หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
สงสัยการคิดเงิน OT
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานบริษัท
ทรัพยากรบุคคล
กฎหมายแรงงาน
ผมได้ค่า OT 4ชมต่อสัปดาห์หรือ16ชมต่อเดือนครับ โดยได้เงินเป็น1เท่าของเวลาทำงานปกติ ทำงาน 8ชม/วัน ผมได้เงินเดือน16500บาท นี่จะได้โอทีเท่าไหร่หรอครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อยากรู้ว่า OT ชั่วโมงละกี่บาทอ่ะครับ
วิธีคิด OT คิดยังไงครับ ? อยากทราบว่า OT ชั่วโมงละกี่บาท ?
สมาชิกหมายเลข 3027813
ปกติโดยทั่วไป บริษัทต่างๆคิดโอทีอย่างไรครับ สมมติเงินเดือน 20k ควรได้ OT ชม.ละเท่าไหร่หรือแล้วแต่นายจ้างจะให้ครับ
เงินเดือน 20k ทำ ot วันหยุดเต็มวัน 8 ชม. ควรได้ ชม. ละเท่าไหร่ครับ มีวิธีคิดที่เป็นมาตรฐานไหม หรือว่าแล้วแต่นายจ้างจะให้
สมาชิกหมายเลข 2076753
คิดโอที งงทุกที
เราเพิ่งตั้งตัว เลยพยายามทำเองทุกอย่าง เป็นทั้ง HR และ payroll เองด้วย เข้ามาขอความช่วยเหลือค่ะ เห็นมันมีทั้ง 1 เท่า 1.5 เท่า 2 เท่า และ 3 เท่า เลยไม่เข้าใจว่าเ
แม่บ้านจนจน
วิธีการคิดเงินโอที สำหรับมนุษย์เงินเดือน ที่บริษัทคุณคิดแบบไหนกันครับ
วันนี้เกิดสงสัยขึ้นมาว่า ค่าทำงานล่วงเวลา สำหรับมนุษย์เงินเดือนที่ได้ค่าจ้างเป็นรายเดือนอย่างเราเนี่ย บริษัทมีวิธีคำนวณอย่างไร? หลังจากหาข้อมูลจาก พบว่าบริษัทใน
เฟี้ยวเงาะกระเพาะเม่า
การO.Tตามกฎหมายทำได้เดือนละกี่ชั่วโมง แล้วบริษัทมีสิทธิ์ตัดO.T.พนง.มั๊ย
คือผมทำงานเกี่ยวกับการนำเข้าสินค้า ซึ่งจะมีO.T.อยู่แทบจะทุกวัน เดือนๆนึงO.T.พุ่งแตะหลัก100กว่าชั่วโมง คือทางบริษัทแจ้งมาว่าทุกสิ้นเดือนสำหรับพนักงานกลุ่มของผม ต
สมาชิกหมายเลข 1586809
สอบถามหน่อยครับการไม่ได้เป็นพนักงานประจำมันมีข้อดีไรบ้างครับ
เนื่องจากที่ทำงานตอนนี้ รับงานมาเยอะ แต่แรงงานไม่พอ เลยจ้างคนนอกมาช่วย ซึ่งผมเรียกรูปแบบการจ้างแบบนี้ไม่ถูกเหมือนกัน เพราะไม่ชำนาญ เลยขอเว้นไว้ ซึ่งพักหลังจ้างค
งุนงง งงงัน
ลาออก 2 เดือนแล้วขอใบรับรองเงินเดือน ไม่ได้
หรือทำให้ต้องรอคิว ต่ำๆเดือนเข้าใจว่าพ้นสภาพพนักงานแล้ว ในทางสิทธิเรายังขอได้ไหม บ.มีสิทธิไม่ออกให้ได้หรือเปล่า.
ex_doraemon
Accounting AP โรงแรม
สอบถามหนอยค่ะ พอดีจะสมัครงาน Accounting AP โรงแรมในป่าตองไม่ทราบว่าต้องเรียกเงินเดือนเท่าไหร่ดีคะ ไม่เคยมีประสบการณ์โรงแรม ไม่ทราบว่าต้องเรียกเบื้องต้นไปเท่าไหร
สมาชิกหมายเลข 4073211
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานบริษัท
ทรัพยากรบุคคล
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
สงสัยการคิดเงิน OT