หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
อยากทราบความแตกต่างของการรับเงินเดือนครับ
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานบริษัท
ชีวิตวัยรุ่น
พอดีเป็นนักศึกษาจบใหม่พึ่งเริ่มงานมาได้ไม่นาน หัวหน้างานเขาถามความคิดเห็นว่าจะรับเงินเดือนทีละเดือน
รึว่าจะรับเงินเดือนทีละครึ่งเดือน ผมอยากรู้ว่ามันมีนัยยะสำคัญแตกต่างอะไรรึเปล่าครับ
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ทำไม่งานบริการต่างๆไม่เคยปกป้องพนักงานตัวเองเลย?
ร้าน,เราปิดรับออร์เดอร์สามทุ่มพนักงานต้องปิดร้านเสร็จภายในหนึ่งชั่วโมงแปลว่าเราต้องปิดเสร็จสี่ทุ่มตรงแต่ด้วยความที่ว่าวันนี้ลูกค้าเยอะทำให้เราเก็บร้านช้าสามทุ่มสิบสี่เรายังไม่ได้เริ่มทำอะไรเลยแล้วเราต
สมาชิกหมายเลข 8046699
มุมมืดในที่ทำงาน เคยเจอ ปี 2549-2568
- ขาดโอกาสพิจารณาปรัยเลื่อนตำแหน่ง - เลื่อยขากันเอง แบ่งพรรคพวกในองค์กร - ปัญหาชู้สาวในองค์ หัวหน้างาน ,ผู้ใต้ ... - งาน Overload "ลาออก รับมาแทน 2-3 คน" - คอนเน็กชั่น การปรับตัวให้เข้ากับแต
ผีน้อยเพื่อนรัก
นักศึกษาฝึกงานทำงานหนักขนาดนี้เลยหรอ?
เราเป็นนักศึกษา ปวช3อายุ17ปี ของวิทยาลัยแห่งหนึ่ง เราได้ฝึกงานในโรงแรมที่มีชื่อเสียงในปราจีนบุรีฝึกในแผนกจัดเลี้ยงซึ่งที่นั่นไม่มีค่าตอบแทนให้ ไม่มีค่าเดินทางมีแค่อาหารกลางวันและเสื้อโรงแรมที่ต้อ
สมาชิกหมายเลข 4519394
นักศึกษาฝึกงาน ควรได้รับเงินเดือนหรือไม่ได้รับ
นักศึกษาฝึกงาน ควรได้รับเงินเดือนหรือไม่ได้รับ อยากถามความคิดเห็นเฉยๆนะครับ เพราะผมเห็นหลายๆคนก็บ่นว่าควรได้รับ หรือไม่ได้รับดีเพราะเป็นการหาประสบการณ์
สมาชิกหมายเลข 1385799
หัวหน้างานแบบนี้คุณรู้สึกยังไงบ้าง รู้สึกแย่อะ
ท้าวความนะครับผมพึ่งเข้ามาทำงานที่นี่ได้ประมาณ สองเดือนกว่า แรกๆก่อนมาทำงาน หัวหน้าผมซึ่งอายุก็เยอะละผมก็คิดว่าเค้าโอเคนะ โทรถามว่าพร้อมทำงานเมื่อไหร่ ซึ่งก่อนหน้านี้ผมเคยทำบริษัทในเครือมาก่อน หากจะเข
ไจแอ้นท์ ระเริงไฟ
เพื่อนๆพี่ๆมีความคิดเห็นอย่างไรกับการซื้อของขวัญให้หัวหน้าช่วงเทศกาลปีใหม่ครับ ?
ผมได้มาทำงานบริษัทเอกชนแห่งหนึ่ง เทศกาลปีใหม่จะมีการซื้อของขวัญให้หัวหน้างาน ผมสงสัยว่าจำเป็นไหมที่ต้องซื้อ เพราะเงินเดือนเขาก็มากกว่าเรา เพื่อนๆพี่ๆคิดเห็นกันยังไง ช่วยมาแชร์ๆกันหน่อยครับ
สมาชิกหมายเลข 7695553
อีก2เดือนได้โบนัส แต่ตัดสินใจลาออก
มีใครเป็นแบบเราบ้างทำงานที่เดิมไม่เติบโต บริษัทไม่เพิ่มพนังงานในขนาดที่งานมีจำนวนเพิ่มขึ้นอีกทั้งค่าตอบแทนก็ไม่ได้เยอะมากเมื่อเทียบกับงานที่ได้รับเรามีโอกาสได้ร่วมงานกับบริษัทใหม่ที่ไม่รู้ว่าถ้าไม่ตัด
สมาชิกหมายเลข 8420391
หัวหน้าจะรู้สึกยังไงถ้าลูกน้องถามงานบ่อย
สวัสดีค่ะ เราเริ่มงานได้ครึ่งเดือนแล้ว แต่ยังไม่ค่อยเข้าใจกับระบบงานและเนื้องาน เลยต้องถามหัวหน้างานบ่อยๆ ส่วนมากติดต่อผ่านออนไลน์เพราะหัวหน้าออกนอกสถานที่บ่อยมาก เลยทำให้การถามงานไม่ค่อยเข้าใจตรงกันบ
สมาชิกหมายเลข 6391597
ให้เลือกระหว่างพนักงานสองคน
เกริ่นก่อน ระหว่าง พนักงานทำงานค่อนข้างดีแต่. ที่ลาบ่อยๆ ทั้งป่วยทั้งลา พักร้อนครึ่งวันบางวันมาทำงานแค่ไม่กี่ชั่วโมงลากลับบ้าน กับ พนักงานที่ทำงานค่อนข้างดีแต่ช้าบ้าง ไม่เคยลาสักครั้ง ในหนึ่งปี แต่นาย
สมาชิกหมายเลข 4317545
ทำ OT เยอะ มีผลต่อการเลื่อนตำแหน่งหรือไม่
อยากถามความคิดเห็นของ ฝ่ายบุคคล พนักงานออฟฟิตทั่วไป หรือท่านอื่นๆ ยิ่งเป็นหัวหน้างานยิ่งดี - ท่านคิดว่า การทำ OT เยอะ มีผลต่อการเลื่อนตำแหน่งหรือไม่ครับ - ท่านจะเลือกทำOT เพื่อรายได้ที่เพิ่มขึ้น หรือ
สมาชิกหมายเลข 2694288
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานบริษัท
ชีวิตวัยรุ่น
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
อยากทราบความแตกต่างของการรับเงินเดือนครับ
รึว่าจะรับเงินเดือนทีละครึ่งเดือน ผมอยากรู้ว่ามันมีนัยยะสำคัญแตกต่างอะไรรึเปล่าครับ