หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
บ.ที่ขึ้นเงินให้พนักงาน 10% ทุกปีจัดว่าดีมากไหม แต่ขนาดนี้ทำสิบปียังไม่ถึง 50k เลย
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การเงิน
ลองสมมติสตาร์ท 20,000 ขึ้น 10% ทุกปี
ทำงานสิบปีเงินเดือนยังไม่ถึงห้าหมื่น
และบริษัททั่วๆไปขึ้นให้พนักงานกี่ % ครับ
เพื่อนเล่าให้ฟัง 2% มั่ง 5% มั่ง ไม่รู้ว่า 10% มีหลายบริษัทไหม
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ผู้ประกอบการ/บริษัท ที่จะ รับพนักงานมา 1 คนต้องเตรียมค่าใช้จ่ายอะไรบ้างมาดู
| รายการ ยกตัวอย่าง | เงินเดือน 20,000 | ประกันสังคม (นายจ้าง) 750 บาท (สูงสุด) | กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (ถ้ามี สมมติ 5%) 20,000 × 5% = 1,000 | สวัสดิการอื่น (เดินทาง, โทรศัพท์, อาหาร) 1,500 |
คนเล่าเรื่องทั่วไป
ช่วยด้วยค่ะ!! เขียนโค้ดโปรแกรม(VB C#)
ตามชื่อเรื่องเลยค่ะ คืออาจารย์จะให้เราสร้างโปรแกรมแล้วพิมพ์โค้ด(ใน VB C#)ส่งอาทิตย์หน้า เราเครียดมากเลยค่ะ เราค้นในหนังสือก็ไม่มีตัวอย่างเลยค่ะ โจทย์ที่อาจารย์ให้นะค่ะ 0 - 5,000 ให้ค่าคอมมิชชั่น 2% 5
สมาชิกหมายเลข 5424668
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ คำนวณอย่างไรครับ
สมมติ อายุ 30 ปี เงินเดือน 20,000 บาท ลูกจ้างหัก 10% นายจ้างสมทบ 10% ผลตอบแทนกองทุน 3%/ปี เงินเดือนขึ้น 5%/ปี เมื่ออายุ 60 ปี จำนวนเงินเท่าไหร่ครับ
สมาชิกหมายเลข 1019044
ข้าราชการแชร์ประสบการณ์การเก็บเงินกันหน่อยค่ะ ทำไมเราไม่ค่อยมีเงินเก็บเลย
เราเป็นพนักงานราชการค่ะ ทำงาน ตจว. ทำงานมา 11 ปี อายุ 35 ปี ตั้งแต่เงินเดือน 15,000-ปัจจุบัน28,000 เราแบ่งเงินเดือนที่ได้มาเป็นกลุ่มใหญ่ประมาณนี้ค่ะ -ค่าใช้จ่ายจำเป็น need 55% ของเงินเดือน -ต้องการ 20
สมาชิกหมายเลข 5333700
เงินเดือนขึ้นกี่ % ที่ถือว่าไม่น้อยไป
อยากทราบว่าบริษัทควรขึ้นเงินเดือนให้พนักงานระดับมาตรฐานกี่ % ถึงจะเรียกว่าถ้าประเมิณได้ระดับกลางๆ แล้วจะไม่น้อยเกินไป และถ้าประเมิณผลงานได้ในระดับดีควรจะอยู่ที่กี่ % คะ เคยได้ยินทั่วๆ ไปก็ 5% นี่ถือว
สมาชิกหมายเลข 1407959
ลองแวะเข้ามาดูหน่อย ใครคิดว่าหน้ากากที่ออนแอร์ไปแล้วแต่ "ยังไม่เฉลย" เป็นบุคคลต่อไปนี้!!!
หน้ากากดอกไม้ >> ปุยฝ้าย AF 55% >> ซิลวี่ เดอะ สตาร์ 25% >> ฝน ธนสุนทร 15% >> รัดเกล้า 5% หน้ากากซาลาเปา >> บี้ KPN 60% >> หนึ่ง ETC 25% >> ชาติ สุชาติ The
สมาชิกหมายเลข 3054035
ระหว่างไปถามขอปรับเพิ่มเงินเดือนก่อนจะยื่นใบลาออก หรือรอให้ Counter Offer ดีกว่ากันครับ
ผมเป็นพนักงานประจำบจ.แห่งหนึ่งครับ ปีนี้อายุก็เข้า 30 แล้ว ซึ่งเงินเดือนปัจจุบันอยู่ที่ประมาณ 58k ครับซึ่งไม่กี่วันที่ผ่านมาผมได้ไปสัมภาษณ์งาน(ลาพักร้อนไป) ซึ่งการสัมภาษณ์ก็เป็นไปด้วยดีและค่อนข้างมั่น
สมาชิกหมายเลข 1901151
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ก็ทำให้เรามีเงินล้านได้
สวัสดีสมาชิก Pantip ทุกท่าน เนื่องด้วยวันนี้ผมได้ลองคำนวณตัวเลขกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ แล้วเห็นว่าเป็นประโยชน์ เลยอยากนำข้อมูลมาแชร์ให้เพื่อนๆ หรืออาจทำให้บางท่านได้รู้สึกว่าเงินที่เค้าหักเราไปทุกเดือนๆ
Mr Diesel
แต่ละคนบริหารเงินเดือนของตัวเองยังไงบ้างครับ
ผมอายุ 26 ยังไม่มีครอบครัวแต่มีplanในช่วง 2 ปีนี้ เงินเดือนประมาณ 50K-80K แล้วแต่ความขยันแต่ละเดือน ค่าใช้จ่ายรายเดือน -ผ่อนรถ(เหลืออีก 10เดือน) 15,000 - ให้พ่อแม่(พ่อแม่ทำงานอยู่) 5,000 -ใช้จ่ายรายเด
สมาชิกหมายเลข 769914
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การเงิน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
บ.ที่ขึ้นเงินให้พนักงาน 10% ทุกปีจัดว่าดีมากไหม แต่ขนาดนี้ทำสิบปียังไม่ถึง 50k เลย
ทำงานสิบปีเงินเดือนยังไม่ถึงห้าหมื่น
และบริษัททั่วๆไปขึ้นให้พนักงานกี่ % ครับ
เพื่อนเล่าให้ฟัง 2% มั่ง 5% มั่ง ไม่รู้ว่า 10% มีหลายบริษัทไหม