หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
อยากทราบความแตกต่างของการรับเงินเดือนครับ
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานบริษัท
ชีวิตวัยรุ่น
พอดีเป็นนักศึกษาจบใหม่พึ่งเริ่มงานมาได้ไม่นาน หัวหน้างานเขาถามความคิดเห็นว่าจะรับเงินเดือนทีละเดือน
รึว่าจะรับเงินเดือนทีละครึ่งเดือน ผมอยากรู้ว่ามันมีนัยยะสำคัญแตกต่างอะไรรึเปล่าครับ
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ทำงานได้ 2 เดือน ไม่มีคนสอนงาน เงินเก็บน้อยลง ยังควรทำอยู่มั้ย?
สวัสดีค่ะ พอดีตอนนี้เรามีความคิดที่จะลาออกจากงาน หลังจากที่ทำไปได้ 2 เดือน คร่าวๆคือ ก่อนหน้านี้เราได้งานบริษัทที่นึง เป็นฝ่ายขายต่างประเทศ แต่วัฒนธรรมองค์กรแย่มากกก ทุกอย่างปรับเงินพนักงานถ้าทำผิด กด
สมาชิกหมายเลข 9193087
ปัญหาค่าชดเชยการเลิกจ้าง
เรื่องมีอยู่ว่า ผมทำงานเป็นพนักงานบริษัทหนึ่งมาเป็นเวลา5-6ปีในตำแหน่งงานหนึ่ง แต่อีกไม่นานบริมีแววจะปรับโครงสร้างซื่งทางหัวหน้าบอกว่าจะมีหน้าที่ๆต้องทำเพิ่ม แต่หน้าที่นั้นเป็นหน้าที่ๆผมไม่ค่อยถนัดหรือ
สมาชิกหมายเลข 3426075
นักศึกษาฝึกงานทำงานหนักขนาดนี้เลยหรอ?
เราเป็นนักศึกษา ปวช3อายุ17ปี ของวิทยาลัยแห่งหนึ่ง เราได้ฝึกงานในโรงแรมที่มีชื่อเสียงในปราจีนบุรีฝึกในแผนกจัดเลี้ยงซึ่งที่นั่นไม่มีค่าตอบแทนให้ ไม่มีค่าเดินทางมีแค่อาหารกลางวันและเสื้อโรงแรมที่ต้อ
สมาชิกหมายเลข 4519394
นักศึกษาฝึกงาน ควรได้รับเงินเดือนหรือไม่ได้รับ
นักศึกษาฝึกงาน ควรได้รับเงินเดือนหรือไม่ได้รับ อยากถามความคิดเห็นเฉยๆนะครับ เพราะผมเห็นหลายๆคนก็บ่นว่าควรได้รับ หรือไม่ได้รับดีเพราะเป็นการหาประสบการณ์
สมาชิกหมายเลข 1385799
หัวหน้าขู่จะไล่พนักงานออกอย่างเดียวเลย
คือ เรื่องมีอยู่ว่าอาทิตย์ก่อนมีน้องในแผนกโดนไล่ออก เนื่องจากไม่ใสแมสขณะทำงาน แต่หัวหน้ายังสามารถให้ใบเตือนที่เป็นทางการได้ แต่หัวหน้ากลับไล่ออกดื้อๆเลย ไม่แน่ใจว่ามีปัญหากันมาก่แนหน้านี้หรือป่าว แต่ก
สมาชิกหมายเลข 4653307
พึ่งได้งานใหม่แต่ชนกับเเพลนไปเที่ยวต่างประเทศ!
สวัสดีค่ะ รบกวนปรึกษาพี่ๆนิดนึงนะคะ🙏 พอดีพึ่งได้ offer งานใหม่มา เป็นบริษัทที่ดังมาก เซ็นสัญญาอะไรเรียบร้อยแล้วค่ะ แต่ทีนี้ติดที่ว่า เราดันมีเเพลนเที่ยวตอนช่วงเริ่มงานพอดี สมมุติเริ่มงานต้นเดือน แพล
สมาชิกหมายเลข 8632430
บีบพนักงานแบบนี้ผิดกฏหมายหรือไม่
1.โดนบังคับให้ทำงานวันหยุด ส.-อ. วันลาพักร้อน โดยไม่ได้รับค่าแรง พอไม่ทำงานก็ค้างเยอะ โดนหัวหน้าเรียกคุยประเมินผลการทำงานหลุด Kpi ที่นับ service time ทุกวันไม่เว้นวันหยุด 2.ทำงานมาสิบกว่าปี อยู่ดีๆม
สมาชิกหมายเลข 4846536
ข้าราชการได้ประเมินขึ้นเงินเดือนต่ำมาก
ข้าราชการได้ประเมินขึ้นเงินเดือน แค่ระดับ "ดี" 2 ครั้งติดต่อกัน จะมีผลต่อประวัติรับราชการหรือไม่ หรือจะมีผลต่อการขอโอน ไปส่วนราชการอื่นในอนาคตหรือไม่ ปล. ทำงานเยอะเหมือนทุกคน แต่เคยมีปาก
สมาชิกหมายเลข 6695568
นายจ้างไม่ยอมจ่ายค่าแรง
แฟนทำงานบริษัทนึง ช่วง2เดือนแรกได้เงินปกติ พอเดือนที่บรรจุเป็นพนักงานประจำนายจ้างไม่ยอมจ่ายค่าแรงส่วนที่เหลือ เงินเดือน13000 เดือนนั้นจ่าย7787 เดือนที่2 5780 ถัดไป6137 ,4000,6000,5000จนถึงตอนนี้ยังไม่
สมาชิกหมายเลข 8477565
อำพลฟูดส์ ตำแหน่งผจก.ศนย์ ดีมั้ย
เงินเดือนเท่าไหร่ครับ ลองไล่อ่านกระทู้ทำไมมีแต่คนว่างานหนัก แล้วผจก.ต้องออกไปขายของด้วยหรอครับ มีหน่วยรถอยู่แล้ว
สมาชิกหมายเลข 8930240
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานบริษัท
ชีวิตวัยรุ่น
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
อยากทราบความแตกต่างของการรับเงินเดือนครับ
รึว่าจะรับเงินเดือนทีละครึ่งเดือน ผมอยากรู้ว่ามันมีนัยยะสำคัญแตกต่างอะไรรึเปล่าครับ