หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
บ.ที่ขึ้นเงินให้พนักงาน 10% ทุกปีจัดว่าดีมากไหม แต่ขนาดนี้ทำสิบปียังไม่ถึง 50k เลย
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การเงิน
ลองสมมติสตาร์ท 20,000 ขึ้น 10% ทุกปี
ทำงานสิบปีเงินเดือนยังไม่ถึงห้าหมื่น
และบริษัททั่วๆไปขึ้นให้พนักงานกี่ % ครับ
เพื่อนเล่าให้ฟัง 2% มั่ง 5% มั่ง ไม่รู้ว่า 10% มีหลายบริษัทไหม
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
พนักงานปริญญาตรี ที่ญี่ปุ่น ได้เงินเดือน 50,000 บาท พวกเขาอยู่กันได้ยังไง
ของไทย 15,000 ของญีปุ่น 50,000 แต่ค่าครองชีพเขาแพงกว่าเรามาก เอาแค่ค่าเช่าห้อง ก็เดือนละสองหมื่นอย่างต่ำล่ะ อาหารจานละ 200 แค่ค่าอาหาร + ค่าเช่าห้อง ปาเข้าไปเดือนละเกือบสี่หมื่น 50,000 นี่ต้องหัก
สมาชิกหมายเลข 6782994
ช่วยด้วยค่ะ!! เขียนโค้ดโปรแกรม(VB C#)
ตามชื่อเรื่องเลยค่ะ คืออาจารย์จะให้เราสร้างโปรแกรมแล้วพิมพ์โค้ด(ใน VB C#)ส่งอาทิตย์หน้า เราเครียดมากเลยค่ะ เราค้นในหนังสือก็ไม่มีตัวอย่างเลยค่ะ โจทย์ที่อาจารย์ให้นะค่ะ 0 - 5,000 ให้ค่าคอมมิชชั่น 2% 5
สมาชิกหมายเลข 5424668
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ คำนวณอย่างไรครับ
สมมติ อายุ 30 ปี เงินเดือน 20,000 บาท ลูกจ้างหัก 10% นายจ้างสมทบ 10% ผลตอบแทนกองทุน 3%/ปี เงินเดือนขึ้น 5%/ปี เมื่ออายุ 60 ปี จำนวนเงินเท่าไหร่ครับ
สมาชิกหมายเลข 1019044
ข้าราชการแชร์ประสบการณ์การเก็บเงินกันหน่อยค่ะ ทำไมเราไม่ค่อยมีเงินเก็บเลย
เราเป็นพนักงานราชการค่ะ ทำงาน ตจว. ทำงานมา 11 ปี อายุ 35 ปี ตั้งแต่เงินเดือน 15,000-ปัจจุบัน28,000 เราแบ่งเงินเดือนที่ได้มาเป็นกลุ่มใหญ่ประมาณนี้ค่ะ -ค่าใช้จ่ายจำเป็น need 55% ของเงินเดือน -ต้องการ 20
สมาชิกหมายเลข 5333700
เงินเดือนขึ้นกี่ % ที่ถือว่าไม่น้อยไป
อยากทราบว่าบริษัทควรขึ้นเงินเดือนให้พนักงานระดับมาตรฐานกี่ % ถึงจะเรียกว่าถ้าประเมิณได้ระดับกลางๆ แล้วจะไม่น้อยเกินไป และถ้าประเมิณผลงานได้ในระดับดีควรจะอยู่ที่กี่ % คะ เคยได้ยินทั่วๆ ไปก็ 5% นี่ถือว
สมาชิกหมายเลข 1407959
ลองแวะเข้ามาดูหน่อย ใครคิดว่าหน้ากากที่ออนแอร์ไปแล้วแต่ "ยังไม่เฉลย" เป็นบุคคลต่อไปนี้!!!
หน้ากากดอกไม้ >> ปุยฝ้าย AF 55% >> ซิลวี่ เดอะ สตาร์ 25% >> ฝน ธนสุนทร 15% >> รัดเกล้า 5% หน้ากากซาลาเปา >> บี้ KPN 60% >> หนึ่ง ETC 25% >> ชาติ สุชาติ The
สมาชิกหมายเลข 3054035
เงินเดือนน้อย งานเยอะ
สวัสดีค่ะดิฉันชื่อไอซ์ ทำงทำงานอยู่ร้านอาหารแห่งหนึ่ง ในจังหวัดอุตรดิตถ์ ซึ่งเข้ามาในตำแหน่งซึ่งเข้ามาในตำแหน่งบริการอัตราเงินเดือนขั้นต่ำ 9000 บาท ซึ่งตอนแรกทางร้านมีวันหยุดให้อาทิตย์ละหนึ่งวันค่ะโดย
สมาชิกหมายเลข 7064823
ก่อนเข้าบ้านแวะปากซอย สอยป้ายเหลือง ราคาดี เก็บไว้กินได้สองสามวัน
จ่ายค่าคอนไปสองคอน เงินเดือนหมดไปครึ่งเดือน จึงต้องประหยัดไว้ก่อน ป้ายเหลืองช่วยชีวิต ลดห้าบาทสิบบาทก็ดีใจ
สมาชิกหมายเลข 8790324
กู้สร้างบ้านกับ ธอส ซึ่งมีรายการประเมิณของธนาคาร 10 รายการ สอบถามแต่ละรายการเมื่อเสร็จแล้วหน้าตาเป็นยังไงครับ
กู้สร้างบ้านกับ ธอส ซึ่งมีรายการประเมิณของธนาคาร 10 รายการ ประกอบด้วย 1.งานฐานราก(10%), คานคอดิน(5%) 2.งานโครงสร้าง 10% 3.งานโครงหลังคา 5 % 4.มุงหลังคา 5% 5.งานก่อผนังใต้วงกบ(5%), ติดตั้งวงกบประตู-หน
สมาชิกหมายเลข 705068
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การเงิน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
บ.ที่ขึ้นเงินให้พนักงาน 10% ทุกปีจัดว่าดีมากไหม แต่ขนาดนี้ทำสิบปียังไม่ถึง 50k เลย
ทำงานสิบปีเงินเดือนยังไม่ถึงห้าหมื่น
และบริษัททั่วๆไปขึ้นให้พนักงานกี่ % ครับ
เพื่อนเล่าให้ฟัง 2% มั่ง 5% มั่ง ไม่รู้ว่า 10% มีหลายบริษัทไหม