Turn Over Rate ของหน่วยงานราชการ

เพื่อนสมาชิกที่ทำสาย hr ครับ ในองค์กรหนึ่งๆ ถ้า turn over rate >50% แสดงว่าตำแหน่งนั้นมีปัญหาใช่ไหมครับ กรณีที่บุคลากรป่วยตาย โอนย้าย ลาออก ที่ดูเหมือนจะพร่ำเพรื่อ สามารถเป็นจากสาเหตุอะไรได้บ้างค

คิดมากอยู่ ว่าจะเอายังไงดี จะย้ายไป หรือจะอยู่กระทรวงสาธารณสุขเหมือนเดิม ขอความเห็นคนที่ย้ายไปแล้ว เป็นยังไงบ้างคะ จะอยู่หรือจะไปดี แล้วถ้าคนใน รพ.สต.ไปกันหมด แล้วเราไม่ไป เราจะได้ทำงานทีเดิมไหม หรือ

เป็นกระทู้แรกของเราเลยนะคะ  คือเราเพิ่งบรรจุรับราชการครั้งแรกที่กรมหนึ่งมาได้ 1 เดือน เรารู้สึกว่าไม่ใช่ ไม่อยากไปทำงานเลยทุกวันที่ตื่นขึ้นมา ใน 1 วันคิดแต่เรื่องลาออกอยู่ในหัว แต่ก็เครียดมากที่

ในกรณีที่บริษัทมีหลายสาขา แล้วต้องการทำข้อมูล Turn over แยกตามตำแหน่งงานเทียบกันแต่ละสาขา เช่น Turn over ของตำแหน่งพนักงานรายวันของสาขา A, B และ C เทียบกัน สูตรคำนวณควรเป็นยังไงครับ ถ้าสูตรมาแบบนี้

พนักงานราชการเจ้าหน้าที่วิเคราะห์นโยบายเเละเเผน สำนักปลัดกระทรวงวัฒนธรรม🙏 ขึ้นลำดับไว้คนที่50 2ปี จะเลือกถึงไหมคะ🙏

ทำงานเป็นเจ้าหน้าที่โรงพยาบาลมา 3 ปี พี่ที่ทำงานสายงานเดียวกันตำแหน่งข้าราชการชำนาญการจะลาออก ผมสามารถบรรจุแทนในระดับชำนาญการได้ไหมครับ

พอดีสนใจจะทำงานไอทีกับ AIS แต่อยากรู้ว่า บรรยากาศการทำงาน สวัดดิการ การเมืองใน AIS ดีไหมครับ มีการ Turn over สูงหรือเปล่า