Turn Over Rate ของหน่วยงานราชการ

เพื่อนสมาชิกที่ทำสาย hr ครับ ในองค์กรหนึ่งๆ ถ้า turn over rate >50% แสดงว่าตำแหน่งนั้นมีปัญหาใช่ไหมครับ กรณีที่บุคลากรป่วยตาย โอนย้าย ลาออก ที่ดูเหมือนจะพร่ำเพรื่อ สามารถเป็นจากสาเหตุอะไรได้บ้างค

เป็นกระทู้แรกของเราเลยนะคะ  คือเราเพิ่งบรรจุรับราชการครั้งแรกที่กรมหนึ่งมาได้ 1 เดือน เรารู้สึกว่าไม่ใช่ ไม่อยากไปทำงานเลยทุกวันที่ตื่นขึ้นมา ใน 1 วันคิดแต่เรื่องลาออกอยู่ในหัว แต่ก็เครียดมากที่

ในกรณีที่บริษัทมีหลายสาขา แล้วต้องการทำข้อมูล Turn over แยกตามตำแหน่งงานเทียบกันแต่ละสาขา เช่น Turn over ของตำแหน่งพนักงานรายวันของสาขา A, B และ C เทียบกัน สูตรคำนวณควรเป็นยังไงครับ ถ้าสูตรมาแบบนี้

พอดีกำลังพิจารณาย้ายที่ทำงานพอดี ตำแหน่งที่ได้อยู่ในสำนักงานใหญ่นะครับ ไม่ได้อยู่ที่สาขา แต่ ไม่มั่นใจว่าสังคมข้างในมันดีไหม - อัตรา Turn Over สูงรึเปล่า - สังคมในที่ทำงานดีไหม มีการเมืองไหม - งาน Ov

พอดีสนใจจะทำงานไอทีกับ AIS แต่อยากรู้ว่า บรรยากาศการทำงาน สวัดดิการ การเมืองใน AIS ดีไหมครับ มีการ Turn over สูงหรือเปล่า

เป็นบริษัทหรือหน่วยงานราชการที่ไปสอบกพ.กันแล้วไม่ผ่านทั้งหมด มีไหมครับ

เนื่องด้วยคนค้ำมาแจ้งเราว่าไม่ประสงค์ จะค้ำเราแล้ว และอยากแก้ปัญหาโดยการ ยื่นสินเชื่อใหม่แบบปลอดคนค้ำ ซึ่งการจ่ายสินเชื่อเดิมหักเงินผ่านหน่วยงานราชการอยู่แล้วค่ะ

ผมจบป.ตรี มหาลัยมีชื่อแห่งหนึ่งในกรุงเทพ ​คณะวิทยาศาสตร์และเรียนต่อ ป.โท ด้านสถิติข้อมูล ยังไม่มีประสบการณ์การทำงาน แต่สามารถใช้โปรแกรม microsoft พื้นฐานได้, canva, spss, rstudio ฟัง พูด อ่าน เขียน ภา

ผมสอบได้ตำแหน่งดังกล่าว ลำดับ 80+ มีโอกาสเรียกบัญชีช้า/เร็วสุดแค่ไหนครับ จากสถิติ

อยากสอบถามครับเผื่อว่า มีหน่วยงานที่ไม่สามารถเก็บอายุงานได้