที่ขึ้นเงินให้พนักงาน 10% ทุกปีจัดว่าดีมากไหม แต่ขนาดนี้ทำสิบปียังไม่ถึง 50k เลย
ทำงานสิบปีเงินเดือนยังไม่ถึงห้าหมื่น
และบริษัททั่วๆไปขึ้นให้พนักงานกี่ % ครับ
เพื่อนเล่าให้ฟัง 2% มั่ง 5% มั่ง ไม่รู้ว่า 10% มีหลายบริษัทไหม