จะลาออกกลางเดือน หัวหน้าเลยจะคิดเงินเป็นรายวันให้ เราทำอะไรได้ไหมคะ

กระทู้คำถาม

อย่างที่แจ้งไว้ในหัวข้อกระทู้เลยค่ะ
โดบปกติบริษัทตัดรอบบิลวันที่ 25 แต่เราแจ้งลาออกวันที่ 15 เดือนหน้า
พอหัวหน้าฟังเลยบอกเราว่าจะคิดเงินเดือนเดือนหน้าให้เราเป็นรายวัน
คือจ่ายแค่วันที่ทำงานคือ จันทร์-ศุกร์ (หักวันเสาร์-อาทิตย์)

เราเข้าใจว่าเงินเดือนเป็นแบบเหมาจ่าย ถ้าเงินเดือนเรา 25000
ครึ่งเดือนก็น่าจะได้ 12500 แต่นี่เขาบอกไม่จ่ายเสาร์-อาทิตย์
แบบนี้เราสามารถทำอะไรได้บ้าง
หรือในกรณีนี้เราสามารถฟ้องกรมแรงงานได้หรือเปล่าคะ